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考證培訓(xùn):適合自己才是王道

2011-04-30 15:12:00 來(lái)源:中國(guó)鞋網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/

  在面對(duì)金融危機(jī)時(shí),近五成白領(lǐng)選擇“參加培訓(xùn)課程,增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力”作為自己的應(yīng)對(duì)策略。那么危機(jī)下什么樣的培訓(xùn)是適合自己的呢?在日前由前程無(wú)憂舉辦的“金融考證培訓(xùn)正當(dāng)時(shí)”的沙龍中,參與者和專家就此做了深入的討論和交流,紛紛給出了自己的心得體會(huì)和解決辦法,正所謂,八仙過(guò)海,各顯神通。

  明確自己的培訓(xùn)需求

  目前,人們通過(guò)培訓(xùn)提升自身的素質(zhì)日益成為充電目標(biāo)。適應(yīng)此類需求,各種規(guī)模的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)層出不窮,各種學(xué)習(xí)方法風(fēng)起云涌,各類證書名詞猛烈出擊,由此引出培訓(xùn)市場(chǎng)的火爆場(chǎng)面,而人們面對(duì)如此局面難免眼花繚亂和不知所措。在決定選擇何種培訓(xùn)進(jìn)行學(xué)習(xí)前,一定要明確并細(xì)化自身學(xué)習(xí)的目的。

  學(xué)到需要的知識(shí):在沙龍中,銀行工作者李先生直陳金融危機(jī)對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的影響,“這次的金融危機(jī),主要是由于實(shí)體經(jīng)濟(jì)被過(guò)度衍生化而造成的泡沫,而我所從事的信貸分析工作,很大程度上就是風(fēng)險(xiǎn)管理,這要求自己同時(shí)擁有環(huán)球的金融思維能力與地方性智慧,而這種地方性智慧又該如何得到呢?那就必須對(duì)國(guó)內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的運(yùn)營(yíng)管理有深度了解,比如品牌管理、渠道建設(shè)以及廣告策劃等,這些方面的知識(shí)是我現(xiàn)在充電想獲得的!

  學(xué)到實(shí)際技能:“我參加過(guò)理財(cái)規(guī)劃師的考證培訓(xùn)。培訓(xùn)后的感覺(jué)是自己學(xué)到了知識(shí),可實(shí)際技能卻相對(duì)較差。若真的要從事家庭投資理財(cái)這個(gè)工作仍會(huì)存在障礙。總而言之,理論與實(shí)踐還是具有一定差距的!睆氖卤kU(xiǎn)銷售的張先生,對(duì)培訓(xùn)中能學(xué)到實(shí)際技能的渴求十分強(qiáng)烈。

  擁有一張證書,成為求職的敲門磚:擁有不同企業(yè)性質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)的張先生感嘆:“對(duì)國(guó)企而言,它所看重的是國(guó)家給予的認(rèn)證,比如中高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,而對(duì)ACCA、CFA等洋證書的要求并不是很高。但在外企性質(zhì)的銀行、投資、保險(xiǎn)公司,洋證書起到的敲門磚效果會(huì)更好!

  專家點(diǎn)評(píng):明確自己的培訓(xùn)需求,是選擇適合培訓(xùn)的第一步。

  首先各種培訓(xùn)的作用是不同的。培訓(xùn)可以分為考證類培訓(xùn)和實(shí)務(wù)類培訓(xùn)兩種,考證培訓(xùn)可以幫助你獲得一張證書,但不少人會(huì)發(fā)現(xiàn)在實(shí)務(wù)中可操作性差。而實(shí)務(wù)類的培訓(xùn),具有很強(qiáng)的針對(duì)性、操作性。如果本身的知識(shí)基礎(chǔ)特別好,那么實(shí)務(wù)培訓(xùn)就會(huì)起到綱舉目張的作用。

  其次證書可以是個(gè)敲門磚。是否擁有這些證書,關(guān)系到自身職業(yè)發(fā)展能夠達(dá)到的高度或者在面試中給公司招聘人員留下的印象。而證書是否能成為敲門磚,需根據(jù)各個(gè)行業(yè)各種企業(yè)對(duì)證書的認(rèn)可程度。

  如何選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
 
  為什么要明確個(gè)人的培訓(xùn)需求?因?yàn)槊總(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的強(qiáng)項(xiàng)和側(cè)重點(diǎn)不同。只有根據(jù)自己的實(shí)際需求選擇相應(yīng)的機(jī)構(gòu),才會(huì)更快更深入的實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。

  那如何選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?專家提出以下六條衡量標(biāo)準(zhǔn),如果六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中能達(dá)到四個(gè),那么這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就是值得選擇的。

  1.體系

  選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候,很多人認(rèn)為最重要的是老師,其實(shí),所謂的明星師資往往只是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一個(gè)噱頭。
 
  當(dāng)然,明星師資的確是不錯(cuò),但培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力重點(diǎn)放在某個(gè)人身上,這樣的培訓(xùn)體系是不可取的。個(gè)人需要了解的是針對(duì)不同的課程,培訓(xùn)的方法是否不一樣。比如考證課程,在學(xué)習(xí)課之外還要加復(fù)習(xí)課,這種搭配的培訓(xùn)效果會(huì)比較好。

