賜昱鞋業(yè)強(qiáng)力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

    中國(guó)鞋網(wǎng)7月22日訊，昨天，龍崗區(qū)召開(kāi)專題會(huì)議推廣“賜昱模式”，同時(shí)出臺(tái)《龍崗區(qū)關(guān)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施辦法》，制定24條具體措施，從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強(qiáng)權(quán)益保障、深化人文關(guān)懷、強(qiáng)化民主管理等方面著手，力爭(zhēng)從根本上解決勞動(dòng)關(guān)系中不和諧的突出問(wèn)題。

    市委常委、龍崗區(qū)委書(shū)記蔣尊玉表示，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的根本途徑，賜昱公司是龍崗特色的典型樣本，其核心是人性化管理、企業(yè)與員工的良性互動(dòng)、多方共建、和諧共贏，這一模式要在龍崗區(qū)全面推廣，使和諧龍崗的建設(shè)上一個(gè)新臺(tái)階。

    賜昱(深圳)有限公司成立于2000年，位于龍城街道愛(ài)聯(lián)社區(qū)嶂背工業(yè)區(qū)，注冊(cè)資本5500萬(wàn)美元，占地面積25萬(wàn)平方米，自建廠房12萬(wàn)平方米，是龍城街道轄區(qū)內(nèi)最大的臺(tái)資企業(yè)。公司自成立以來(lái)，切實(shí)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，把“以人為本、永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的理念貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的始終，充分發(fā)揮公司工會(huì)組織的作用，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，呈現(xiàn)出“企業(yè)愛(ài)員工、員工愛(ài)企業(yè)”的生動(dòng)局面，獲得了企業(yè)和員工雙贏發(fā)展的結(jié)果。2005年被市政府評(píng)為“外地來(lái)深建設(shè)者之家”；2006年被市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合授予“深圳市百家和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)；2008年被中華全國(guó)總工會(huì)評(píng)為“全國(guó)模范職工之家”。今年6月17日，省委常委、深圳市委書(shū)記王榮率隊(duì)到賜昱公司調(diào)研，對(duì)政府、企業(yè)、員工、社會(huì)共建和諧勞動(dòng)關(guān)系、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的“賜昱模式”給予高度評(píng)價(jià)，對(duì)龍崗區(qū)工會(huì)、衛(wèi)生、勞動(dòng)等相關(guān)部門(mén)把基層組織建在企業(yè)，多渠道維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定的做法給予充分肯定，要求好好總結(jié)、推廣。

    一個(gè)月來(lái)，龍崗區(qū)迅速成立推廣“賜昱模式”領(lǐng)導(dǎo)小組，并由區(qū)總工會(huì)牽頭完成了《“賜昱模式”調(diào)研報(bào)告》，對(duì)這一和諧企業(yè)模式的核心進(jìn)行了深入總結(jié)。下一步，龍崗區(qū)將組織區(qū)內(nèi)大型企業(yè)負(fù)責(zé)人和各街道、社區(qū)黨群干部到賜昱公司參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)賜昱公司模范遵守勞動(dòng)法律法規(guī)、建立平等協(xié)商機(jī)制、實(shí)行企業(yè)民主管理、加強(qiáng)企業(yè)黨群組織建設(shè)、改善企業(yè)用工環(huán)境等一系列構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)做法，有條件的企業(yè)可聯(lián)合政府有關(guān)部門(mén)設(shè)立企業(yè)社康中心、生育文化中心、圖書(shū)館等。同時(shí)還將開(kāi)展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。制定和諧企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，在全區(qū)企業(yè)中倡導(dǎo)以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，不斷豐富員工的業(yè)余文化生活，改善員工的工作和生活條件，強(qiáng)化職工與企業(yè)同甘共苦、同舟共濟(jì)的意識(shí)，把政府、企業(yè)、員工、社會(huì)四方共建和諧勞動(dòng)關(guān)系的“賜昱模式”落實(shí)到企業(yè)的管理當(dāng)中。在學(xué)習(xí)推廣中，龍崗區(qū)要求各級(jí)部門(mén)加強(qiáng)企業(yè)黨群組織建設(shè)，將更多的資源和手段賦予企業(yè)黨群組織。企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造條件為黨群組織的工作提供便利。企業(yè)黨群組織要不斷完善工作方式，擴(kuò)大覆蓋面，團(tuán)結(jié)和依靠職工群眾，支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

    蔣尊玉表示，政府要在和諧共建活動(dòng)中發(fā)揮主導(dǎo)作用，近期，龍崗區(qū)將開(kāi)展一次全面檢查，對(duì)一批勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和先進(jìn)個(gè)人典型進(jìn)行集中宣傳，對(duì)一些侵害職工合法權(quán)益的企業(yè)進(jìn)行曝光。