“第二屆晉江企業(yè)文化最具創(chuàng)新案例評選”明日啟動公眾投票
中國鞋網(wǎng)1月4日訊,經(jīng)過兩個多月的報名、尋找和展示,“第二屆晉江企業(yè)文化最具創(chuàng)新案例評選”活動初選正式結(jié)束。在主辦方的初步篩選下,24家晉江企業(yè)通過了初選,進入復(fù)評。
從明日起,復(fù)評正式開始,我們將通過公眾投票和評委投票兩種方式,從24家企業(yè)中評選出“第二屆晉江十大企業(yè)文化最具創(chuàng)新案例”。公眾投票將于1月5日凌晨正式啟動,持續(xù)到1月12日下午5時,并于1月13日公布公眾投票結(jié)果。而評委投票也將同時啟動,并于1月14日公布最終結(jié)果!2009年度晉江十大企業(yè)文化最具創(chuàng)新案例”稱號將花落誰家,敬請期待!
24家企業(yè)入圍 涵蓋多個行業(yè)
作為主辦方,本報去年發(fā)起了“首屆晉江十大企業(yè)文化最具創(chuàng)新案例評選”,將廣大晉江企業(yè)的目光首次吸引到“企業(yè)文化”這個日益熱門的領(lǐng)域上來。該活動吸引了廣大晉江企業(yè)的關(guān)注和積極參與,安踏、特步、諾奇等18家企業(yè)文化建設(shè)先鋒企業(yè)率先參加評選,積極拿出自身的創(chuàng)新案例與廣大晉江企業(yè)交流。通過該次活動,本報也將集成、蘭峰等一批平日里鮮為人知但卻默默無聞致力于企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)展示到了廣大公眾面前。
企業(yè)文化建設(shè)是一個不斷創(chuàng)新、不斷完成的過程。2009年,本報攜手中共晉江市委宣傳部,再次啟動“第二屆晉江企業(yè)文化最具創(chuàng)新案例評選活動”,旨在盤點2009年度發(fā)生在晉江本土的重大企業(yè)文化案例,梳理晉江企業(yè)文化發(fā)展脈絡(luò),并通過評選樹立一批企業(yè)文化建設(shè)的先鋒企業(yè),從而進一步營造晉江企業(yè)文化建設(shè)氛圍,為晉江企業(yè)界的文化建設(shè)樹立標桿。
據(jù)主辦方介紹,此次入圍的24家企業(yè)是評委會專家經(jīng)過篩選協(xié)商精心挑選的,橫跨鞋、雨傘、機械、包裝、食品等多個行業(yè),參與面甚廣。從多個行業(yè)中挑選創(chuàng)新案例,更具代表性,也更能綜合反映晉江企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展水平。
在初選過程中,不乏積極報名參與的企業(yè),本報記者也深入企業(yè)一線挖掘出了許多優(yōu)秀企業(yè)文化創(chuàng)新案例,晉江企業(yè)對于企業(yè)文化建設(shè)的重視程度和積極參與程度,令主辦方以及廣大評委甚感欣慰。
由于時間有限,此次評選只能選定24家入圍企業(yè)角逐“十強”,在以后的日子里,本報還將繼續(xù)關(guān)注報道晉江企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新案例,為廣大晉江企業(yè)提供更多的借鑒。
三種公眾投票方式
據(jù)主辦方介紹,此次評選分初評及復(fù)評兩個階段,先由評委會專家從所有報名企業(yè)中選取24家入圍品牌,進入復(fù)評。而復(fù)評方式包括專家評分和公眾投票兩部分,專家評分評選占60%,公眾投票評選占40%,取綜合分值確定“第二屆晉江企業(yè)文化十大最具創(chuàng)新案例”名單。
公眾投票將于明日正式啟動,屆時廣大讀者可通過網(wǎng)絡(luò)投票、短信投票和報紙?zhí)顚懭N方式進行投票。此次評選的網(wǎng)絡(luò)投票媒體為“晉江新聞網(wǎng)”,具體投票方式將在明日《晉江經(jīng)濟報》公布,敬請廣大讀者關(guān)注。
評委投票也將于明日同時啟動。本次評委陣容超前強大,包括晉江政府部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和國內(nèi)企業(yè)文化界的知名專家。評委會設(shè)置了“十大評選標準”,包括:獨特的文化概念,形成獨具企業(yè)特色的文化管理模式;形成系統(tǒng)的理念文化;在業(yè)界具有良好口碑,成為本行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)標桿;為企業(yè)經(jīng)營管理提供軟性助力;形成品牌效應(yīng),易于對外傳播;內(nèi)部文化氛圍濃厚,企業(yè)員工高度認同,參與度高;來源于企業(yè)長期經(jīng)營管理的傳統(tǒng)沉淀,不是一時的創(chuàng)意;文化思想與企業(yè)一貫行為保持一致;企業(yè)文化與企業(yè)內(nèi)部的制度、流程相匹配;企業(yè)文化隨企業(yè)發(fā)展不斷創(chuàng)新、豐富。
評委會將秉承公平、公正的原則,從24家入圍企業(yè)中,評選出最終的十強。值得一提的是,“第二屆晉江企業(yè)文化最具創(chuàng)新案例評選”還將從理念文化、制度文化、員工福利政策、企業(yè)文化活動四個維度,評選出單項獎。而未能獲得“十強”稱號的企業(yè),主辦方也將為其頒發(fā)“2009年度晉江企業(yè)文化優(yōu)秀創(chuàng)新案例獎”的稱號。
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