求職小高峰 應(yīng)屆畢業(yè)生唱主角 [圖]

  ■用人單位數(shù)量比節(jié)前增三成，招聘大門多向應(yīng)屆畢業(yè)生敞開

  ■本月中下旬，市人才市場和人力資源市場還有多場招聘會

  昨日，“機械、電子、網(wǎng)絡(luò)、建筑、化工醫(yī)藥類專場招聘會”在石市人才市場舉辦。98家用人單位拿出4000多個崗位“搶”人才，用人單位數(shù)量比國慶節(jié)前增加約三成，而求職者較國慶節(jié)前也有所增加，其中應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量過半。

  10月份，石市人才市場和人力資源市場均安排了多場招聘會，求職者可根據(jù)自身需求選擇參加

  ■薪酬普漲 有經(jīng)驗人才仍最受青睞

  項目經(jīng)理月薪8000元，工程預(yù)算員和工程設(shè)計員的月薪均在5000元左右，昨日的招聘會，石市某消防設(shè)備公司開出的誘人薪酬卻讓不少求職者望而卻步。該公司招聘專員表示，招聘人員必須專業(yè)對口，且具備一定的工作經(jīng)驗，能夠“來了就能用”。

  由于要求嚴(yán)苛，不少求職者望而卻步，至昨日11時許，該單位仍未招到足夠的人才。而記者在現(xiàn)場走訪時也發(fā)現(xiàn)，不少用人單位均開出3000元以上的月薪，但這些崗位普遍要求工作經(jīng)驗。

  ■招聘單位 大門向應(yīng)屆畢業(yè)生敞開

  不過，大部分用人單位的大門還是向應(yīng)屆畢業(yè)生敞開著，河北某醫(yī)藥公司甚至打出了“專招應(yīng)屆畢業(yè)生”招聘廣告。用人單位提供的關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，月薪也多在1500元至2000元左右，較以前有所提高。

  “轉(zhuǎn)正后月薪兩千，五險一金，這是最基本的要求。”水漲船高，醫(yī)藥化工專業(yè)的楊同學(xué)明年畢業(yè)，她的求職“底線”代表了不少即將走出校門的求職者的意愿。

    ■企業(yè)觀念希望畢業(yè)生從基層做起

    相對于應(yīng)屆畢業(yè)生的高要求，今年或往年畢業(yè)的高校學(xué)子則要冷靜和現(xiàn)實很多。他們抱著一顆平常心找工作，更注重的是長遠發(fā)展。

    “現(xiàn)在企業(yè)對大學(xué)畢業(yè)生的招聘觀念已經(jīng)有所轉(zhuǎn)變，越來越理性化。對于新錄用人員，每個企業(yè)都有自己的培養(yǎng)計劃，最關(guān)鍵的一條，就是要讓他們從最基層的崗位做起，從中評估他們未來職場發(fā)展的空間。”河北省某醫(yī)藥公司的招聘專員說道。

    ■應(yīng)聘建議　求職者對己應(yīng)客觀評價

    此外，該招聘專員還表示，現(xiàn)在企業(yè)更需要的是有知識有文化的“藍領(lǐng)”，一線員工的素質(zhì)提高了，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步履就會加快。從“藍領(lǐng)”中選拔出的“白領(lǐng)”，更能勝任本職工作，對企業(yè)的忠誠度也會更高。

    對此，石市人才市場相關(guān)負責(zé)人也提醒，求職者應(yīng)對自身實力有個客觀的評價，不妨從基層崗位做起，切忌好高騖遠。

    小貼士

     石市人力資源市場，位于石家莊人力資源開發(fā)服務(wù)中心一樓大廳；石市人才市場，位于該中心四樓大廳。市內(nèi)乘3路、39路、49路、36路、75路、1環(huán)1路、1環(huán)2路、315路，華都大廈站下車即可�！鑫�/本報記者李國靜 通訊員樊愛民 馬銀山■攝/本報記者崔靖