深圳招聘需求增加 求職人數(shù)減少
深圳人才大市場(chǎng)昨天發(fā)布了最新的人才供需指數(shù)報(bào)告,我市用人單位招聘需求增加,但求職人數(shù)減少,求職者就業(yè)壓力指數(shù)下降;電子/家電業(yè)用人需求量最大,人才中介/培訓(xùn)/咨詢服務(wù)業(yè)用人需求猛增,用人單位最急需營(yíng)銷類人才;七成企業(yè)將招應(yīng)屆畢業(yè)生,通信、金融等行業(yè)技術(shù)管理、營(yíng)銷、研發(fā)類職位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生起薪普遍達(dá)到每月3000元以上。
招聘需求增加但求職人數(shù)減少
今年第二季度深圳人才大市場(chǎng)迎來(lái)現(xiàn)場(chǎng)招聘單位近1.2萬(wàn)家,招聘總需求人數(shù)超過(guò)71萬(wàn)人,較上一季度環(huán)比增長(zhǎng)約10%,較去年同比增長(zhǎng)近21%。但現(xiàn)場(chǎng)求職者共13萬(wàn)余人,較上一季度環(huán)比減少近18%,較去年同比下降約25%。分析顯示,2009年、2010年、2011年1至6月各月人才需求總量、人才供給總量的對(duì)比情況看,今年1至6月用人單位需求人數(shù)總量走勢(shì)曲線始終居于2010年、2009年同期走勢(shì)線上方,說(shuō)明今年上半年人才市場(chǎng)招聘需求量旺盛。但今年1至6月,各月求職者總量走勢(shì)曲線自4月起一直居于2010年、2009年同期走勢(shì)線下方,說(shuō)明人才市場(chǎng)人才供給總量不足,求職者總量與單位招聘數(shù)量缺口進(jìn)一步擴(kuò)大,人力資源市場(chǎng)急需新鮮的人才供給作為補(bǔ)充。
用人單位最急需營(yíng)銷類人才
用人單位最緊缺、最急需的是什么人才?深圳人才大市場(chǎng)對(duì)近400家招聘企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查。56%的受訪企業(yè)招聘需求較去年同期有一定程度增長(zhǎng),其中超過(guò)12%的受訪企業(yè)招聘規(guī)模同比擴(kuò)大了20%至30%。超過(guò)六成的受訪企業(yè)認(rèn)為本地區(qū)的人才儲(chǔ)備相對(duì)不足,在用人單位最急需的人才中,排名前3位的是:營(yíng)銷類人才、技術(shù)管理類人才、研發(fā)類人才。
通信/電子設(shè)備制造業(yè)和信息傳輸/計(jì)算機(jī)軟件業(yè)在營(yíng)銷、研發(fā)、技術(shù)管理、經(jīng)營(yíng)管理4類崗位存在嚴(yán)重缺口,第三季度將繼續(xù)保持大規(guī)模的招人比例;電子機(jī)械/器材制造業(yè)和耐用消費(fèi)品生產(chǎn)業(yè)中產(chǎn)品研發(fā)類人才最為稀缺;五金/金屬品制造業(yè)對(duì)技術(shù)管理類人才有較大需求,金融、耐用消費(fèi)品生產(chǎn)、批發(fā)/零售/百貨業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理類人才需求迫切。
求職者就業(yè)壓力指數(shù)下降
從“就業(yè)壓力指數(shù)”(就業(yè)壓力指數(shù)=求職人數(shù)/需求人數(shù))看,在企業(yè)招聘需求持續(xù)旺盛的情況下,現(xiàn)場(chǎng)求職者人數(shù)進(jìn)一步減少,今年第二季度的求職者就業(yè)壓力進(jìn)一步降低。今年第二季度各月就業(yè)壓力值不足0.2,為2010年全年就業(yè)壓力平均值的約60%,不足2009年全年就業(yè)壓力平均值的1/5。
雖然求職者總體壓力值處于歷史低位,求職者整體找工作空間較大,但是相當(dāng)一部分求職者并未感到就業(yè)壓力減輕,“才市”供需的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在。深圳人才大市場(chǎng)對(duì)求職者的調(diào)查顯示,認(rèn)為就業(yè)機(jī)會(huì)多、選擇余地大的受訪者僅為三成,認(rèn)為就業(yè)機(jī)會(huì)有限、但就業(yè)不困難的受訪者約占四成,有約三成的受訪者認(rèn)為就業(yè)機(jī)會(huì)少、專業(yè)對(duì)口困難。受訪者中最期望從事的前5個(gè)行業(yè)依次是:通信/電子設(shè)備制造業(yè)、信息傳輸/計(jì)算機(jī)軟件業(yè)、批發(fā)/零售/百貨業(yè)、電氣機(jī)械/器材制造業(yè)、證券/銀行/保險(xiǎn)業(yè)。
七成企業(yè)將招應(yīng)屆畢業(yè)生
七成受訪企業(yè)有招收應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃,下一季度應(yīng)屆畢業(yè)生需求數(shù)量最多的行業(yè)是通信/電子設(shè)備制造、金融、信息傳輸/計(jì)算機(jī)軟件業(yè),這3個(gè)行業(yè)提供的技術(shù)管理、營(yíng)銷、研發(fā)類職位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪普遍達(dá)到每月3000元以上。 (來(lái)源;深圳商報(bào))
