問診溫州鞋企的“心病”

　　中國鞋網09月10日訊 往年這時用工量也最大，另一因素為外商庫存消耗完畢 溫州鞋革行業(yè)協(xié)會秘書長：真正的復蘇，起碼還要再看半年

　　當下，一場因訂單增多而引起的“用工荒”席卷浙江，讓人似乎看到經濟再現繁榮的信號。

　　浙江省人力資源市場7月的供求報告顯示，企業(yè)總需求人數60.3萬人，求職總人數只有35.4萬人，用工缺口25萬人。 

    但專家認為，這些訂單多因“旺季”及國際訂單長久停滯而臨時性爆發(fā)等因素，并不意味著需求的真正增加，且很多訂單利潤微乎其微，“這種恢復性增長是很脆弱的。”

    溫州中小企業(yè)發(fā)展促進會會長周德文至今對溫家寶總理的“浙江之行”印象深刻。8月22日-24日，總理考察了麗水、溫州11家中小企業(yè)。之前的19日，國務院常務會議審議通過6項扶持中小企業(yè)發(fā)展的措施。“如果形勢一片鶯歌燕舞，何必出臺扶持政策？”周德文說。

    與外界普遍熱評不同，作為市場主體的企業(yè)對經濟形勢的判斷看法謹慎，呈“宏觀熱，微觀冷”的反差。周德文表示，“微觀”不活，社會總需求不回升，經濟不可能根本反轉，復蘇也就無從談起，“救經濟，首先要救實業(yè)�！�

    大規(guī)模經濟刺激計劃已持續(xù)10個多月，但現在看，作為經濟根基的民企并沒有接上力。周德文認為，中小企業(yè)在本輪刺激措施中受惠不大：大量資金投入基礎設施建設，天量信貸中民企份額寥寥無幾。對這種拉動模式，周直言，“GDP增長了，中小企業(yè)卻沒有得到復蘇。”

    仿佛在一夜之間，溫州制企業(yè)的人力資源主管們集體感覺壓力劇增。

    “生產線急等著要人，可我不知道怎樣才能把人招滿。”9月1日，一家中型鞋企的人事部經理向早報記者抱怨。

    “不是他們不努力，而是市場上確實沒人，”溫州市勞動保障局職業(yè)介紹指導服務中心辦公室主任王甌翔為人事主管們“辯解”。他翻開桌上的用工信息分析表：8月，在該中心登記的用工需求缺口近5萬人，比上月凈增2萬多，缺口比例上升13個百分點。其中，作為溫州傳統(tǒng)和支柱產業(yè)的鞋業(yè)缺工最甚。

    2004年出現過的“用工荒”似乎再度侵襲這個有“中國鞋都”之稱的城市，外來務工者成了勞動力市場的“香餑餑”。而在去年，同樣在這片民營經濟發(fā)達地區(qū)，由于包括鞋企在內的大量中小企業(yè)倒閉或停產，大批民工被迫返鄉(xiāng)，勞務市場一片冷清。

    用工緊張的出現，最直接的原因是訂單回升。早報記者了解到，溫州一些的訂單增加額同比甚至超過200%。7月，溫州鞋類出口額近3.4億美元，同比增長近2.7%�！邦A計8、9月還將繼續(xù)增長。”溫州鞋革行業(yè)協(xié)會秘書長謝榕芳表示。

    與工業(yè)用電量指標相似，“用工緊張”、“訂單回升”同樣被分析人士視為積極信號，認為溫州鞋業(yè)已開始復蘇。不過，溫州鞋業(yè)人士和專家向早報記者表示，溫州鞋業(yè)尚未走出低谷，“有復蘇跡象，但不能斷言已經復蘇�！�

    招工難——

    溫州鞋企的“心病”

    溫州鹿城區(qū)中國鞋都產業(yè)園，在位于鞋都大道的一處臨時招工點，10多塊招工啟事牌順著馬路沿街一字排開。一見有人駐足，招工人員一窩蜂地圍了上去。

    “招工難”眼下已成為2600多家溫州鞋企的“心病”。浙江萊麗斯鞋業(yè)有限公司已在溫州勞動保障局職介中心“蹲點”招聘了近一周，但應者寥寥。8月31日上午，早報記者在該招聘點看到，這家只招“制鞋工人”的攤位鮮有人問津，與周圍綜合性攤位的熱鬧形成強烈反差。

    王甌翔介紹，由于用工環(huán)境差異，一般來說，中小鞋企比較缺人，待遇好的大型鞋企基本“門庭若市”，“但在我們剛舉辦的招聘會上，奧康也來了�！眾W康是我國最大的民營鞋業(yè)制造商，8月23日，溫家寶總理視察了其位于溫州永嘉的生產基地。

