多個知名鞋服品牌陷入虐工漩渦
【中國鞋網(wǎng)-品牌動態(tài)】“每日站立超過14個小時,工作期間不得小憩、喝水或進(jìn)食,孕婦一視同仁,上廁所時間嚴(yán)格限制,點(diǎn)貨到凌晨兩三點(diǎn)卻不計加班費(fèi)……”近日,一封自稱深圳GUCCI(古馳)的前員工的公開信在網(wǎng)上流傳,公開信中描述了這樣的工作狀態(tài)。
古馳(中國)貿(mào)易有限公司昨日表示,對于深圳古馳店員工反映的一系列問題,古馳中國貿(mào)易有限公司已經(jīng)派專人開始調(diào)查,并會在調(diào)查結(jié)果出來后給公眾官方回應(yīng)。
中華全國總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人昨日表示,上述情況一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理,古馳應(yīng)讓勞動者權(quán)益與其品牌站在相同的地平線上。
前員工曝“被虐”內(nèi)幕
接受采訪的數(shù)名古馳旗艦店離職員工表示,古馳實(shí)行的是所謂的“綜合工時制”,上一天班輪休一天,一天的工作時間大約為10小時,但每晚10點(diǎn)下班后,員工們都要“先打卡下班再加班”,往往要“清點(diǎn)貨物到凌晨兩三點(diǎn)鐘”,因?yàn)檫@樣就算正常下班,不用計算加班工資。
一名何姓離職員工說,最讓他們無法接受的是“連坐”賠償,要店員既賣貨又當(dāng)保安,商店只要丟了一件商品,所有人都要連帶賠償。
根據(jù)古馳員工們出示的丟失事故報告顯示,僅2009年到2011年8月,深圳古馳店鋪共計15宗16件商品丟失,總計金額近7萬元,這些金額全是從全體員工的工資中扣除。
據(jù)一名已離職的古馳公司中國高層領(lǐng)導(dǎo)透露,古馳為自己的每件商品都購買了保險,古馳將從丟失的商品中獲得雙份賠償,“丟一件,賺一件,丟得越多賺得越多!
在公開信中,辭職的員工希望古馳能夠支付他們被“長期拖欠的應(yīng)得加班費(fèi)用”,同時賠償因?yàn)椤肮篷Y惡劣勞動條件造成的身體傷害”。
古馳表態(tài)正在調(diào)查
昨日上午,古馳(中國)貿(mào)易有限公司公關(guān)部的李女士接受記者采訪時表示,對于深圳店員工反映的一系列問題,古馳中國貿(mào)易有限公司已經(jīng)派專人開始調(diào)查,并
會在調(diào)查結(jié)果出來后給公眾官方回應(yīng)。
媒體此前報道,曾經(jīng)參加古馳國外培訓(xùn)的員工透露,國外古馳店的員工福利非常豐厚,而且不存在拖欠加班費(fèi)情況。
對古馳方面有關(guān)待遇的回應(yīng),在員工看來,更像是“托詞”,因?yàn)橹两駷橹谷晕词盏焦篷Y公司的道歉及賠償。
事實(shí)上,古馳公司在媒體曝光后發(fā)表“外交辭令”的背后,卻向員工下達(dá)了“封口令”,給每位店員發(fā)放了關(guān)于“敏感問題”的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對答案,并要求對疑似暗訪記者的顧客要特別注意,并完整記錄其對話過程,向公司進(jìn)行報告。
新聞鏈接
多個知名鞋服品牌“不光彩”記錄
2008年2月
美國《洛杉磯時報》就曾報道稱,包括GUCCI在內(nèi)的數(shù)十個奢侈品牌在意大利托斯卡那工廠中雇傭了大量的中國勞工,僅向他們支付極低的工資,而且工作環(huán)境也非常惡劣。
2011年7月
廠商旗下的品牌Converse在印尼工廠被投訴有虐待員工的情況。據(jù)報道,虐待事件已經(jīng)涉及兩家工廠,其中一家工廠雇傭了1萬多名工人,這些工人每天只能拿到50美分的工資,而且經(jīng)常被主管暴力懲罰。主管還會隨意解雇工人,工人即使有醫(yī)生證明,也請不到病假。
2011年8月
巴西一個調(diào)查性的電視節(jié)目曝光了鞋服品牌ZARA,指責(zé)其在巴西30多家外包工廠的工人從事著奴隸般的工作,工人在骯臟雜亂的廠房里每天要工作約14個小時,一周工作7天。ZARA一條牛仔褲在巴西售價為126美元,而其生產(chǎn)成本只有1.14美元。
全總回應(yīng)一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理
昨日上午,中華全國總工會保障工作部部長鄒震表示,古馳應(yīng)讓勞動者權(quán)益與其品牌站在相同的地平線上。
鄒震接受采訪時稱,如果這種情況存在,真的是“血汗工廠”的話,一定要停,這是對于勞動者基本權(quán)利的不尊重。這種行為一旦查實(shí),深圳工會組織會同深圳的政法部門(對其)予以查處。(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)
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