  2.師資
 
  老師的重要性不言而喻。比如語(yǔ)言培訓(xùn),如果最初的教師語(yǔ)言本身就不規(guī)范,或者他的發(fā)音、用語(yǔ)等不規(guī)范又粗魯,而學(xué)生又無(wú)從辨別,這樣學(xué)習(xí)到的語(yǔ)言本身就是不規(guī)范的語(yǔ)言,如果以后真的將這樣的英語(yǔ)運(yùn)用到生活、工作中,很有可能給別人造成不好的印象,甚至導(dǎo)致商談失敗,因此語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師應(yīng)該是有專門的教師資格認(rèn)證,并有從事教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的外教,才能夠適應(yīng)學(xué)員的需求。

  3.教材
 
  不是光聽(tīng)培訓(xùn)老師講課就可以了,“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人”,個(gè)人在修行時(shí)靠什么呢?那就是培訓(xùn)資料與教材。如果教材的內(nèi)容非常糟糕,修行基礎(chǔ)是無(wú)法打好的。

  體系、師資、教材是最重要的衡量標(biāo)準(zhǔn),以下三個(gè)因素雖然比較次要,但同樣是選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)不得不考慮的因素。

  4.位置

  這個(gè)看似并不是很重要,但其實(shí)是非常重要的。如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)離家或者公司距離太遠(yuǎn),你會(huì)選擇嗎?

  5.服務(wù)

  培訓(xùn),尤其是考證類培訓(xùn),除了上課之外,還有報(bào)名、考試、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等事宜,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否能提供比較到位的服務(wù),這也是你在選擇時(shí)需要考慮的問(wèn)題。只有擁有良好服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可信度與可靠度才比較高。

  6.價(jià)格

  很多人在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)首先考慮價(jià)格,哪家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)價(jià)錢便宜就去哪家,但請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)一句真理“便宜沒(méi)好貨”。

  衡量?jī)r(jià)格是否合理還有一個(gè)有效的標(biāo)準(zhǔn),那就是計(jì)算出每個(gè)學(xué)時(shí)的價(jià)格是多少,而不是整體的學(xué)費(fèi),例如有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)看似學(xué)費(fèi)貴,但學(xué)時(shí)多,所以平均到每個(gè)學(xué)時(shí)的價(jià)格也就便宜。

  證書:不選貴的,只選對(duì)的

  不少人一心想通過(guò)擁有一個(gè)金牌證書,來(lái)個(gè)鯉魚跳龍門,但往往考證的熱情在選擇證書的時(shí)候,就已經(jīng)消失殆盡了。無(wú)憂專家提醒您別被考證的熱情沖昏了頭腦,請(qǐng)先冷靜地分析下自身情況,是否符合報(bào)考條件?請(qǐng)?zhí)崆按_認(rèn)好取得資格所需時(shí)間和費(fèi)用是多少,證書的含金量如何?擁有證書后身價(jià)是否倍增?最重要的是,這張證書是否符合自身的職業(yè)發(fā)展方向?把這一個(gè)個(gè)問(wèn)題解決了,然后對(duì)號(hào)入座,那么你就能找到最適合自己的那張證書。

  近日,前程無(wú)憂開(kāi)展的“金融人才考證、培訓(xùn)”網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示,在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,金融人最關(guān)注以下五個(gè)熱門證書。對(duì)此,專家在沙龍中結(jié)合職業(yè)發(fā)展做了詳細(xì)介紹。

  特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)

  報(bào)考條件:大專及以上學(xué)歷或大學(xué)一年級(jí)以上在校生。

  取得資格所需時(shí)間(平均)取得資格所需時(shí)間(平均):3-4年。

  取得資格所需費(fèi)用(不含培訓(xùn)):RMB18,000。

  國(guó)際認(rèn)可程度:高,與全球19個(gè)會(huì)計(jì)師組織有互免互認(rèn)協(xié)議,但主要為發(fā)展中國(guó)家。

  國(guó)內(nèi)認(rèn)可程度:是目前所有國(guó)際會(huì)計(jì)資質(zhì)中最高的,1990年進(jìn)入中國(guó)內(nèi)地,目前有2,400名會(huì)員和19,000名學(xué)員。

  薪酬水平:據(jù)ACCA2008-2009年度薪酬技能調(diào)查報(bào)告顯示,從年薪分布來(lái)看,30萬(wàn)以上各收入?yún)^(qū)間,ACCA會(huì)員收入優(yōu)勢(shì)明顯,所占比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于準(zhǔn)會(huì)員與學(xué)員。ACCA會(huì)員收入在50萬(wàn)至100萬(wàn)人民幣之間的比例高達(dá)21%。受訪會(huì)員最高年薪超過(guò)200萬(wàn)人民幣。值得注意的是,調(diào)查中ACCA準(zhǔn)會(huì)員的晉升比例和年薪漲幅均超過(guò)會(huì)員和學(xué)員?梢(jiàn),完成ACCA考試已成為財(cái)會(huì)人員升職加薪的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。而是否具備ACCA會(huì)員資格,則是能否突破30萬(wàn)以上高薪的分水嶺。

