打破“技工荒”培訓(xùn)很重要

    藍(lán)領(lǐng)工人絕對(duì)有能力通過10多年的工作，從考取初級(jí)技工職稱開始，考取中級(jí)技工、高級(jí)技工，最后考取技師，甚至高級(jí)技師。通過考取職稱，藍(lán)領(lǐng)們就可以在提升自身技術(shù)修養(yǎng)的同時(shí)，達(dá)到提升自己待遇水平的效果。

　　———中國家電技能培訓(xùn)中心佛山分中心首席顧問李少魁

　　商報(bào)記者梁楊開報(bào)道

　　國際金融危機(jī)蔓延全球，順德企業(yè)特別是中小企業(yè)面對(duì)著前所未有的經(jīng)營困難，奮斗在生產(chǎn)第一線的順德“藍(lán)領(lǐng)”現(xiàn)狀如何？順德區(qū)委區(qū)政府對(duì)此十分關(guān)心，區(qū)委常委、宣傳部長梁惠英在昨日的第二屆順德藍(lán)領(lǐng)成長論壇上說，政府正積極探索破解影響科學(xué)發(fā)展觀的新舉措，幫助順德企業(yè)和藍(lán)領(lǐng)員工渡過難關(guān)。

　　現(xiàn)狀藍(lán)領(lǐng)“等級(jí)制度”仍成空白

　　由順德區(qū)委宣傳部、區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)社科聯(lián)主辦的第二屆順德“藍(lán)領(lǐng)成長”論壇昨日在龍江聯(lián)塑集團(tuán)內(nèi)舉行，主講嘉賓中國家電技能培訓(xùn)中心佛山分中心首席顧問李少魁在對(duì)順德家電產(chǎn)業(yè)藍(lán)領(lǐng)的現(xiàn)狀分析時(shí)指出，實(shí)行藍(lán)領(lǐng)員工的等級(jí)制度十分必要，這將為藍(lán)領(lǐng)員工快速穩(wěn)健積累財(cái)富提供有利的條件。

　　根據(jù)2006年中國家電技能培訓(xùn)中心佛山分中心的一個(gè)調(diào)查資料顯示，順德有小家電企業(yè)1470多家，藍(lán)領(lǐng)工人約15萬人，具備國家小家電裝配職業(yè)技能（6-05-10-04）資格的人數(shù)卻為0，也就是說佛山地區(qū)的小家電產(chǎn)業(yè)是“一個(gè)沒有技師的產(chǎn)業(yè)”。藍(lán)領(lǐng)等級(jí)制度至今仍成空白，李少魁表示這是中國發(fā)展的一個(gè)遺憾。

　　“許多農(nóng)民工，沒有經(jīng)過專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)，簡單接受過公司內(nèi)部培訓(xùn)后就直接上崗，干了十多年仍然是初級(jí)工人，最后也就這樣回老家了�！崩钌倏�指出，這對(duì)藍(lán)領(lǐng)工人是很不公平的。藍(lán)領(lǐng)工人絕對(duì)有能力通過10多年的工作，從考取初級(jí)技工職稱開始，考取中級(jí)技工、高級(jí)技工，最后考取技師，甚至高級(jí)技師�！巴ㄟ^考取職稱，藍(lán)領(lǐng)們就可以在提升自身技術(shù)修養(yǎng)的同時(shí)，達(dá)到提升自己待遇水平的效果。”李少魁說。

　　對(duì)策技能培訓(xùn)為藍(lán)領(lǐng)“提薪”

　　區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長陳瑞娥在論壇上提及這樣一則數(shù)據(jù)，她說，順德區(qū)現(xiàn)時(shí)共有173萬人力資源，其中有職稱的技術(shù)工人16萬多，這16萬技術(shù)工人中，有初級(jí)技工證書的約有60%，高級(jí)技工、技師則只占6%左右，“技工荒”已成為制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要因素。

　　由此可見，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升技術(shù)水平是藍(lán)領(lǐng)員工應(yīng)對(duì)此次金融海嘯的一個(gè)有效途徑。區(qū)委常委、宣傳部長梁惠英在昨日的論壇上說，這次金融海嘯或許會(huì)給我們帶來很大的困難，但也給我們帶來機(jī)會(huì)。目前順德各級(jí)黨委政府、各部門單位正積極探索破解影響科學(xué)發(fā)展的新舉措，為順德企業(yè)特別是中小企業(yè)渡過難關(guān)、不斷發(fā)展，營造良好的政務(wù)環(huán)境，提供充足的政策支持，也為提高企業(yè)員工，尤其是藍(lán)領(lǐng)員工的素質(zhì)提供熱情的服務(wù)和幫助。

　　記者在現(xiàn)場了解到，勞動(dòng)部門已經(jīng)在全社會(huì)組織開展就業(yè)培訓(xùn)，為員工提供免費(fèi)的技能培訓(xùn)。區(qū)總工會(huì)副主席陳萬銓也表示，工會(huì)也開展了幫扶服務(wù)工作，對(duì)失業(yè)員工進(jìn)行失業(yè)培訓(xùn)和對(duì)困難員工進(jìn)行慰問。針對(duì)現(xiàn)時(shí)的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境，工會(huì)還會(huì)在法律上維護(hù)員工的合法權(quán)益，杜絕拖欠員工工資的現(xiàn)象出現(xiàn)。

　　李少魁說，當(dāng)務(wù)之急是改變企業(yè)內(nèi)部藍(lán)領(lǐng)工人不分技術(shù)等級(jí)的扁平結(jié)構(gòu)，與企業(yè)產(chǎn)權(quán)所有者一樣、與白領(lǐng)一樣形成金字塔的結(jié)構(gòu)，突破人才的瓶頸。李少魁建議，在政府2009年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中，要實(shí)行在職藍(lán)領(lǐng)的等級(jí)培訓(xùn)，以大型龍頭企業(yè)為試點(diǎn)，在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)制推行藍(lán)領(lǐng)等級(jí)用工制度。另外，家電產(chǎn)業(yè)要確定2010年培養(yǎng)出第一批家電技師的目標(biāo)。（來源：珠江商報(bào)）