鞋企李寧供應(yīng)商抱團(tuán)“西遷”
中國鞋網(wǎng)03月27日訊,廖永興第一次來到荊門,是在2009年端午節(jié);過完2010年春節(jié),他在服裝制造行業(yè)里已經(jīng)干滿了整整30年。1979年入行,這位臺(tái)灣人供職于不同的服裝制造廠,來到荊門之前,他工作的工廠位于上海,為夢特嬌等童裝品牌代工,亦承接部分阿迪達(dá)斯的代工訂單;在這家上海工廠里,廖工作8年,是為生產(chǎn)總經(jīng)理。
從上海移居荊門,廖永興是為了給自己的職業(yè)生涯“畫一個(gè)完美的句號(hào)”,意識(shí)到自己即將跨過職業(yè)生涯的第三個(gè)十年時(shí),廖永興“想換一家公司,作為這輩子服裝生涯的最后一站,把畢生的(生產(chǎn))經(jīng)驗(yàn)傳授下來!倍(dāng)李寧公司的HR找到他時(shí),他意識(shí)到機(jī)會(huì)來了。
2008年,說服幾家鞋與服裝產(chǎn)品的制造商后,李寧捆綁著供應(yīng)商移師荊門(相關(guān)內(nèi)容,請(qǐng)參閱21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道《移師荊門:李寧“輕資產(chǎn)”行軍》),在湖北省荊門工業(yè)園區(qū)一片3200畝裸地上,建起5年后要承接李寧至少50%生產(chǎn)訂單的新生產(chǎn)基地。
與李寧一起西移荊門的供應(yīng)商,一家主攻鞋產(chǎn)品,一家主攻運(yùn)動(dòng)服裝制造。按照李寧的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移規(guī)劃,2009年9月份新生產(chǎn)基地的一期建設(shè)要完成,兩家工廠開始投產(chǎn)。
端午節(jié)來到荊門的廖永興,看到建起來以及還在建的數(shù)棟大廠房,心里涌過一陣興奮,他開始想如何憑借多年積累下來的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),幫助這個(gè)不以制造聞名的城市追趕與能東南沿海相媲美的制造能力。通過動(dòng)能與李寧的聯(lián)合面試后,廖永興成為了主攻運(yùn)動(dòng)服裝的湖北動(dòng)能體育用品有限公司(下文稱:動(dòng)能)的副總經(jīng)理,主管生產(chǎn)。
工期會(huì)戰(zhàn)
在廖永興到荊門之前,能夠如期完成一期建設(shè),差一點(diǎn)成了壓垮負(fù)責(zé)工業(yè)園建設(shè)的一眾人等,這其中包括任工業(yè)園建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組副指揮長的荊門市常務(wù)副市長周松青,和兩家供應(yīng)商的各位股東們。運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品行業(yè),一般是提前半年或者3個(gè)季度就下訂單;而按照原有的規(guī)劃,李寧的訂單也已經(jīng)給到荊門的兩家供應(yīng)商。
在李寧工業(yè)園最終選擇落戶的湖北荊門市,市政府拿出了最高規(guī)格的接待標(biāo)準(zhǔn)——市長王玲親自擔(dān)任工業(yè)園建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組指揮長,五個(gè)市領(lǐng)導(dǎo),分別當(dāng)副指揮長,每一個(gè)人負(fù)責(zé)一塊具體分工。按照承諾,荊門市將在2009年8月底之前完成李寧工業(yè)園的部分建設(shè),但是若正常施工,與李寧工業(yè)園規(guī)模相當(dāng)?shù)墓こ套钌僖黾觾蓚(gè)月的工期。
其中,一期工程分為兩個(gè)部分:一是由荊門市政府負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)設(shè)施,包括公路、下水道、排水溝、土地平整等等,其余是由企業(yè)聘請(qǐng)的建筑公司負(fù)責(zé)建設(shè)的廠房、倉庫、宿舍樓等等,按照一般的施工流程,都是基礎(chǔ)設(shè)施建好之后再來企業(yè)廠房的建設(shè)。為了趕進(jìn)度,李寧工業(yè)園的兩部分工程雙管齊下,同時(shí)進(jìn)行,高峰時(shí)期,整個(gè)工地上共有40多個(gè)工程隊(duì)相互之間都在搶工期,這無疑增加了建設(shè)施工的難度。