  職業(yè)發(fā)展:會(huì)計(jì)師事務(wù)所或企業(yè)或金融業(yè),比較寬廣。

  特許管理會(huì)計(jì)師(CIMA)

  報(bào)考條件:大專及以上學(xué)歷或大學(xué)一年級(jí)以上在校生。

  取得資格所需時(shí)間(平均):3-4年。

  取得資格所需費(fèi)用(不含培訓(xùn)):RMB20,000。

  國(guó)際認(rèn)可程度:較高,與全球13個(gè)會(huì)計(jì)師組織有互免互認(rèn)協(xié)議,但以部分科目免試為主,會(huì)員不具有審計(jì)執(zhí)業(yè)資格。

  國(guó)內(nèi)認(rèn)可程度:一般,但處上升勢(shì)頭,2006年進(jìn)入中國(guó)內(nèi)地,目前有200名會(huì)員和近1,000名學(xué)員。

  薪酬水平:根據(jù)著名財(cái)經(jīng)獵頭機(jī)構(gòu)RobertHalf的最新調(diào)查,CIMA已成為世界上最受歡迎的會(huì)計(jì)職業(yè)資格,CIMA會(huì)員的薪酬也躍居財(cái)務(wù)人員薪酬的榜首。

  職業(yè)發(fā)展:企業(yè),特別是制造業(yè)與商業(yè)。

  特許金融分析師(CFA)

  報(bào)考條件:大四學(xué)生及以上。

  取得資格所需時(shí)間(平均):3-4年。

  取得資格所需費(fèi)用(不含培訓(xùn)):RMB18,000。

  國(guó)際認(rèn)可程度:高,全球投資領(lǐng)域通行證。

  國(guó)內(nèi)認(rèn)可程度:高,是高端金融領(lǐng)域“王牌”認(rèn)證,目前12000名考生,800-1000名持證人,2007年考生增長(zhǎng)57%。

  薪酬水平:對(duì)投資行業(yè)薪酬?duì)顩r的調(diào)查表明,雇主愿意提供高額獎(jiǎng)金給擁有CFA特許資格認(rèn)證的投資專業(yè)人士。在擁有10年或以上工作經(jīng)驗(yàn)的人中,擁有CFA認(rèn)證的人比沒(méi)有獲得該認(rèn)證的人收入多24%(中位數(shù)在24..8萬(wàn)美元到20萬(wàn)美元之間)()。如果不考慮工作經(jīng)驗(yàn),薪酬?duì)顩r的差距更大,擁有CFA認(rèn)證的人比沒(méi)有該認(rèn)證的人收入多54%(在18萬(wàn)美元到11.685萬(wàn)美元之間)()。

  職業(yè)發(fā)展:金融、證券、投資。

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CICPA)

  報(bào)考條件:大專及以上學(xué)歷。

  取得資格所需時(shí)間(平均):3-4年orforever。

  取得資格所需費(fèi)用(不含培訓(xùn)):RMB2,000。

  國(guó)際認(rèn)可程度:低,僅與HKICPA、ICAEW有互免互認(rèn)協(xié)議。

  國(guó)內(nèi)認(rèn)可程度:非常高,協(xié)會(huì)成立于1998年,目前在國(guó)內(nèi)有近15萬(wàn)名會(huì)員,學(xué)員人數(shù)眾多;

  薪酬水平:整體薪金水平可以達(dá)到每年5萬(wàn)到10萬(wàn)元人民幣。

  職業(yè)發(fā)展:最適合會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

  金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)

  報(bào)考條件:沒(méi)有學(xué)歷與行業(yè)上的限制,大學(xué)在校學(xué)生亦可報(bào)考。

  取得資格所需時(shí)間(平均):1-2年。

  取得資格所需費(fèi)用(不含培訓(xùn)):RMB8,000。

  國(guó)際認(rèn)可程度:高,國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)界最權(quán)威資質(zhì)證書,日益受到金融機(jī)構(gòu)的重視,全球報(bào)考人數(shù)迅速增長(zhǎng)。

  國(guó)內(nèi)認(rèn)可程度:持有FRM證書的人才日益得到各大金融機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。

  薪酬水平:FRM會(huì)員,全國(guó)平均年薪23萬(wàn)元人民幣。

  職業(yè)發(fā)展:主要涉及的崗位有金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理部、金融單位稽核部門、資產(chǎn)管理部門、基金經(jīng)理人、金融交易員(經(jīng)紀(jì)人)()、投資銀行業(yè)者、商業(yè)銀行、風(fēng)險(xiǎn)科技業(yè)者、風(fēng)險(xiǎn)顧問(wèn)業(yè)者、企業(yè)財(cái)會(huì)與稽核部門,以及各企業(yè)的CFO、MIS、CIO等。(來(lái)源:網(wǎng)絡(luò))

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