職場新人怎樣“變臉”

　　跳槽到了新的公司，但無論年齡大小或職位高低，你在新公司中都是“新人”。如何快速融入新公司，我的三點經(jīng)驗對你也許有用。

　　露一手

　　我進入這家公司的時候，一開始是接手公司櫥窗板報的工作。這板報可不是剪剪貼貼。從報上剪些文章、找些照片貼上去就了事，而是要寫毛筆字。幸虧我一直堅持練習(xí)書法，有一定功底，不然這任務(wù)真接不了。

　　忙了兩天，當我把板報貼上去的時候，就有同事邊看邊說：“這字寫得真好!你寫的?”我說是。第一期板報貼出去，得到的反饋就是“公司新來的小伙子寫得一手好字”，雖然許多人還不知道我的名字，但大部分同事都通過板報而互相打聽，知道了我這個人。如果你有什么特長，找個機會“露一手”，同事們馬上就對你“印象深刻”，或者“刮目相看”。

　　亮一相

　　我是2010年9月初進入公司的。這年中秋節(jié)、國慶節(jié)，公司團支部張羅著要搞一次卡拉ok歌詠比賽，女主持由總經(jīng)理秘書擔任，但是公司男同事不是年齡偏大，就是普通話不好，缺一個男主持，于是她便找到了我。，

　　比賽那天，公司老總和所有中層全部到場。盡管我沒多少主持經(jīng)驗，但那天發(fā)揮特好，妙語連珠，和女主持配合得非常默契，活動圓滿成功。第二天有同事對我說：“你昨天真不錯�！�

　　在這種公司活動中“亮一相”，等于全公司上下就對你“臉熟”了，也能了解你的個人才能。

　　湊個數(shù)

　　公司建有籃球場和乒乓球室，住在公司里的員工下班后就去活動。恰好我會打籃球，乒乓球也打得不錯，就每天去打球。幾場球打下來，在一起打球的同事們分別叫什么名字、在哪個部門、什么職位，基本上都了解得差不多了。而同事們也通過打球認識、熟悉了我。

　　通過上面三招，我在不到一個月的時間內(nèi)，對公司上上下下的同事基本上熟悉了，而我對他們也建立了“一手好字”“普通話好，會主持”“會打球”的好印象，順利地融入了工作環(huán)境中。如果你也能利用機會把自己的特長“露一手”，在集體活動中“亮個相”，在非工作活動中“湊個數(shù)”，相信能很快消除陌生感，快速融入新公司