施工隊(duì)伍的不足以及施工期間荊門地區(qū)先多雨、后酷熱的天氣,考驗(yàn)著不同利益方之間協(xié)調(diào)的默契。為了能夠趕上工期,周松青要求項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組制定了嚴(yán)格的時(shí)間計(jì)劃,明確到每一天、每個(gè)小組的工作安排:哪些隊(duì)伍先上,先做什么,路修到什么程度,設(shè)備何時(shí)運(yùn)輸都按運(yùn)籌學(xué)做了最優(yōu)的時(shí)間規(guī)劃。
“最緊張的時(shí)候施工現(xiàn)場有4000多名工人,24小時(shí)施工。人休息、機(jī)器不休息。最高溫時(shí)一天就有20多人中暑!敝芩汕嗾f。其中,就包括施工總監(jiān)羅洪在內(nèi)。
畢竟是在金融危機(jī)最低谷時(shí),跟著李寧逆向投資,因此,對(duì)于這些初次“北上”的制造商來說,按計(jì)劃完工,才能起到“安撫軍心”的效果。
“有一次大家坐在一起吃飯,我開玩笑說,8月底要是不能保證如期投產(chǎn),我就抱著黃總(供應(yīng)商里一股東)從那個(gè)樓跳下去摔死了算了。這是一個(gè)笑話,但也不完全是一個(gè)笑話,因?yàn)楫?dāng)時(shí)已經(jīng)被逼得沒有退路。”周松青笑說。
而在荊門市政府看來,李寧工業(yè)園區(qū)的建設(shè)的時(shí)限,還有著微妙的意義--城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。此前,荊門市是以重工業(yè)為主,而李寧工業(yè)園建成,就意味著32個(gè)億的投資,一年50億的銷售,5萬人就業(yè),以及可預(yù)期的3個(gè)億的稅收。而與其相配套的,是4千畝配套產(chǎn)業(yè)園以及所需的60個(gè)億的投資,將服裝面料、鞋帶、鞋扣、拉鏈等一系列配套供應(yīng)商圈入其中;最后,還有李寧的物流園。三部分累計(jì)形成了100億的投資,最終形成200億的銷售額。
“荊門市今年一年的工業(yè)銷售額是800個(gè)億,200個(gè)億的銷售額,極大地改善了我們的工業(yè)結(jié)構(gòu),打破我們工業(yè)增加值現(xiàn)在高耗能的局面!敝芩汕嗾f。而在他看來,這一切能順利實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ),就是用行動(dòng)向李寧及其合作伙伴證明,荊門市政府有兌現(xiàn)承諾的能力。
“在一個(gè)棋盤上下棋,至少要有跟對(duì)手匹配的能力,用現(xiàn)在流行的說法,這應(yīng)該就是所謂的‘倒逼機(jī)制’吧!敝芩汕嗾f。
嫁接生產(chǎn)力
早在招商引資之初,荊門市政府就曾向李寧提交過一份調(diào)查,調(diào)查顯示,荊門市目前外出務(wù)工人員共27萬人,并著重分析了這些外出務(wù)工人員的受教育程度、地域分布等人員結(jié)構(gòu)比例。在李寧一期工程組織的一次1000個(gè)崗位的招工中,荊門市勞務(wù)局組織了15000人的“應(yīng)聘大軍”。十中選一,用周松青的話說,就是“考大學(xué)也沒有這個(gè)比例”。
以動(dòng)能為例,一線工人的平均工資在1500-1700元左右,在荊門地區(qū)屬于中等偏上的水平,與上海、廣東相比,每名工人可節(jié)省400塊左右的成本。
在廖永興看來,在做梭織產(chǎn)品生產(chǎn)上,荊門的生產(chǎn)水平相當(dāng)成熟,不遜于東部,但是在針織上,荊門則完全沒有基礎(chǔ)。為了補(bǔ)足這一短板,廖永興在2009年7月就組織了一批14名組長及40名員工到位于廣東的兩家專業(yè)針織廠學(xué)習(xí),為即將上馬的7、9號(hào)針織車間做準(zhǔn)備。
“我們現(xiàn)在的生產(chǎn)能力每個(gè)月都在提升!绷斡琅d說。