招聘需求增加但求職人數(shù)減少
今年第二季度深圳人才大市場(chǎng)迎來(lái)現(xiàn)場(chǎng)招聘單位近1.2萬(wàn)家,招聘總需求人數(shù)超過(guò)71萬(wàn)人,較上一季度環(huán)比增長(zhǎng)約10%,較去年同比增長(zhǎng)近21%。但現(xiàn)場(chǎng)求職者共13萬(wàn)余人,較上一季度環(huán)比減少近18%,較去年同比下降約25%。分析顯示,2009年、2010年、2011年1至6月各月人才需求總量、人才供給總量的對(duì)比情況看,今年1至6月用人單位需求人數(shù)總量走勢(shì)曲線始終居于2010年、2009年同期走勢(shì)線上方,說(shuō)明今年上半年人才市場(chǎng)招聘需求量旺盛。但今年1至6月,各月求職者總量走勢(shì)曲線自4月起一直居于2010年、2009年同期走勢(shì)線下方,說(shuō)明人才市場(chǎng)人才供給總量不足,求職者總量與單位招聘數(shù)量缺口進(jìn)一步擴(kuò)大,人力資源市場(chǎng)急需新鮮的人才供給作為補(bǔ)充。
用人單位最急需營(yíng)銷類人才
用人單位最緊缺、最急需的是什么人才?深圳人才大市場(chǎng)對(duì)近400家招聘企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查。56%的受訪企業(yè)招聘需求較去年同期有一定程度增長(zhǎng),其中超過(guò)12%的受訪企業(yè)招聘規(guī)模同比擴(kuò)大了20%至30%。超過(guò)六成的受訪企業(yè)認(rèn)為本地區(qū)的人才儲(chǔ)備相對(duì)不足,在用人單位最急需的人才中,排名前3位的是:營(yíng)銷類人才、技術(shù)管理類人才、研發(fā)類人才。
通信/電子設(shè)備制造業(yè)和信息傳輸/計(jì)算機(jī)軟件業(yè)在營(yíng)銷、研發(fā)、技術(shù)管理、經(jīng)營(yíng)管理4類崗位存在嚴(yán)重缺口,第三季度將繼續(xù)保持大規(guī)模的招人比例;電子機(jī)械/器材制造業(yè)和耐用消費(fèi)品生產(chǎn)業(yè)中產(chǎn)品研發(fā)類人才最為稀缺;五金/金屬品制造業(yè)對(duì)技術(shù)管理類人才有較大需求,金融、耐用消費(fèi)品生產(chǎn)、批發(fā)/零售/百貨業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理類人才需求迫切。
求職者就業(yè)壓力指數(shù)下降
從“就業(yè)壓力指數(shù)”(就業(yè)壓力指數(shù)=求職人數(shù)/需求人數(shù))看,在企業(yè)招聘需求持續(xù)旺盛的情況下,現(xiàn)場(chǎng)求職者人數(shù)進(jìn)一步減少,今年第二季度的求職者就業(yè)壓力進(jìn)一步降低。今年第二季度各月就業(yè)壓力值不足0.2,為2010年全年就業(yè)壓力平均值的約60%,不足2009年全年就業(yè)壓力平均值的1/5。
雖然求職者總體壓力值處于歷史低位,求職者整體找工作空間較大,但是相當(dāng)一部分求職者并未感到就業(yè)壓力減輕,“才市”供需的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在。深圳人才大市場(chǎng)對(duì)求職者的調(diào)查顯示,認(rèn)為就業(yè)機(jī)會(huì)多、選擇余地大的受訪者僅為三成,認(rèn)為就業(yè)機(jī)會(huì)有限、但就業(yè)不困難的受訪者約占四成,有約三成的受訪者認(rèn)為就業(yè)機(jī)會(huì)少、專業(yè)對(duì)口困難。受訪者中最期望從事的前5個(gè)行業(yè)依次是:通信/電子設(shè)備制造業(yè)、信息傳輸/計(jì)算機(jī)軟件業(yè)、批發(fā)/零售/百貨業(yè)、電氣機(jī)械/器材制造業(yè)、證券/銀行/保險(xiǎn)業(yè)。
七成企業(yè)將招應(yīng)屆畢業(yè)生
七成受訪企業(yè)有招收應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃,下一季度應(yīng)屆畢業(yè)生需求數(shù)量最多的行業(yè)是通信/電子設(shè)備制造、金融、信息傳輸/計(jì)算機(jī)軟件業(yè),這3個(gè)行業(yè)提供的技術(shù)管理、營(yíng)銷、研發(fā)類職位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪普遍達(dá)到每月3000元以上。 (來(lái)源;深圳商報(bào))
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