創(chuàng)新型印刷業(yè)人才需要的是什么?
在這個(gè)web2.0又即將邁入web3.0的時(shí)代,印刷業(yè)已經(jīng)不是過去的傳統(tǒng)生產(chǎn)型,而是向著伙伴型、服務(wù)型、經(jīng)營型和高科技型轉(zhuǎn)變。在這轉(zhuǎn)型之際,企業(yè)的經(jīng)營結(jié)構(gòu)和人才素質(zhì)都需要緊隨其后!段幕a(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》的出臺(tái)預(yù)示著印刷產(chǎn)業(yè)也將成為重點(diǎn)發(fā)展的文化產(chǎn)業(yè)。在經(jīng)濟(jì)低糜蕭條的大環(huán)境中,印刷業(yè)表面上“逆勢(shì)增長”,實(shí)質(zhì)銷售總額卻是下降。更何況我們不能把目光局限在同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)激烈的國內(nèi),而是拓寬到更富挑戰(zhàn)性的國際市場(chǎng)。我們不能滿足于“漢字激光照排技術(shù)”在印刷業(yè)的突破,理應(yīng)期待的是自此之后新技術(shù)的開發(fā)。歸根究底,就是人才,現(xiàn)在的印刷業(yè)需要的就是具備一種創(chuàng)新意識(shí)的人才。
創(chuàng)新,是推動(dòng)一個(gè)行業(yè)發(fā)展的必然要求!捌埲招,日日新,又日新”,只有創(chuàng)新,才能每日新。創(chuàng)新能力的提高正是基于漸漸增強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。每個(gè)人對(duì)創(chuàng)新的理解不同,就筆者而言,創(chuàng)新源自于一種服務(wù)意識(shí)。當(dāng)你站在客戶的立場(chǎng)上思考問題時(shí),你就已經(jīng)成功了一半。當(dāng)你漫天想象的新發(fā)明毫無實(shí)用時(shí),這樣的創(chuàng)新也就無“新”可言。有時(shí)候所謂的創(chuàng)新,就是為客戶帶去便利。被人稱為當(dāng)代畢昇的王選先生,正是抱著讓人們告別紙與筆、鉛與火的信念投入到了漢字激光照排技術(shù)的研制當(dāng)中去。繼而,以這樣的服務(wù)意識(shí)帶領(lǐng)著人們走進(jìn)了一個(gè)光與電的新時(shí)代。
黑格爾說過,“要是沒有熱情,世界上任何偉大的事業(yè)都不會(huì)成功。”對(duì)于印刷業(yè)人才也是一樣,最重要的一點(diǎn)就是對(duì)印刷這個(gè)行業(yè)的熱情,由內(nèi)而外散發(fā)的熱情能夠更好地激活一個(gè)人的思維。王選先生原就讀的是北大的數(shù)學(xué)系,當(dāng)時(shí)的大熱門是基礎(chǔ)數(shù)學(xué)專業(yè),但國家正需要計(jì)算數(shù)學(xué)方面的人才,他毅然選擇了這個(gè)新型冷門的專業(yè)。稍有不慎,現(xiàn)在或許就不會(huì)有一個(gè)叫做王選的科學(xué)家了,正是他的滿腔報(bào)國熱忱,讓他在新的領(lǐng)域依舊綻放光彩。印刷業(yè)的人才不也該抱著為這個(gè)行業(yè)奉獻(xiàn)些什么的心態(tài)嗎?
主觀意識(shí)固然重要,客觀條件也是造就人才的關(guān)鍵因素,教育就是培養(yǎng)人才的重要一環(huán),F(xiàn)在的教育多是填鴨式的灌輸教育,少有以啟發(fā)學(xué)生能動(dòng)性為主要目的的。事實(shí)上,學(xué)校尤其是高校更應(yīng)該做的是提高實(shí)踐課程的比例。這里的實(shí)踐不是單指暑期實(shí)踐活動(dòng)之類的小打小鬧,而是在課程中引入一種真實(shí)情境模擬。比如新聞系可以以系或班為單位成立一家報(bào)社,或是經(jīng)營一個(gè)新聞網(wǎng)站,其流程盡可能地?cái)M照真實(shí)媒體或公司。只有化被動(dòng)為主動(dòng),才能達(dá)到社會(huì)上所需人才的標(biāo)準(zhǔn)。