游戲市場人才緊缺 13名學(xué)子“打包”就業(yè)

    【中國鞋網(wǎng)】近日，據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，今年中國大學(xué)生就業(yè)形勢很不樂觀。全國有610萬名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，再加上去年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生100萬人，總計(jì)710萬接受過高等教育的勞動者有迫切的就業(yè)需求。截至5月底，我國高校畢業(yè)生就業(yè)率為45%，較去年同期下降三個百分點(diǎn)。并且受金融危機(jī)影響，多數(shù)行業(yè)用人需求明顯減少，人才普遍出現(xiàn)了“供大于求”的局面。

　　另一方面，據(jù)有關(guān)機(jī)構(gòu)對幾家較大規(guī)模的游戲企業(yè)調(diào)查結(jié)果顯示，動漫游戲產(chǎn)業(yè)卻面臨人才緊缺的問題，其中游戲人才最為缺乏，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足游戲業(yè)對人才的需求。難怪國內(nèi)的盛大、九城、網(wǎng)易、金山等游戲巨頭紛紛發(fā)出了“優(yōu)秀人才可遇不可求，找人才如同找古董”的觀點(diǎn)。據(jù)盛大網(wǎng)絡(luò)人力資源相關(guān)人士透露，盛大目前最缺乏的就是有經(jīng)驗(yàn)的游戲開發(fā)人員，特別是擁有項(xiàng)目操作、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的高端游戲?qū)�業(yè)人才。且據(jù)中華英才、前程無憂等人才網(wǎng)站發(fā)布的游戲職位的統(tǒng)計(jì)顯示：平均每月發(fā)布的游戲人才招聘信息接近2000條，招聘人數(shù)超過20000人次。 此外，中華英才網(wǎng)“職場人氣排行榜”顯示，21世紀(jì)游戲是數(shù)字娛樂領(lǐng)域最具潛力的增長點(diǎn)，而擁有廣闊市場潛力的中國已被業(yè)內(nèi)公認(rèn)為最具發(fā)展前景的游戲市場。專家稱，未來3至5年內(nèi)，游戲的設(shè)計(jì)、開發(fā)人才需求將以每年100%的速度增長。

　　一邊是龐大的“畢業(yè)即失業(yè)”的高校畢業(yè)生群體，一邊是數(shù)十萬的游戲人才缺口，在這樣矛盾的背景下催生出一個新行業(yè)——游戲人才職業(yè)培訓(xùn)。這正解決了高校游戲?qū)�業(yè)的不全面、不深入，以及更新速度和社會需求不同步的問題。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠更好地加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能，并從實(shí)踐項(xiàng)目中提升學(xué)生的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，從而培養(yǎng)出企業(yè)所需要的實(shí)用人才。部分企業(yè)甚至直接和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合，吸納其專業(yè)人才來為企業(yè)服務(wù)。匯眾教育即如此。

　　2009年6月9日，北京著名的游戲名企——北京秦異烽火臺科技有限公司（巴米巴）在匯眾教育北京基地多功能廳舉辦了簽約大會，當(dāng)場一次性簽約13名學(xué)員。北京秦異烽火臺科技有限公司（巴米巴）是一家專業(yè)無線娛樂內(nèi)容開發(fā)商，是國內(nèi)最早從事手機(jī)游戲開發(fā)的先驅(qū)。近年來，巴米巴推出了《圣劍玫瑰》、《七星傳奇》、《黑暗破壞神》等眾多知名手機(jī)游戲，并在國內(nèi)外市場取得了較好的下載量。在簽約大會上巴米巴公司徐總裁向基地學(xué)子遞出了合作的“橄欖枝”。經(jīng)過層層篩選，巴米巴最終確定錄用來自08級游戲美術(shù)專業(yè)、手游美術(shù)專業(yè)及“校企項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)室”的13名同學(xué)，并當(dāng)場與學(xué)員簽訂了入職協(xié)議。簽約會上，巴米巴徐總裁欣慰地說，與匯眾教育合作多年，從這里出來的學(xué)子不僅技術(shù)過硬，而且職業(yè)素質(zhì)很高，進(jìn)入公司之后可以立即上手，巴米巴希望與匯眾教育繼續(xù)合作。徐總裁還透露，巴米巴已經(jīng)著手開展在北京基地設(shè)立“技術(shù)研發(fā)中心”，期望借助匯眾教育強(qiáng)大的技術(shù)力量，打造中國3G手機(jī)游戲的“航母”。

　　這樣的校企聯(lián)合很大程度上解決了企業(yè)缺少專業(yè)人才的局面，但據(jù)最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：中國動漫游戲產(chǎn)業(yè)規(guī)模將有望突破600億。專業(yè)人士分析：中國的動漫游戲產(chǎn)業(yè)正在從制造向創(chuàng)造轉(zhuǎn)型，但人才不足的問題卻成為制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。數(shù)據(jù)顯示：全國范圍內(nèi)，未來3—5年，預(yù)計(jì)動漫游戲人才新增需求量在20萬人左右。

　　匯眾益智（北京）教育科技有限公司總裁李新科表示，目前游戲產(chǎn)業(yè)人才需求量呈金字塔形，底層是運(yùn)營、支持、服務(wù)等基層人才；中段是設(shè)計(jì)、開發(fā)人才；塔尖是高級程序員、高級美術(shù)工程師、資深主策劃，而一款游戲產(chǎn)品從立項(xiàng)、開發(fā)，再到上市、運(yùn)營，一般需要游戲策劃、美術(shù)設(shè)計(jì)、運(yùn)營維護(hù)、市場推廣、客戶服務(wù)等各方面人才的全面配合。因此，成功的游戲背后，依賴于精密配合的大量人才。人才的緊缺必然以高薪的形式表現(xiàn)出來，不同崗位收入差別也很大，基層的運(yùn)營、客服人員月薪大致在2000元以上，而高層的游戲管理人員可達(dá)2萬元。

　　由此可見，在金融危機(jī)仍然肆虐的不利影響下，盡管不少互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都勒緊了褲腰帶，但從全國就業(yè)情況看，游戲設(shè)計(jì)開發(fā)的相關(guān)專業(yè)人才仍然深受用人單位青睞，在高校游戲?qū)�業(yè)普遍存在空白的時(shí)期，接受過系統(tǒng)游戲職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生成為人才市場搶手的“香餑餑”。所以，2009年必將成為游戲行業(yè)人才需求的“井噴年”。