如果說廖永興需要解決的問題是制造能力的不均衡,那么,湖北福力德鞋業(yè)有限責(zé)任公司(下文:福力德)副董事長郭炳森的挑戰(zhàn)則是度過從無到有的開荒期。在對(duì)荊門的制鞋能力做過考察后,郭炳森發(fā)現(xiàn),在運(yùn)動(dòng)鞋這一品類上,荊門市此前的生產(chǎn)基礎(chǔ)基本為零。
“獨(dú)此一家”的優(yōu)勢讓福力德的股東們終于可以擺脫同業(yè)的競爭,但是壞處也同樣明顯:由于熟練工缺位,福力德必須從零開始培養(yǎng)工人。
“制鞋其實(shí)就是一個(gè)熟練工種,剛上手的工人一天做一雙就很累了,熟練工則可以一天做15雙,一個(gè)新手要達(dá)到熟練工的水平,至少需要半年的時(shí)間!惫f。
與現(xiàn)有熟練工緊缺相比,更嚴(yán)峻的問題是工人的高流動(dòng)率,目前,福力德的員工流動(dòng)率在10%左右,而在其廣東的工廠中,這個(gè)數(shù)字只有3%。高居不下的流動(dòng)率直接導(dǎo)致了熟練工培養(yǎng)的困難,而熟練工的不足的情況如果得不到改善,直接的后果就是產(chǎn)能無法與訂單量匹配。
“沿海地區(qū)的工人大多是出門在外,身上帶著錢有限,所以對(duì)工作更為珍惜,但在荊門,工人們離家很近,即使不工作也能保證吃住,所以在心態(tài)上沒有危機(jī)感。這就給管理上帶來了難度!惫f。
為了緩解動(dòng)能、福力德的用工壓力,目前,荊門市政府下屬的一個(gè)中等職業(yè)教育集團(tuán),已經(jīng)跟李寧公司簽訂合同,為其增開了兩個(gè)專業(yè),一年招生200人左右,學(xué)生畢業(yè)即進(jìn)入李寧工業(yè)園。但是顯然,遠(yuǎn)水解不了近渴。
“福力德的流動(dòng)性會(huì)比較高,但動(dòng)能則控制在了3%到5%之間,所以我們就會(huì)召集動(dòng)能和福力德的干部對(duì)口交流管理經(jīng)驗(yàn),看一些用工制度薪酬體系是否一致,差異性是不是在大家可以接受的范圍內(nèi)等等。”韓成剛說,作為李寧公司駐荊門工業(yè)園首席代表。韓的工作就是讓園中各方溝通協(xié)調(diào),共同解決問題,雖然福力德的6個(gè)股東每個(gè)月都要在荊門輪流做莊10天,但是,一些生產(chǎn)效率、人員流動(dòng)性、政府的配套問題。經(jīng)常是在韓成剛牽頭下,兩家公司的干部進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)調(diào)。
在韓成剛看來,雖然李寧承諾訂單支持,但處于一個(gè)勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè),如果李寧工業(yè)園的生產(chǎn)效率不能達(dá)到沿海同等水平,那工業(yè)園和李寧在行業(yè)中的競爭力,都會(huì)受到很大影響。
據(jù)郭炳森介紹,目前,福力德共有員工3000名左右,其中最好的兩條生產(chǎn)線,基本上已經(jīng)達(dá)到沿海地區(qū)生產(chǎn)能力的90%。按照福力德的規(guī)劃,截至明年9月,員工數(shù)將增加至8000人左右。
棋至中盤
在一期項(xiàng)目的旁邊,二期已經(jīng)投產(chǎn),物流園等項(xiàng)目陸續(xù)上馬,對(duì)于李寧的供應(yīng)鏈的梯度轉(zhuǎn)移而言,已是棋至中盤。
“配套的物流基地正在按計(jì)劃落實(shí),但困難比我們原來想象中的大,這主要涉及到研、開發(fā)的問題!睆堉居抡f。對(duì)于一個(gè)大的產(chǎn)業(yè)基地而言,如何使產(chǎn)能更好的發(fā)揮,其關(guān)鍵在于樣品的制作和前端的開發(fā),但按照李寧的經(jīng)驗(yàn),研發(fā)一旦靠近生產(chǎn),必然想著怎么樣盡快上線,怎么控制質(zhì)量,而不是怎么創(chuàng)新產(chǎn)品,這一問題很難避免,所以,如何將量產(chǎn)開發(fā)和前端研發(fā)剝離,是擺在李寧供應(yīng)鏈規(guī)劃前的又一個(gè)問題。
而對(duì)于荊門來說,這個(gè)龐然大物帶來的改變已經(jīng)顯現(xiàn),隨著工業(yè)園區(qū)的建立,荊門市房屋租金悄然上升,隨之而來的園區(qū)內(nèi)各公司的高管團(tuán)隊(duì),更是挑高了工業(yè)園區(qū)附近聯(lián)排別墅的價(jià)格,此前號(hào)稱45萬一套別墅,現(xiàn)在售價(jià)已超過80萬。
