鴻星爾克榮獲廈門(mén)最具成長(zhǎng)型企業(yè)獎(jiǎng)

    【中國(guó)鞋網(wǎng)-品牌動(dòng)態(tài)】2011年9月26日，倍受關(guān)注的“2010-2011廈門(mén)年度最佳雇主評(píng)選”活動(dòng)，在歷經(jīng)四個(gè)月的精彩角逐后，終于落下帷幕，憑借實(shí)力斬獲“2010-2011廈門(mén)最具成長(zhǎng)型企業(yè)獎(jiǎng)”。

鴻星爾克集團(tuán)人力行政中心副總監(jiān)汪紅志（左2）

    據(jù)了解，“2010-2011廈門(mén)年度最佳雇主評(píng)選”是智聯(lián)招聘與廈門(mén)晚報(bào)聯(lián)合國(guó)內(nèi)知名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、媒體與權(quán)威專(zhuān)家攜手展開(kāi)的評(píng)選活動(dòng)，旨在發(fā)現(xiàn)新形勢(shì)下企業(yè)員工心目中的最佳雇主形成機(jī)理，幫助雇主有針對(duì)性的建立和改善雇主品牌。

    據(jù)主辦方介紹，本次評(píng)選主要從雇主吸引力、員工成長(zhǎng)力、薪酬競(jìng)爭(zhēng)力、雇主凝聚力、社會(huì)責(zé)任力等五個(gè)方面進(jìn)行考量，并針對(duì)廣大職場(chǎng)人士開(kāi)展外部大眾調(diào)研，評(píng)選活動(dòng)共吸引廈門(mén)100多家企業(yè)積極參選，近3萬(wàn)名廈門(mén)企業(yè)員工參與表達(dá)意見(jiàn)，近十萬(wàn)名市民投票。評(píng)選結(jié)果經(jīng)由市民推薦、HR問(wèn)卷、外部大眾調(diào)查、內(nèi)部員工調(diào)查、專(zhuān)家評(píng)分等環(huán)節(jié)最終得出。

    集團(tuán)所倡導(dǎo)的“德才并舉 共同成長(zhǎng)”的人才戰(zhàn)略與本次評(píng)選活動(dòng)的主旨是不謀而合的。鴻星爾克通過(guò)思想意識(shí)深耕“德才觀”，并將員工的個(gè)人發(fā)展和公司的發(fā)展緊密地結(jié)合起來(lái)，通過(guò)創(chuàng)造有包容性和可長(zhǎng)期發(fā)展的環(huán)境，最大限度發(fā)揮每個(gè)員工的聰明才智，讓員工與公司共同成長(zhǎng)，并因此而享受精彩的生活。（中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專(zhuān)業(yè)的鞋業(yè)資訊中心）