康奈鞋業(yè)喜迎三十年

    中國鞋網(wǎng)12月04日訊， 為統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、發(fā)揮合力，以更優(yōu)異成績向康奈三十華誕獻(xiàn)禮，12月2日晚，公司組織召開“喜迎康奈三十周年部分管理干部懇談會”。鄭秀康、周津淼、金顯月、沙民生、陳增鑫等公司高層領(lǐng)導(dǎo)及各部門、各分公司、各車間的主要負(fù)責(zé)人共計(jì)50余人與會。會議由集團(tuán)公司總經(jīng)理鐘普明主持。

    會上，老帥、新將均飽滿深情，以親身經(jīng)歷和真實(shí)感受回顧歷史、正視現(xiàn)實(shí)、展望未來，并就如何在“創(chuàng)造我自己”的新理念指導(dǎo)下、為康奈長遠(yuǎn)發(fā)展再做貢獻(xiàn)進(jìn)行深入討論。  

    大家認(rèn)為，過去30年中，鄭秀康董事長憑借著創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)家精神，帶領(lǐng)康奈走過一路輝煌、創(chuàng)下無數(shù)奇跡，康奈的三十年是一座高大挺拔的豐碑。站在新的歷史起點(diǎn)上，迎面而來的2010年，必將是傳承之年、創(chuàng)新之年、發(fā)展之年。在弘揚(yáng)康奈優(yōu)秀精神、承續(xù)康奈成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要想實(shí)現(xiàn)康奈的轉(zhuǎn)型跨越，就必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深刻領(lǐng)悟和切實(shí)踐行“創(chuàng)造我自己”的新理念。大家表示，愿以上進(jìn)心、責(zé)任心和事業(yè)心為驅(qū)動力，更好更快地向“世界品牌，百年基業(yè)”的康奈愿景邁進(jìn)。

    鐘普明在主持會議時(shí)說，康奈三十年沉淀了厚實(shí)的文化、積累了強(qiáng)大的實(shí)力、開啟了壯美的藍(lán)圖。因此要以康奈三十周年大慶為契機(jī)，內(nèi)外聯(lián)動，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提升，即對外提升康奈品牌形象、促進(jìn)市場銷售，對內(nèi)提升企業(yè)凝聚力、促進(jìn)和諧發(fā)展。為此，公司高層已提出“做強(qiáng)終端、優(yōu)化管理、構(gòu)筑團(tuán)隊(duì)、提升品牌、擴(kuò)大份額”的工作思路，并將輔之以相應(yīng)的有力舉措。他同時(shí)強(qiáng)調(diào)，中高層管理人員是企業(yè)之骨干、精英，同時(shí)也是企業(yè)之形象、品牌，影響面廣、傳播力強(qiáng)，希望大家都能在傳承康奈三十年精髓的基礎(chǔ)上，以“創(chuàng)造我自己”為行為準(zhǔn)則，帶領(lǐng)全體員工凝心聚力、創(chuàng)新進(jìn)取，使康奈品牌真正實(shí)現(xiàn)“華麗轉(zhuǎn)身”。

    鄭秀康在會上作重要講話。他表示，經(jīng)過大家共同的努力拼搏，康奈從一家名不經(jīng)傳的小作坊，成長為行業(yè)的排頭兵。我們要對康奈三十年的歷程進(jìn)行全面回顧、認(rèn)真總結(jié)、精心提煉，從而使康奈的特色文化、優(yōu)秀精神、先進(jìn)思想等得以豐富和傳承。他指出，當(dāng)前，宏觀經(jīng)濟(jì)趨緊，行業(yè)競爭升級，康奈事業(yè)也正處于“交班”的關(guān)鍵時(shí)期。威脅與機(jī)遇共存之時(shí)，更應(yīng)傳承與創(chuàng)新并舉。這個(gè)時(shí)候，公司提煉出“創(chuàng)造我自己”的新理念，就是希望每一個(gè)康奈人都能充分發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性，尋不足、找方法、求進(jìn)步，使康奈事業(yè)承前啟后、再上臺階。