索要加班費(fèi) 壽星鞋廠賠得“夭折”

　　中國(guó)鞋網(wǎng)11月03日訊，“龍泉一家私營(yíng)鞋廠，因?yàn)閯趧?dòng)官司，老鞋廠不得不注銷，部分員工不得不下崗，勞資雙方可謂兩敗俱傷！”昨日，說(shuō)起龍泉驛區(qū)大面鎮(zhèn)“壽星鞋廠”的勞動(dòng)案件，當(dāng)?shù)厝嗣碱^緊鎖。據(jù)悉，這是新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，龍泉出現(xiàn)的第一例“因員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，企業(yè)被迫‘摘牌注銷’”事件。雖然只是個(gè)案，但從某種意義上說(shuō)，對(duì)勞動(dòng)密集型中小企業(yè)，具有樣本意義。

　　開(kāi)價(jià)1000萬(wàn)96名員工追討加班費(fèi)

　　“有人告鞋廠，索賠1000萬(wàn)元，太不可思議！”位于龍泉驛區(qū)大面鎮(zhèn)的原壽星鞋廠于1997年7月1日正式掛牌營(yíng)業(yè)，為私營(yíng)企業(yè)，投資人陳壽明自任廠長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，壽星鞋廠已成了鎮(zhèn)上較有規(guī)模的私營(yíng)企業(yè)，到今年6月，共有生產(chǎn)員工220余人。原壽星鞋廠辦公室主任周德珍說(shuō)，今年6月29日，在壽星鞋廠廠慶前兩天，該廠93名員工聯(lián)合向龍泉驛區(qū)勞動(dòng)保障部門提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，稱從進(jìn)廠以來(lái)經(jīng)常在周末、法定節(jié)假日加班，但從沒(méi)領(lǐng)到過(guò)加班工資。為此，員工們申請(qǐng)勞動(dòng)部門支持，由廠方補(bǔ)全加班工資，并支付賠償金。

　　在員工們遞交的仲裁申請(qǐng)上，93個(gè)人的名字分別打印在4張A4紙上，每個(gè)名字后面各附著一串?dāng)?shù)字，那是他們要求賠償?shù)慕痤~，按照工作年限的長(zhǎng)短，賠償金額從數(shù)萬(wàn)元到數(shù)十萬(wàn)元不等。后來(lái)，又有3名員工加入到仲裁申請(qǐng)行列中。計(jì)算下來(lái)，96個(gè)人提出的賠償總金額將近1000萬(wàn)元。

　　官司雖調(diào)解各類補(bǔ)償共計(jì)近百萬(wàn)

　　受理仲裁申請(qǐng)后，龍泉驛區(qū)勞動(dòng)保障局仲裁科科長(zhǎng)胡德金的第一反應(yīng)是“先協(xié)商調(diào)解”———雙方也愿意進(jìn)行調(diào)解。“先說(shuō)是廠方支付30萬(wàn)元賠償金，沒(méi)達(dá)成一致。后來(lái)，廠方支付了42萬(wàn)元，這個(gè)案子就算是庭外和解了�！焙�德金說(shuō)。

　　不過(guò)，事情并沒(méi)完結(jié)�！叭ジ娴娜擞绣X拿了，沒(méi)去告的人咋辦？他們沒(méi)拿到錢鬧不鬧呢？還會(huì)不會(huì)再去告呢？”周德珍說(shuō)，經(jīng)過(guò)咨詢律師，陳壽明將廠子抵押出去，廠里按人頭給沒(méi)去“告”過(guò)鞋廠的員工發(fā)了錢，標(biāo)準(zhǔn)為每人每年400元，按工作年限計(jì)發(fā)。

　　據(jù)周德珍說(shuō)，發(fā)錢時(shí)，有工人問(wèn)發(fā)的是什么錢。周德珍最終將發(fā)的這一筆錢稱為“補(bǔ)償金”，有50余萬(wàn)元，再加上結(jié)案時(shí)支付給96名員工的42萬(wàn)元，鞋廠總共花在處理這件案子上的錢有近百萬(wàn)元。

　　龍泉首例員工維權(quán)企業(yè)被注銷

　　周德珍說(shuō)，案子處理過(guò)程中，陳壽明在律師建議下還做了兩件事：一是召開(kāi)全體職工大會(huì)，宣布在給員工發(fā)“補(bǔ)償金”的同時(shí)，與每個(gè)員工簽訂協(xié)議書(shū)，解除其與壽星鞋廠的所有關(guān)系。二是去工商部門注銷了壽星鞋廠營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

　　早在此前，大部分工人已拿到了“補(bǔ)償金”。經(jīng)歷此事，他們中一部分人不得不重新找工作。而在今年國(guó)慶節(jié)后不久，廠門口“壽星”的招牌被摘了下來(lái)，取而代之的是“成都合力星鞋業(yè)有限公司”。從法律關(guān)系上講，“壽星”在摘牌注銷后，和老員工不再有任何瓜葛。新廠只要在管理上比較規(guī)范，沒(méi)有違反相關(guān)法律，則不會(huì)遭遇老廠類似的尷尬。

