發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才
國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域需要什么樣的專門人才，有多少缺口？開發(fā)這些領(lǐng)域的急需緊缺專門人才將有哪些舉措？日前公布的《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》（以下簡稱《人才規(guī)劃》），對這些事關(guān)國家長遠(yuǎn)發(fā)展的熱點(diǎn)問題給予了回應(yīng)。中國科學(xué)院常務(wù)副院長白春禮專門就此進(jìn)行了解讀。
“在中國的電信行業(yè)，高層次的專業(yè)技術(shù)人才所占比例只有0．3％�！北M管白春禮透露的這個(gè)數(shù)字讓人聽起來有些難以置信，然而卻是事實(shí)。
不僅如此，在我國的電子信息這個(gè)行業(yè)，高級技師、中級技師所占比例也很小，而國外占20％到30％�！八栽谶@個(gè)領(lǐng)域我們急需這樣的人才，能夠促進(jìn)我們企業(yè)乃至整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新能力的提升�！卑状憾Y說。
為此，《人才規(guī)劃》中特別對開發(fā)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才制定了發(fā)展目標(biāo)——
到2020年，在裝備制造、信息、生物技術(shù)、新材料、航空航天、海洋、金融財(cái)會、國際商務(wù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、能源資源、現(xiàn)代交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)科技等國民經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域培養(yǎng)開發(fā)急需緊缺專門人才500多萬；在教育、政法、宣傳文化、醫(yī)藥衛(wèi)生、防災(zāi)減災(zāi)等社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域培養(yǎng)開發(fā)急需緊缺專門人才800多萬。
有了目標(biāo)，更要有配套舉措。在白春禮看來，《人才規(guī)劃》中對培養(yǎng)急需緊缺專門人才也制定了具有可操作性的舉措。 “例如，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)人才發(fā)展統(tǒng)籌規(guī)劃和分類指導(dǎo)，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展，開展人才需求預(yù)測，定期發(fā)布急需緊缺人才目錄。調(diào)整優(yōu)化高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)設(shè)置，加大急需研發(fā)人才和緊缺技術(shù)、管理人才的培養(yǎng)力度。大規(guī)模開展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｉT人才知識更新培訓(xùn)……”白春禮說，這些舉措將有效地推進(jìn)我國人才隊(duì)伍整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力顯著提升，使人才結(jié)構(gòu)趨于合理。
事實(shí)上，《人才規(guī)劃》還提出，要建設(shè)一批工程創(chuàng)新訓(xùn)練基地，建立并完善與國際接軌的工程師認(rèn)證認(rèn)可制度，提高工程技術(shù)人才職業(yè)化、國際化水平；繼續(xù)實(shí)施“四個(gè)一批”人才培養(yǎng)工程，加強(qiáng)哲學(xué)社會科學(xué)、新聞、出版、文藝等領(lǐng)域高層次人才隊(duì)伍建設(shè)；注重培養(yǎng)造就一批馬克思主義理論家特別是中青年理論家；建立重點(diǎn)領(lǐng)域相關(guān)部門人才開發(fā)協(xié)調(diào)機(jī)制等。
對于《人才規(guī)劃》中對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才的這番工作部署，白春禮認(rèn)為，意義非同尋常�！啊度瞬乓�(guī)劃》對我國從人才大國向人才強(qiáng)國邁進(jìn)提出一個(gè)非常重要的指導(dǎo)意見，必將加速我們國家人才的開發(fā)和培養(yǎng)�！保▉碓矗盒氯A網(wǎng)）
