NORTHLAND 2010秋冬全國開季培訓會閉幕

　　中國鞋網(wǎng)10月12日訊，2010年9月8日至21日，NORTHLAND 在北京、武漢和南京分別召開了三場大區(qū)培訓會，共有來自全國18個地區(qū)的直營店人員和經(jīng)銷商共84人參會，會議以講座、戶外拓展等豐富的形式展開，氣氛非常熱烈。

　　2010秋冬全國開季培訓會的開展，不僅是NORTHLAND終端培訓團隊對培訓體系的第一次積極變革，也是國內(nèi)戶外行業(yè)體驗式培訓開展的領(lǐng)頭軍表現(xiàn)。2011財年伊始，NORTHLAND的終端培訓團隊進行了培訓體系的調(diào)整，著力于搭建銷售區(qū)域、零售區(qū)域固定時間內(nèi)的互通平臺，更好的整合培訓、陳列、零售、售后、產(chǎn)品等與終端息息相關(guān)的內(nèi)訓支持。隨著該平臺的持續(xù)搭建和完善，總部將實現(xiàn)與終端一線員工的無障礙溝通、反饋、考核等事項。

　　NORTHLAND 品牌于1973年在奧地利施泰爾省誕生，通過30多年的發(fā)展歷程，NORTHLAND 現(xiàn)已發(fā)展成為遍布全球各主要國家的國際戶外品牌。2003年進入中國市場后， NORTHLAND發(fā)展也邁上新的臺階。優(yōu)秀的市場成績的取得，離不開NORTHLAND公司“以人為本”的用人準則和“合作共贏”的發(fā)展理念。雖然這是每個公司都喊出的口號，但若想在實踐中貫徹到底可不是件容易的事。在劇烈的市場競爭和變化中，各種信仰的堡壘總是不免有失守之地。NORTHLAND 深知這一點，為了品牌的可持續(xù)發(fā)展，NORTHLAND不斷地在實際行動中鞏固信念，通過優(yōu)質(zhì)的人員培訓和與經(jīng)銷商的積極溝通，真正將理念融入血肉，成為其發(fā)展的源動力。