2009貴人鳥管理人員展開拓展訓練

　　【中國鞋網(wǎng)】6月5日，2009貴人鳥管理人員拓展訓練營在廈門火燒嶼訓練基地拉開了帷幕。本次活動為期三天，近200名學員共同參與了本次拓展訓練營。

　　據(jù)了解，本次200名學員，分別由貴人鳥品牌管理中心、人力資源中心，財務中心，營運中心、鞋業(yè)研發(fā)中心、服裝研發(fā)中心等各個中心、部門的管理人員組成，以打破單位編制的形式，不分職位高低混編組隊，組成12支隊伍。為達到訓練的目的，活動中“陸地龍舟”、“風火戰(zhàn)車”、“極速飛輪”、“航海時代”，“高空訓練”等精心設計的挑戰(zhàn)項目，不僅需要學員挑戰(zhàn)的勇氣，突破心里障礙，更需要團隊的協(xié)作與信任。

　　在三天的訓練營活動中，學員們從團隊榮譽到分工協(xié)作，從全力以赴到自我突破，從相互陌生到互相信任，每一項都是自我挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)無處不在，在烈日與海浪之間，在叢林與高空之中，他們用汗水和勇氣化解一道道關卡。本次活動負責人向記者坦言：“這次訓練的強度比較大，目的是加強我們各部門之間的溝通與協(xié)作，打破人與人之間的隔閡，同是也在鍛煉學員的毅力和精力，磨煉學員的意志和耐心，考驗學員的膽量和智慧，建立起團結、和諧的同事關系，從而全面提高公司的工作效率。”我們相信，在歷經(jīng)這樣一次洗禮后，學員們的默契與融合度無疑將大大提升。

　　據(jù)悉，本次拓展訓練營是貴人鳥公司首次針對內(nèi)部管理人員進行大規(guī)模、高投入的培訓。隨著公司高速發(fā)展和員工隊伍日益壯大，通過一次大規(guī)模的拓展訓練，可以鼓舞公司士氣和激發(fā)員工工作熱情，同時也能加強各部門之間的分工、協(xié)作與溝通，提高員工的紀律性、執(zhí)行力和規(guī)范化意識。作為國內(nèi)強勢運動品牌，貴人鳥十分側重企業(yè)培訓機制的建設，著力打造商學院計劃，并先后斥巨資開展全國店長培訓營，全國陳列師訓練營的大型訓練活動。

　　這次拓展訓練，無論從員工的團隊意識、精神面貌，還是凝聚力和向心力，都將有所提高�；顒咏Y束后，許多員工都紛紛表示：感謝公司給我們這樣一個重新認識自我，挑戰(zhàn)自我的平臺，這幾天集訓中的感悟，對于我們，對于工作都是一種激勵。

　　“這是一個團隊精神的時代，只有集體的努力與協(xié)作，才能跨越時代的挑戰(zhàn)，在建設品牌基業(yè)上，首先建設好自己的團隊”，貴人鳥（中國）有限公司董事長林天福先生如此說。同時他還指出，團隊建設，需要正確而統(tǒng)一的企業(yè)文化理念進行傳遞和灌輸，而本次展開的訓練，正是貴人鳥“人為本 和為貴”企業(yè)文化的集中體現(xiàn)。