    目前尚無部門對溫州鞋業(yè)的缺工數做過統(tǒng)計，不過，從該市勞動保障局職介中心的數據中可見端倪。王甌翔介紹，8月在該中心登記的用工需求49535人，求職登記數13167人，用工缺口36368人，缺口占比73%，相比7月的60%和6月的52%，分別上升13個和21個百分點。

    職介中心的“用工信息與供需分析表”是以工種統(tǒng)計用工需求的。8月的數據顯示，用工缺口最大的5個工種是普工、學徒工、服務員、注塑工和平車車工。普工和平車車工都是鞋業(yè)常用工種，缺口分別達9911人和795人�！半m然沒分行業(yè)統(tǒng)計，但鞋企一定是最嚴重的缺工大戶�！蓖醍T翔說。

　　勞動力資源的緊俏，使溫州鞋企不得不放低眼光，由緊盯熟練工轉而招收學徒工，另一方面則四處“搶人”。溫州鞋革行業(yè)協(xié)會《中國鞋都》雜志執(zhí)行主編肖欽超告訴早報記者，上月，位于鹿城區(qū)的溫州老牌鞋企霸力鞋業(yè)倒閉時，搶著去招聘熟練工的企業(yè)甚至把貼著招工廣告的面包車停在企業(yè)門口，“每月1300元，提供免費1餐”。

    分水嶺——

     “訂單荒”到“用工荒”

    事實上，從6月起，溫州鞋企已意識到可能面臨“用工荒”�！澳菚r，我接到企業(yè)打來的招工電話不斷增加�！蓖醍T翔回憶。

　　該中心的統(tǒng)計顯示，5月在中心登記的招工單位數和用工需求與上月無太大差異，但從6月開始，2個指標直線上升，陸續(xù)超過金融危機前的去年同期。去年7月的用人單位是4199家，今年7月達4286家，8月更同比多了110家；用工需求數，7月還比去年同期少4000人，8月卻同比增加2萬人。相應的，缺工窟窿不斷擴大，6月11835人，7月16106人，到8月又凈增2萬多人。

    這一幕容易讓人感覺恍如隔世。去年，金融危機帶來的外貿大降使溫州企業(yè)訂單數跌入冰點，大批鞋企或倒閉或停產、半停產，企業(yè)紛紛“不計后果地”減薪、裁員“過冬”，大量制造業(yè)工人因此失業(yè)并提前返鄉(xiāng)。溫州中小企業(yè)發(fā)展促進會會長周德文估計，離開溫州重尋生計的農民工數在50萬~60萬。

    “現在的用工荒也因訂單而起——訂單來了、產能恢復了，用工自然增了，”王甌翔說，“溫州企業(yè)用工很靈活，有訂單就招人，沒訂單就停產。”所以也體現了一定的“反季節(jié)性”，以往大批量招工基本在年后1個月。

    溫州中國鞋都產業(yè)園內，鞋企的招工廣告無一例外以“因外貿訂單劇增”起頭。萊麗斯鞋業(yè)人力資源部經理潘湘榕表示，最近收到的下半年訂單猛增，公司決定新上馬2條生產線，加上原有生產線補員，形成了200多人的用工需求。

    奧康的管理者現在開始慶幸當初頂著巨大成本壓力做出的“不減薪、不裁員”決策。但人員還是不夠。奧康人力資源中心總監(jiān)江興華介紹，最近3個月，公司流水線招工都在250人左右，前后招了800人�！拔椰F在都有這樣的想法，是不是該少接外貿單子，沒有好效益的可以考慮不接�！眾W康鞋業(yè)制造有限公司總經理樊曼如開玩笑說。

    “溫州鞋業(yè)總體訂單量確實在回升，主要來自外銷�！敝x榕芳說，尤其是大企業(yè)，如巨一、金帝的出口額都在5000萬美元以上，中小企業(yè)的訂單有的來自大企業(yè)委托加工，有的直接從外商獲得。

    同步于“用工荒”，溫州鞋業(yè)訂單的小陽春也從6月出現。早報記者了解到，作為占全市出口總額1/4的第一大出口行業(yè)，鞋業(yè)在6月和7月先后實現出口批次增幅、出口銷售金額“轉正”。

    “6月是分水嶺�！敝x榕芳表示，當月溫州鞋出口8042批，總額3.01億美元，已與去年同期基本持平；7月，出口總額上升到近3.4億美元，同比增長2.67%�！艾F在看，鞋類出口總值在溫州16個特色支柱產業(yè)中繼續(xù)排名第一是可期的�！彼�說。

