現(xiàn)在中國高技術(shù)人才比碩士博士更緊缺

    今日下午15時，十一屆全國人大三次會議新聞中心在梅地亞中心多功能廳舉行主題為“工業(yè)結(jié)構(gòu)升級和中小企業(yè)發(fā)展”的集體采訪。工業(yè)和信息化部部長李毅中出席集體采訪并回答問題。

　　有記者提問，中國高級技術(shù)人才到底有多大的缺口？在今后的過程中將采取哪些措施來彌補這個缺口

　　對此，李毅中表示，高技術(shù)人才確實是社會關(guān)心的問題。所謂高技術(shù)人才，就是在工人層次里具有較高技術(shù)水平的高級工，按過去的分工是八級工、六級工、技師、高級技師，這方面的人才是比較緊缺的。李毅中認為，解決之道在于：

　　一方面要呼吁全社會重視高技術(shù)人才的培養(yǎng)，這和黨政人才、高級管理人才、高科技人才一樣重要，因為高端的具有高附加值的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，它首先是要研發(fā)，最后是通過工人的手把它制作出來的。如果沒有能工巧匠，沒有具備高技術(shù)的工匠、大師，再好的設(shè)計也只是停留在計算機和圖紙上，變不成實際的東西。從這種意義上講，高技術(shù)人才是非常寶貴的，全社會要去重視它，更不能去輕視它。實事求是地講，這方面我們做得是不夠的。

　　第二，從培養(yǎng)上來講，無論是高等教育，還是中等教育，高等教育中的本科生、研究生、碩士生當然要重視，但是也要重視高職、大專，重視職業(yè)學校培養(yǎng)的人才。我陪同家寶總理和張德江副總理下去檢查，他們對職業(yè)教育非常重視，都要抽空去當?shù)氐穆殬I(yè)學校和高等職業(yè)學校去看一看，現(xiàn)在確實有了很大的進步，不是想象的過去的簡陋的校舍、設(shè)備。地方政府都非常重視，除了培養(yǎng)高技術(shù)人才以外，還和廣大青年就業(yè)結(jié)合起來，他培養(yǎng)的人才是為就業(yè)服務的。市場需要什么？市場需要哪個專業(yè)，他就培養(yǎng)哪個專業(yè)，所以他出去的人才就業(yè)率很高。不是說本科生、碩士生、博士生就業(yè)率低，也不低，但是平心而論，社會上現(xiàn)在更加緊缺的，某種意義上講，是一種高技術(shù)人才，要重視對其的培養(yǎng)，要重視高等職業(yè)學校、中等專業(yè)技術(shù)學校來培養(yǎng)他們。

　　第三，在職稱評定上或者鼓勵政策上，要對高技術(shù)人才傾斜，要使他們受到公平的待遇。從某種意義上講，重視高技術(shù)人才直接是經(jīng)濟的發(fā)展、技術(shù)的進步、產(chǎn)品質(zhì)量的提高，經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益上去了，同時對于穩(wěn)定社會、對于擴大就業(yè)、對于穩(wěn)定工人階級這支隊伍具有很大的意義。