　　據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門稱，這是《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，龍泉出現(xiàn)的首例“因員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，企業(yè)被迫‘摘牌注銷’”事件。雖然只是個(gè)案，但從某種意義上說(shuō)，對(duì)企業(yè)、特別是勞動(dòng)密集型中小企業(yè)具有很強(qiáng)的樣本意義。

　　各方說(shuō)法

　　廠方：彈性工作 不該給加班費(fèi)

　　10月29日，周德珍向記者展示了公司申請(qǐng)“綜合計(jì)時(shí)工作制”獲得通過(guò)的文件。該文件從2008年12月20日起生效，有效期一年。這就是她認(rèn)為錢給得冤枉的原因。

　　“我們的季節(jié)性很強(qiáng)，一般都是5～9月忙，其他時(shí)候閑。我們都是有訂單時(shí)才叫他們來(lái)上班，都說(shuō)了是計(jì)件工資，做得多錢就多�！敝艿抡湔f(shuō)，在市勞動(dòng)局審批通過(guò)的壽星鞋廠采取“綜合計(jì)時(shí)工作制”的文件上寫(xiě)明，鞋廠的生產(chǎn)崗位超過(guò)240人適用綜合計(jì)時(shí)工作制，“企業(yè)可采取彈性工作，并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度合理確定勞動(dòng)者勞動(dòng)定額或其他考核標(biāo)準(zhǔn)”。周德珍認(rèn)為，廠里不應(yīng)支付加班工資，更談不上賠償，“而且，從2008年7月起，廠里就給工人買了綜�！�。

　　員工：回家還要做活 賠得太少

　　但去申請(qǐng)仲裁的員工卻有不一樣的看法。做過(guò)“手工”現(xiàn)已離職在家的錢蘭就表示，鞋廠“賠得太少了”。她說(shuō)，鞋廠的工作確有淡旺季之分，閑時(shí)很閑，但加起班來(lái)常常要帶活回家做，“一晚上只能睡幾個(gè)小時(shí)”。后來(lái)，聽(tīng)人說(shuō)起要去申請(qǐng)仲裁，要加班工資，“一聽(tīng)，好像是該給我們補(bǔ)錢”。

　　律師告訴他們，雖然廠方申請(qǐng)了“綜合計(jì)時(shí)工作制”，但從去年底才開(kāi)始生效，并且廠方?jīng)]有提前告知他們，所以應(yīng)補(bǔ)償加班工資�！奥蓭熣f(shuō)，如果仲裁，（拿的錢）肯定就更多，但不容易拿到錢，協(xié)商呢，要少點(diǎn)，但廠里拿錢就要爽快些�！�

　　對(duì)話老廠長(zhǎng)

　　我都遭整怕了，現(xiàn)在只當(dāng)參謀

　　昨日下午，記者通過(guò)電話聯(lián)系上了正在廣州出差的原壽星鞋廠廠長(zhǎng)陳壽明。

　　記者：你在廣州做什么？

　　陳壽明：到廣州去接單子。

　　記者：新廠的？

　　陳壽明：新廠的，（銀行開(kāi)戶、稅務(wù)登記等）內(nèi)容跟著就要整下來(lái)了。人實(shí)際上都是原班人馬，但減員只有100來(lái)人。

　　記者：那你在新廠任什么職務(wù)？

　　陳壽明：沒(méi)擔(dān)任職務(wù)。整了幾十年了，這樣一弄，就不曉得咋弄了。新廠的負(fù)責(zé)人是原來(lái)廠里搞外勤的人。

　　記者：之前接的訂單怎么辦？

　　陳壽明：新廠做，全部轉(zhuǎn)過(guò)去了。

　　記者：你以后準(zhǔn)備做啥呢？

　　陳壽明：我就不做了，遭他們整怕了，還做啥子呢？廠還要做，我不做了，我就給他們當(dāng)當(dāng)參謀，他們沒(méi)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)過(guò)。

　　熱線征集

　　構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 請(qǐng)你支招

　　如何構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，讓員工和企業(yè)達(dá)到雙贏？今日，本報(bào)繼續(xù)開(kāi)通熱線86613333－1，歡迎員工及企業(yè)負(fù)責(zé)人參與探討。律師郭剛提醒，新勞動(dòng)合同法對(duì)員工的法定工作時(shí)間要求更加明確而且非常具體。許多企業(yè)是在新勞動(dòng)合同法實(shí)施前，便和員工簽訂了勞動(dòng)合同，但當(dāng)時(shí)未約定實(shí)行“綜合計(jì)時(shí)工作制”。因此，在企業(yè)訂單多時(shí)，會(huì)和壽星鞋廠一樣面臨勞動(dòng)官司。有類似情況的企業(yè)，應(yīng)盡快向有關(guān)部門申請(qǐng)批準(zhǔn)實(shí)行“綜合計(jì)時(shí)工作制”，并和工人重新簽訂合同。即便采用綜合計(jì)時(shí)工作制，但在一定計(jì)時(shí)周期內(nèi)，員工上班時(shí)間仍不能超過(guò)法定時(shí)間。