意爾康正式開(kāi)放“求索閣”圖書館

    【-滾動(dòng)快訊】 “公司有了自己的圖書館，還能免費(fèi)借閱，這等好事可把所有職工給樂(lè)壞了。”日前，隨著鞋業(yè)集團(tuán)“求索閣”圖書館的正式開(kāi)放，這里成了不少職工每天必來(lái)的休閑娛樂(lè)場(chǎng)所。每當(dāng)夜幕降臨，這里都會(huì)有一批又一批的職工前來(lái)學(xué)習(xí)與交流，受到了大家的熱烈歡迎。

    據(jù)了解，意爾康集團(tuán)“求索閣”圖書館位于集團(tuán)員工宿舍一樓，占地100余平方米，每天16時(shí)至22時(shí)開(kāi)放，現(xiàn)有各類藏書近5000冊(cè)，300多種雜志、20多種報(bào)紙，涵蓋商業(yè)管理、文學(xué)時(shí)政、時(shí)尚美容等多方面內(nèi)容，職工只要憑借廠牌就可免費(fèi)借閱。

    同時(shí)，館內(nèi)設(shè)立了6臺(tái)電子閱覽機(jī)，可供資料的檢索和娛樂(lè)。心理輔導(dǎo)室的工作也已鋪開(kāi)，由公司幾位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)心理咨詢?nèi)蝿?wù)，職工可拔打公布的電話進(jìn)行電話咨詢或到心理輔導(dǎo)室現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行情感、工作壓力等方面的心理釋疑和疏通，全面為職工打造健康、輕松的工作和生活氛圍，提升職工的幸福感和歸屬感。   

    意爾康集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，公司建立這個(gè)圖書館的想法由來(lái)已久，充分考慮過(guò)職工強(qiáng)烈的知識(shí)渴求和單調(diào)生活的補(bǔ)充，所以在今年借鑒溫州一些大公司的做法后進(jìn)行圖書館建設(shè)，不僅可以豐富廣大職工的業(yè)余生活，而且還能提高他們的文化素養(yǎng)。

    “為保證讀書的多樣性，鼓勵(lì)職工多讀書、讀好書，我們每季度還會(huì)向溫州市圖書館調(diào)拔一批新書進(jìn)行更換。”有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，他們還向企業(yè)職工推行“上下而求索”的人生修養(yǎng)的同時(shí)，豐富了他們的業(yè)余文化生活。

    黃應(yīng)江是集團(tuán)殘?zhí)幚韱T，對(duì)于平時(shí)忙碌的他來(lái)說(shuō)，能找一個(gè)圖書館安靜地學(xué)習(xí)原本是一種奢望。如今，沒(méi)想到自己企業(yè)竟然建立了自己的圖書館，可把他給樂(lè)壞了。他告訴記者，因?yàn)樗�平時(shí)工作比較忙，再加上園區(qū)里又沒(méi)有像樣的圖書館，所以在知識(shí)的積累上就比較缺乏。自從有了這個(gè)圖書館后，他常常都會(huì)埋在書堆里，享受學(xué)習(xí)帶來(lái)的樂(lè)趣。

    “在這里不僅可以學(xué)習(xí)知識(shí)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，還能交到很多新朋友，真是一舉多得。”黃應(yīng)江笑著說(shuō)。

    溫州市大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)對(duì)企業(yè)圖書館從認(rèn)識(shí)到建設(shè)都還是一片空白。在各大企業(yè)員工集體單調(diào)、壓力的工作環(huán)境背景下，企業(yè)員工需要精神食糧和文化服務(wù)，圖書館作為“企業(yè)文化”窗口的載體，毫無(wú)疑問(wèn)陶冶了企業(yè)員工情操、增強(qiáng)員工知識(shí)水平的同時(shí)，也對(duì)企業(yè)的決策、研發(fā)、文化氛圍形成和員工素質(zhì)的提高發(fā)揮著重要作用，希望我市有更多的民營(yíng)企業(yè)參與圖書館這個(gè)文化陣營(yíng)的建設(shè)。（中國(guó)鞋網(wǎng)-最專業(yè)最權(quán)威的鞋業(yè)資訊中心）