雖然在目前看來,李寧工業(yè)園項(xiàng)目仍不能成為荊門政府的稅收來源,但是,今年荊門市4萬人的就業(yè)指標(biāo)中,李寧工業(yè)園解決了5000人,相當(dāng)于總數(shù)的12%。當(dāng)然,在周松青看來,工業(yè)園同樣帶來了甜蜜的煩惱,例如工業(yè)園地處郊區(qū),工人上班需要乘坐公共交通,所以,每天上下班高峰期,都要上演5000人“搶”公交的戲碼,工人和公司都有意見,但從政府的角度也有很大的難處,對(duì)公交的需求時(shí)間段過于集中,將現(xiàn)有運(yùn)力向工業(yè)園傾斜,則會(huì)造成其他線路運(yùn)力不足,如果單純增加車輛,則會(huì)造成其他時(shí)間段車輛的閑置。
“這些需求對(duì)上海、武漢這樣的大城市來說都不是問題,但在一個(gè)規(guī)模小的城市里,就會(huì)成為問題。”周松青略帶無奈地說,系統(tǒng)的解決方法仍在摸索之中,眼下,則是按照工業(yè)園一貫的“有商有量”的老辦法緩解:政府盡量多配運(yùn)力,園內(nèi)企業(yè)錯(cuò)開上下班時(shí)間。
而對(duì)于動(dòng)能和福力德而言,相應(yīng)的配套產(chǎn)業(yè)園及物流園現(xiàn)階段的缺位,則意味著更高的成本。目前,兩家公司的原材料供給主要來自上海、常州、嘉善等地。雖然李寧公司在面料交接的時(shí)候也承諾所有的供應(yīng)商都以動(dòng)能、福力德為最優(yōu)先,但是,因?yàn)榈靥幥G門,從福建、廣東運(yùn)過來差不多需要一周到10天左右的時(shí)間,相比在廣東、福建生產(chǎn)時(shí),“打個(gè)電話就能馬上送過來”,仍然讓制造商們感到了差距。
“現(xiàn)在要提前兩周,資金占有量增加了30%左右,成本在升高,我們和材料供應(yīng)商都在消化,如果明年還不能賺錢的話,我們?nèi)慷家任鞅憋L(fēng)了!惫φf。
按照廖永興估計(jì),由于一直有新的項(xiàng)目在建,動(dòng)能要想達(dá)到盈虧平衡,至少要等到2013年。而在眼前,兩家公司的股東至少還要準(zhǔn)備1.4個(gè)億人民幣的投資,支持他們繼續(xù)跟進(jìn)的,除了背靠李寧帶來的訂單支持,更是對(duì)規(guī)模的渴望,據(jù)郭炳森估算,按照目前的增長速度,如果一切按計(jì)劃進(jìn)行,5年之后,福力德有可能做到40個(gè)億的營業(yè)額,而將其股東們位于福建、廣東、廈門的工廠加在一起,都很難做到10億的規(guī)模,所以,即使磕磕碰碰,但是,隨李寧“北上”,依然是一次難得的“做大”的機(jī)會(huì)。
對(duì)于“北上”一年的成果,張志勇尚算滿意,但他也不諱言現(xiàn)實(shí)與設(shè)想之間的差距:一個(gè)是正品率,例如鞋產(chǎn)品的正品率仍未達(dá)到預(yù)期;另一個(gè)則是園區(qū)內(nèi)的合資制造企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)問題!斑@些股東以前在東南沿海都是自己管廠,習(xí)慣親自上陣,所以在讓這些企業(yè)建立一個(gè)合理的董事會(huì)治理結(jié)構(gòu)上,我們協(xié)調(diào)了很長時(shí)間,現(xiàn)在基本步入了正規(guī)!睆堉居滤f的步入正軌,即股東通過董事會(huì)行使權(quán)利,并聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人管理合資公司,在張志勇看來,雖然晚于預(yù)期,但尚屬正常。
“供應(yīng)鏈的轉(zhuǎn)型是一個(gè)非常復(fù)雜的命題,其中有些環(huán)節(jié)我們也沒有想清楚,但隨著問題的出現(xiàn)和不斷思考,已經(jīng)有了一些基本的答案,并會(huì)隨著項(xiàng)目的推進(jìn)慢慢細(xì)化!睆堉居抡f。
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