企業(yè)招聘出新招“物價補貼”攬才
昨日招聘會上,“物價補貼”成為一些企業(yè)招攬人才的新招,也受到員工及求職者的認可。
昨日上午,遼寧人才市場舉辦營銷、技術及管理類人才專場招聘會,共有122家企業(yè)提供2000余個招聘崗位。 本次招聘會需求最多的是營銷人員,如銷售代表、推銷員、市場助理、銷售經理、區(qū)域經理等,共計645個崗位,占需求總量30.7%。
招聘會上首次出現(xiàn)了“物價補貼”這一攬才新招。一家上海企業(yè)招5名銷售人才,工作地點在沈陽。每個月提供300元的“物價補貼”和100元的“手機補貼”,再加上基本工資,每月收入2000元左右,此外還有銷售提成!拔飪r補貼”這一特殊待遇受到了求職者認可,當場就有4個年輕人向這家公司投遞了簡歷。
遼寧人才市場的梁健介紹,銷售人才一直以來需求量都非常大,銷售崗位流動性也大,企業(yè)要真正招到人才、留住人才也不容易,“銷售人才的待遇在提高,這也和銷售崗位不好招人有關! (來源:東北新聞網(wǎng))
昨日上午,遼寧人才市場舉辦營銷、技術及管理類人才專場招聘會,共有122家企業(yè)提供2000余個招聘崗位。 本次招聘會需求最多的是營銷人員,如銷售代表、推銷員、市場助理、銷售經理、區(qū)域經理等,共計645個崗位,占需求總量30.7%。
招聘會上首次出現(xiàn)了“物價補貼”這一攬才新招。一家上海企業(yè)招5名銷售人才,工作地點在沈陽。每個月提供300元的“物價補貼”和100元的“手機補貼”,再加上基本工資,每月收入2000元左右,此外還有銷售提成!拔飪r補貼”這一特殊待遇受到了求職者認可,當場就有4個年輕人向這家公司投遞了簡歷。
遼寧人才市場的梁健介紹,銷售人才一直以來需求量都非常大,銷售崗位流動性也大,企業(yè)要真正招到人才、留住人才也不容易,“銷售人才的待遇在提高,這也和銷售崗位不好招人有關! (來源:東北新聞網(wǎng))
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