珠三角中小IT制造商涌現(xiàn)裁員潮：人力成本激增

    一邊廂是市場(chǎng)需求的不斷萎靡，一邊廂是人力成本不斷上漲，加上人民幣不斷升值，更逢資金面十分緊張，對(duì)于遍布珠三角的PC零部件廠商和數(shù)碼產(chǎn)品廠商來(lái)說(shuō)，當(dāng)下的日子已經(jīng)很不好過(guò)。

　　“盡管我的工廠還沒(méi)有關(guān)門，但已經(jīng)遣散了一半的工人。只敢接一些短單，長(zhǎng)單如果不預(yù)付三成以上定金，根本就不敢接。”深圳一家生產(chǎn)掌上投影儀的廠家負(fù)責(zé)人孫先生告訴記者。孫先生的遭遇并非個(gè)案，記者從深圳、東莞等IT制造業(yè)發(fā)達(dá)的地方了解到，盡管還沒(méi)有出現(xiàn)倒閉潮，但中小IT制造業(yè)的裁員已經(jīng)是普遍現(xiàn)象。

　　對(duì)于未來(lái)，這些企業(yè)普遍感到更為悲觀，因?yàn)槭袌?chǎng)預(yù)期并沒(méi)有好轉(zhuǎn)，而2012年廣東將再次上調(diào)最低基本工資，這將使得本來(lái)就利潤(rùn)微薄的PC零部件企業(yè)雪上加霜。

　　市場(chǎng)萎靡，訂單不足

　　受歐美債務(wù)危機(jī)及發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)二次探底預(yù)期越來(lái)越強(qiáng)的悲觀預(yù)期打壓，全球PC和數(shù)碼產(chǎn)品的需求也陷入低谷。珠三角是全球IT產(chǎn)品制造基地，一旦全球市場(chǎng)需求出現(xiàn)問(wèn)題，珠三角的IT制造業(yè)勢(shì)必受到?jīng)_擊。

　　“去年底，甚至今年上半年，公司主要還是做來(lái)自歐美的訂單。但是，從5月份開(kāi)始，歐美訂單開(kāi)始銳減，到8月份更是降到了冰點(diǎn)。本以為9～10月份會(huì)因?yàn)闅W美圣誕季的到來(lái)，訂單會(huì)有較大的反彈。但截至目前情況依然沒(méi)怎么好轉(zhuǎn)�！鄙鲜鼋邮苣隙加浾卟稍L的孫先生向記者透露。為了應(yīng)對(duì)不利局面，孫先生不得不從6月份開(kāi)始，轉(zhuǎn)做俄羅斯、東南亞、南美客戶的生意。“歐美客戶的利潤(rùn)率較高，且信用狀況也好些。新興市場(chǎng)客戶的利潤(rùn)相對(duì)較低，時(shí)不時(shí)也會(huì)出現(xiàn)違約情況。但確實(shí)沒(méi)有辦法，如果沒(méi)有后者的訂單，我們?cè)缇鸵�關(guān)門了。”

　　東莞一家生產(chǎn)無(wú)線鼠標(biāo)鍵盤的代工廠也面臨類似的問(wèn)題，該公司負(fù)責(zé)人告訴南都記者，無(wú)線鼠標(biāo)鍵盤盡管出貨量比有線的產(chǎn)品要小很多，但利潤(rùn)率相對(duì)較高。但今年中以來(lái)，來(lái)自歐美的訂單幾乎下降了一半，且客戶對(duì)價(jià)格咬得很死�！皼](méi)有辦法，只能減產(chǎn)裁員。我們廠3月份還有350多工人，現(xiàn)在剩下不到220人，工作量還不足�！�

　　來(lái)自ID C、G artner等權(quán)威咨詢機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)，更是讓IT業(yè)感受到了市場(chǎng)的嚴(yán)峻形勢(shì)。ID C日前宣布，下調(diào)今年P(guān)C出貨總量，從原先預(yù)估的成長(zhǎng)4.2%，下調(diào)為成長(zhǎng)2.8%，出貨總量預(yù)估為3.57億臺(tái)。這一增長(zhǎng)速度，甚至比金融危機(jī)沖擊最嚴(yán)重的2009年的2.9%的增長(zhǎng)率還要低；相對(duì)樂(lè)觀的G artner日前也宣布下調(diào)2011年全年全球PC市場(chǎng)增長(zhǎng)預(yù)期值，由此前的9 .3%下調(diào)到最新的3.8%。

　　IT制造業(yè)利潤(rùn)微薄，此前主要靠不斷增長(zhǎng)的訂單維持發(fā)展。一旦整個(gè)市場(chǎng)增速大幅放緩，IT制造業(yè)特別是中小企業(yè)已經(jīng)無(wú)利可圖。

　　人力成本逐年遞增

　　在市場(chǎng)萎靡不振的同時(shí)，人力成本的居高不下，更是讓珠三角的IT制造業(yè)叫苦不迭。

　　這幾年以來(lái)，新一代農(nóng)民工取代老一代農(nóng)民工，成為勞務(wù)市場(chǎng)的主力，新一代農(nóng)民工對(duì)工資的要求要遠(yuǎn)高于老一代。從全國(guó)范圍來(lái)看，農(nóng)民工的工資較前幾年已經(jīng)有了大幅增長(zhǎng)�！叭�年前，一般的普工，1300元就能招到一大把；現(xiàn)在即使是2000元工資，很多人都嫌低�！逼呦搽娔X人力資源部工作人員告訴南都記者。

　　今年3月1日，廣東全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均上調(diào)18 .6%，其中，廣州提高到1300元/月，東莞提高到1100元/月。而從4月1日起，深圳還將最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1320元/月，同比漲幅達(dá)20%。

　　中國(guó)社科院研究員張翼就指出，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，對(duì)白領(lǐng)階層來(lái)說(shuō)可能并沒(méi)有什么影響，但是對(duì)于農(nóng)民工來(lái)說(shuō)卻是一筆不小的收入，這筆增加的收入起碼可以用來(lái)交房租。不過(guò)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，對(duì)于企業(yè)主而言，卻是一個(gè)不可忽視的壓力。

　　以一家500人的工廠為例，最低工資標(biāo)準(zhǔn)提升20%，一個(gè)月就要多開(kāi)支10萬(wàn)元。在市場(chǎng)萎靡時(shí)期，特別是當(dāng)前市場(chǎng)資金面十分緊張的局面下，每個(gè)月多支出10萬(wàn)元的壓力不小。而政府相關(guān)部門對(duì)農(nóng)民工工資又盯得很緊，很多企業(yè)主是寧愿拖欠貨款，也不愿拖欠工資惹麻煩。

　　就連代工大王富士康老板郭臺(tái)銘都感受到了這一巨大壓力。在今年8月份，郭臺(tái)銘就宣布，未來(lái)三年將增加100萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人，來(lái)應(yīng)對(duì)人力成本不斷上升的壓力。

　　更讓企業(yè)主感到壓力的是，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)于春濤今年6月份就已經(jīng)表態(tài)稱：“從最近幾年的情況來(lái)看，我們每年會(huì)調(diào)一次最低工資標(biāo)準(zhǔn)。下一次調(diào)是在明年�！边@也意味著，2012年廣東普工的薪資將再度上調(diào)。

　　多位接受南都記者采訪的中小IT企業(yè)主都表示，如果明年最低工資再上調(diào)，而市場(chǎng)大環(huán)境仍然得不到改善，工廠要么關(guān)門，要么向內(nèi)地轉(zhuǎn)移，沒(méi)有其他出路可言。 （來(lái)源: 南方都市報(bào)）