企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)處管理“真空”地帶

　　【現(xiàn)狀】目前我國(guó)中小企業(yè)數(shù)量眾多、規(guī)模偏小、管理水平普遍偏低，急需通過(guò)規(guī)范化的教育培訓(xùn)，提高生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的素質(zhì)，不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力。

　　【問(wèn)題】目前我國(guó)中小企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)存在的突出問(wèn)題主要是:以培訓(xùn)為名，行賺錢之實(shí)。中小企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)目前處于一個(gè)管理上的“真空”狀態(tài)，缺乏必要的行業(yè)準(zhǔn)入和資質(zhì)認(rèn)證、審核制度。

　　【建議】建議國(guó)家從戰(zhàn)略的高度規(guī)范和加強(qiáng)中小企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)管理。

　　根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)，制定出臺(tái)中小企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和中小企業(yè)社會(huì)化培訓(xùn)管理辦法，制定社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(包括主講人)的資質(zhì)或資格標(biāo)準(zhǔn)，做到有規(guī)可依、有章可循。要逐步建立完善社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)入中小企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)的準(zhǔn)入制度；建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和主講人的退出機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)法，對(duì)不符合規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、主講人，要堅(jiān)決清理出市場(chǎng)；充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的行業(yè)自律作用，授權(quán)其制定行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、主講人的資質(zhì)進(jìn)行認(rèn)證和審核。加大扶持力度，著力培育中小企業(yè)社會(huì)化培訓(xùn)市場(chǎng)；根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迫切需要，制定中小企業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)計(jì)劃，對(duì)于符合規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)項(xiàng)目給予稅收優(yōu)惠；建立政府出題、有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公平競(jìng)爭(zhēng)、有關(guān)社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)共同評(píng)估的運(yùn)作機(jī)制。(來(lái)源：人民網(wǎng))