深圳賜昱鞋業(yè)關工委在龍崗成立

　　【中國鞋網】一邊是20多名地震災區(qū)學齡留守兒童，假期被在深圳工作的父母帶到這座城市；另一邊是目光和藹慈祥的退休老師、老干部、社區(qū)老人等，他們希望發(fā)揮自己的光和熱，幫助這些孩子健康成長。

　　昨日，在深圳賜昱鞋業(yè)有限公司關工委（關心下一代工作委員會）成立儀式上，這些年歲相差近一甲子的老人和孩子們走到一起，現場一片歡聲笑語。這也是深圳市首個企業(yè)成立關工委，該關工委成立后，將幫助這個企業(yè)逾萬名外來工解決諸如青工生活問題，促進企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。省市關工委領導出席了儀式。

　　“我們把這些員工的孩子們從災區(qū)接過來，就是希望他們能夠在假期和家人團聚�！辟n昱鞋業(yè)有限公司副總經理陳志忠表示，該公司是一家典型的勞動密集型民營企業(yè)，員工逾萬人且絕大部分是外來工。在目前金融危機影響尚未消退的形勢下，外來務工人員除了工作壓力之外，更是受到子女教育問題的困擾。而本次在企業(yè)成立關工委，有望讓“五老”等社會力量深入企業(yè)，用關心下一代的實際行動營造“企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)”的良好氛圍。

　　省關工委副主任劉林松表示，企業(yè)成立關工委是“關心下一代”行動的一種制度創(chuàng)新嘗試，通過這種形式，“五老”的力量也能得到最大限度地發(fā)揮。記者從龍崗區(qū)關工委了解到，繼賜昱鞋業(yè)之后，龍崗區(qū)還將鼓勵更多的企業(yè)成立關工委，并同時組織“五老”宣講團，有計劃、有步驟地到企業(yè)、到職工住宅區(qū)為青工宣講。