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求職者為何青睞富士康

2011-09-10 15:16:12 來(lái)源:中國(guó)鞋網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/

  昨日上午,鄭州富士康科技集團(tuán)在市勞動(dòng)力市場(chǎng)舉行專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),從報(bào)名到考試,招聘工作有條不紊地進(jìn)行。在招聘現(xiàn)場(chǎng),不時(shí)有三五成群的求職者前來(lái)咨詢(xún)、報(bào)名。截至招聘會(huì)結(jié)束,共有152人報(bào)名,面試合格人數(shù)為78人。

  本次鄭州富士康科技集團(tuán)在洛陽(yáng)主要招收普工,招聘人數(shù)不限,員工被錄用后,將在鄭州新廠區(qū)工作,每月綜合收入為1800元至2500元,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。相關(guān)人士表示,富士康之所以能吸引人才、留住人才,其招聘模式、用工模式、企業(yè)環(huán)境建設(shè)等,值得我市本地企業(yè)借鑒。

  報(bào)名考試體檢半天完成

  10時(shí)左右,當(dāng)記者走進(jìn)招聘大廳,便有工作人員主動(dòng)遞來(lái)一張招工簡(jiǎn)章和應(yīng)聘須知,上面清楚地寫(xiě)著招聘崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇、福利項(xiàng)目等內(nèi)容。

  整個(gè)招聘流程很簡(jiǎn)單,求職者半天就可完成。求職者出示二代身份證和學(xué)歷證原件后,填寫(xiě)一張富士康科技集團(tuán)應(yīng)聘人員基本資料表,然后進(jìn)入考試環(huán)節(jié);考試只需求職者回答一套心理測(cè)試題和工作生活常識(shí)即可;考試合格后,求職者將被安排在河科大二附院進(jìn)行體檢。

  截至招聘會(huì)結(jié)束,共有152人報(bào)名,面試合格人數(shù)為78人。工作人員介紹,大部分沒(méi)有錄用的求職者存在擅自離職的經(jīng)歷,這都會(huì)讓企業(yè)對(duì)求職者的工作穩(wěn)定性產(chǎn)生懷疑。

  緣何吸引年輕求職者目光

  洛寧縣的王亮一早就坐車(chē)來(lái)到市勞動(dòng)力市場(chǎng)。兩年前高中畢業(yè)后,王亮就應(yīng)聘到廣州一家公司上班,月薪2000多元,聽(tīng)說(shuō)富士康在鄭州建廠并大批招人,王亮馬上辭掉了工作,回到家鄉(xiāng)應(yīng)聘。

  “聽(tīng)說(shuō)富士康為職工提供的食宿環(huán)境都挺好的,這是最吸引我的地方。另外在工作方面,如果表現(xiàn)優(yōu)秀還有調(diào)薪、晉升的機(jī)會(huì),學(xué)歷低在富士康并非永無(wú)出頭之日!币岁(yáng)縣的賈鵬程之前在煙臺(tái)富士康工作過(guò)1年,這次又來(lái)應(yīng)聘鄭州富士康的職位。

  賈鵬程說(shuō),鄭州富士康的工資跟他在南方打工時(shí)的收入差不多,加班周期也比較合理,除去基本工資,其他薪資完全取決于自己的工作能力,在這樣的環(huán)境下工作雖然有壓力,但只要調(diào)整好心態(tài)并不是件難事。

  給本地企業(yè)的啟示

  不少年輕人青睞富士康,給我市企業(yè)帶來(lái)哪些啟示?

  “半天就把報(bào)名、考試、體檢工作都完成了,這樣的速度和效率,在河南企業(yè)中不多見(jiàn)!苯袢丈衔,高新區(qū)某企業(yè)的人事主管如是說(shuō)。按照我市多數(shù)企業(yè)招聘流程,招聘現(xiàn)場(chǎng)最多只接受求職者投遞簡(jiǎn)歷、簽定就業(yè)意向,要正式錄用還需時(shí)日。

  市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,富士康之所以能吸引人才、留住人才,其招聘模式、用工模式、企業(yè)環(huán)境建設(shè)等,值得我市本地企業(yè)借鑒。

  該負(fù)責(zé)人介紹,富士康集團(tuán)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法,企業(yè)有正規(guī)的規(guī)章制度,如簽定勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放加班工資等,能最大程度保障員工的勞動(dòng)權(quán)益。

  富士康的福利待遇也比較豐厚。除基本工資和加班工資外,公司還會(huì)為員工發(fā)放年終獎(jiǎng),發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金和春節(jié)開(kāi)工禮包,員工享有法定假、工傷假、產(chǎn)假等假期。

  另外,企業(yè)的軟環(huán)境已經(jīng)成為求職者選擇的重要因素之一。富士康集團(tuán)設(shè)有圖書(shū)館、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、娛樂(lè)室等文體設(shè)施,還會(huì)定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)等文體活動(dòng),為員工營(yíng)造寬松舒適的工作環(huán)境。(來(lái)源:洛陽(yáng)日?qǐng)?bào))

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