安踏喜迎第17屆中國十大杰出青年

    中國鞋網(wǎng)06月01日訊，一場題為“學(xué)習(xí)時(shí)代楷模，激勵(lì)青年成長”的報(bào)告會在安踏舉行，第17屆全國十大杰出青年歡聚一堂，向泉州各界青年及安踏員工分享了他們的“青春故事”。

    “只有懂得責(zé)任，才不會放棄，只有承擔(dān)責(zé)任，才能不斷成長！”在成長的道路上，十大杰出青年洪戰(zhàn)輝一直把負(fù)責(zé)任當(dāng)作自己的“一項(xiàng)事業(yè)”，并視之為其取得現(xiàn)在成績的關(guān)鍵。李春燕、文花枝……十大杰出青年的生動演講和精彩感悟博得了安踏員工的陣陣掌聲。

    十大杰出青年有著不同的經(jīng)歷，他們扎根基層，在不同的崗位上通過同樣的汗水和努力，閃耀著同樣的輝煌。2007年，安踏董事局主席兼CEO丁世忠因其對中國體育的特殊貢獻(xiàn)，當(dāng)選第17屆“中國十大杰出青年”。

    “將十大杰出青年請來安踏，是安踏企業(yè)文化建設(shè)工作的重要一環(huán)，而企業(yè)文化建設(shè)則是安踏走向基業(yè)常青的必然要求�！倍∈乐冶硎尽�

    他表示，第17屆十大杰出青年皆出自民間，都是從最基層做起，通過自身的努力切切實(shí)實(shí)地實(shí)踐了人生價(jià)值與社會價(jià)值，最終以高卓的社會影響力被眾人所矚目。扎根基層、苦練實(shí)干，這樣的精神在安踏內(nèi)部并不缺乏，但還需要進(jìn)一步的提煉和升華。

    據(jù)介紹，安踏是一家以年輕人為主體的公司，2009年曾經(jīng)做過一個(gè)統(tǒng)計(jì)，安踏員工的平均年齡是28歲，正是一生中最積極向上的一個(gè)階段。

    “這次我們把第17屆十大杰出青年請來，也是為了增強(qiáng)安踏企業(yè)文化建設(shè)，通過當(dāng)代青年楷模的先進(jìn)事跡鼓勵(lì)我們安踏的員工以同樣的精神‘永不止步’，追尋自己的成長道路�！倍∈乐冶硎尽�

    來自安踏服裝事業(yè)部的青年員工顧夏燕表示，自己聆聽報(bào)告最大的感受就是“要樹立正確的成才觀，找準(zhǔn)成長的立足點(diǎn)，在本職崗位上踏踏實(shí)實(shí)奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展”。