人才需求巨大 航空公司暑期扎堆“搶人”

    “藍(lán)天夢”常在少男少女的成長過程中冒出來。但很多人并不清楚，空姐空少光鮮時尚的外表下，要付出多少辛苦與汗水。很少有休息，收入也不見得有多高，“吃青春飯，賺辛苦錢”……另一方面，隨著民航業(yè)的發(fā)展，近兩個月，包括阿聯(lián)酋航空、東方航空在內(nèi)的國內(nèi)外航空公司扎堆赴蓉招聘空乘。雖然需求大了，但招聘標(biāo)準(zhǔn)卻一點(diǎn)也沒有降低，這讓少男少女的“藍(lán)天夢”變得更加沉重。

　　行業(yè)擴(kuò)張：航空公司著急“搶人”

　　筆者在網(wǎng)上看到：阿聯(lián)酋航空、海南航空、四川航空、東方航空以及春秋航空、首都航空等企業(yè)最近兩個月紛紛發(fā)布招聘公告。問其原因，部分航空公司的HR向筆者說出答案：“因?yàn)橐?guī)模擴(kuò)張，所以需要大量人才啊�！眮碜試�航的某工作人員告訴筆者：“大量新機(jī)的引進(jìn)，國內(nèi)國際航線的陸續(xù)開通，都讓航空公司的人才缺口大開。必須頻繁招聘空乘，才能跟上擴(kuò)張步伐�！�

　　在日前舉行的招聘會上，筆者看到，很多航空公司一改往年的保守，開始大舉招聘空乘人員，以填補(bǔ)公司日益擴(kuò)大的空乘缺口。雖然需求大了，但標(biāo)準(zhǔn)卻一點(diǎn)也沒降低。在華奧航空的招聘現(xiàn)場，考官把面試者叫上前來，雙手托著其臉龐進(jìn)行仔細(xì)查看。“我們早就練就了一身火眼金睛的功夫。無論是戴美瞳的，還是進(jìn)行過面部整形的，都逃不過……”

　　“空乘人員招聘一直以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求著稱�！眳⒓釉摵娇展�司面試的女孩劉蘇告訴筆者：“在通過初試后，面試者還將在設(shè)定主題下，用英語進(jìn)行分組討論，難度堪比考托福。”隨著國際航線的迅速增加，英語能力均成為各大航空公司考核的一大重要指標(biāo)。

　　華奧航空：實(shí)現(xiàn)西北學(xué)子的“藍(lán)天夢”

　　日前，權(quán)威部門發(fā)布的報告指出民航業(yè)的現(xiàn)狀：目前國際民航平均人機(jī)比是100：1，而我國民航業(yè)平均人機(jī)比是200：1，這意味著，未來20年我國至少需要民航類人才24萬人。

　　從各大航空公司反饋數(shù)據(jù)來看：目前，民航類專業(yè)培養(yǎng)各有側(cè)重點(diǎn)，以空乘專業(yè)為主。據(jù)了解，空中乘務(wù)專業(yè)側(cè)重精通國內(nèi)外航空服務(wù)業(yè)務(wù)，能夠熟練掌握所學(xué)專業(yè)技能；有較高的英語水平、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力和靈活的應(yīng)變能力的空乘、空勤人員。

　　“事實(shí)上，民航人才的緊缺已成為各航空公司高速發(fā)展的瓶頸。近年來，國內(nèi)各航空公司相繼展開大規(guī)模招聘活動，攬才范圍從飛行員、空乘到維修、地勤人員都有，涉及范圍極廣。其中，空乘人員成為各大航空公司的招聘重點(diǎn)，薪酬一般都設(shè)在每月6000~8000元左右，甚至更高。”華奧航空獵頭公司的就業(yè)指導(dǎo)人員告訴筆者。 （來源： 雅虎旅游）