    信號彈——

    短暫繁榮還是真實復蘇

    訂單的回升，使溫州鞋業(yè)看起來一派繁榮。樊曼如說，8月公司所在區(qū)域今年首次出現停電，且連續(xù)停了3次。樊找到供電所所長，對方一臉無奈：“電不夠用了，家家企業(yè)用電量都在增�！�

    與工業(yè)用電量指標一樣，訂單回升及由此導致的“用工荒”，眼下也被分析人士解讀為積極信號。他們認為，溫州鞋業(yè)已開始復蘇。一些鞋企也對前景樂觀，“國際客戶的信心正在恢復�！�

    周德文卻持異見�！盀槭裁从唵卧龆�？”他說，主要是兩個原因：恰值外需旺季，有季節(jié)性特點，“往年這時也是生產量最飽和，用工量最大的”；長時間停止下單后，外商庫存消耗完畢，需要補貨，尤其像服裝、鞋帽等，屬生活必需品或快速消費品，不可能沒需求，“但這并不意味著新需求產生了。”

    周介紹，據他對協(xié)會成員企業(yè)的小型調研，至少有9家的訂單全部來自老客戶，“只有新客戶上門，才能說明新需求來了，老客戶不能說明問題�！睆膰�際形勢看，本輪危機尚未見底，國外市場需求疲軟依舊。

    他認為，訂單增多屬“超跌反彈”，行業(yè)仍在慢慢恢復。上半年，溫州有40%的中小企業(yè)停工、半停工，如今還有30%處在這一狀態(tài)，只有10%的企業(yè)恢復生產。而所謂招工難，深層原因在于金融危機打亂了原有的用工節(jié)奏�！八�以，只能說鞋業(yè)有企穩(wěn)跡象，輕易斷定"復蘇"是不科學的�！敝艿挛恼f。

    作為行業(yè)資深人士，謝榕芳亦持類似觀點。目前鞋企訂單有的是長期的，有的是短暫的，或許會有助于未來幾月的出口好轉，但并非最終需求的反彈�！皽刂菪瑯I(yè)還沒走出低谷，只是略有回暖和復蘇的跡象�！�

    “訂單回升只是短暫現象，等旺季過后會出現一定程度的低迷。”周德文判斷，春節(jié)前后將是一個坎。謝榕芳則表示，由于俄羅斯市場繼續(xù)萎縮，加上新興市場仍在開拓中，預計到年底還會有50-60家鞋企離場。

    一份內部資料顯示，上半年溫州鞋企國稅同比增長0.51%，但僅過1個月，前7個月的增速已飆升至8.22%。知情人士透露，由于稅收未能達到年初定的目標，有關部門預征稅款，“這無疑是往企業(yè)傷口上撒鹽�！�

    “真正的復蘇，起碼還要再看半年�！敝x榕芳說。

    人社部：“用工荒”是局部現象

　　從側面反映出我國

　　經濟形勢企穩(wěn)回升

　　據新華社電 就目前長三角、珠三角部分企業(yè)出現的“用工荒"現象，人力資源社會保障部部長尹蔚民在昨日的新聞發(fā)布會上回應稱：“這還是一種局部現象�！�

　　尹蔚民認為，“用工荒”從一個側面反映出我們國家經濟形勢企穩(wěn)回升，向好的方面發(fā)展。他說：“部分企業(yè)在上半年訂單不足的情況下，下半年出現訂單增加的情況，這樣對企業(yè)的用工需求就增大了。我認為，這還是一種局部現象�！�

　　尹蔚民表示，人力資源社會保障部將采取各種措施，幫助這些企業(yè)盡快找到合適的工人。

    伴隨著宏觀經濟的企穩(wěn)回升，一度令人揪心的就業(yè)局勢得到基本穩(wěn)定。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數的持續(xù)增加無疑是其中一個令人欣喜的信息。特別值得注意的是，6、7、8三個月，企業(yè)崗位已經出現凈增。尹蔚民說：“雖然凈增的幅度還不是很大，但這是一種積極的變化，說明企業(yè)用工的形勢在好轉。”

    為了應對國際金融危機，我國政府采取了一系列積極的就業(yè)措施，特別是提出解決高校畢業(yè)生、農民工和困難群體這三類重點群體的就業(yè)問題。

    據尹蔚民介紹，截至7月1日，大學生的就業(yè)率是68％，與去年的就業(yè)情況相比基本持平。農民工就業(yè)形勢平穩(wěn)，農民工外出人數目前已經恢復到去年8月底95％左右的比例，回到城里的農民工97％已經找到工作。