90后大學(xué)生求職“去標(biāo)簽化”加強(qiáng)調(diào)契約精神

不知從什么時(shí)候起，人們習(xí)慣了以10年來(lái)劃分一代人。

80后，一出生就享受著改革開(kāi)放的成果，作為“獨(dú)一代”，他們衣食無(wú)憂(yōu)，是家里的“掌上明珠”和“小皇帝”，什么都由他們說(shuō)了算，這也助長(zhǎng)了他們驕傲、自我的個(gè)性。有人稱(chēng)他們?yōu)榕涯娴囊淮��?/p>

那么90后呢，90后是什么樣的一代人?

2012年，將有近600萬(wàn)的90后大學(xué)生走向社會(huì)�，F(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，正是他們大規(guī)模“上市”找工作的時(shí)候。

2011年12月13日，浙江工商大學(xué)體育館外，90后排起長(zhǎng)龍，他們來(lái)參加的是“浙江省2012屆經(jīng)貿(mào)類(lèi)畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”。

剛剛過(guò)去的這個(gè)周末，浙江大學(xué)(微博)城市學(xué)院2012屆畢業(yè)生招聘會(huì)和浙江中醫(yī)藥大學(xué)2012屆畢業(yè)生冬季招聘會(huì)如期進(jìn)行。

而在本月接下來(lái)的日子里，杭城應(yīng)屆畢業(yè)生的各種招聘會(huì)也將熱鬧上場(chǎng)。

即將濃墨重彩登上歷史舞臺(tái)的90后，到底是什么樣的一代人?

一個(gè)月前，本報(bào)聯(lián)合浙江工商大學(xué)統(tǒng)計(jì)調(diào)研學(xué)會(huì)，對(duì)下沙大學(xué)城的畢業(yè)生進(jìn)行詳細(xì)問(wèn)卷調(diào)查，試圖真實(shí)展現(xiàn)這代人的特色與風(fēng)采，所思與所慮。

本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷150份，收回有效問(wèn)卷125份。參與調(diào)查的男女生比例分別為47.2%、52.8%。這些畢業(yè)生來(lái)自浙江工商大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)、中國(guó)計(jì)量學(xué)院、浙江理工大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院等高校，涉及金融、會(huì)計(jì)、廣告、英語(yǔ)、機(jī)電、食品等24個(gè)專(zhuān)業(yè)。

近六成90后有明確的職業(yè)規(guī)劃

調(diào)查顯示，大部分學(xué)生(占50.4%)在大三開(kāi)始考慮自己的就業(yè)問(wèn)題。

有96%的同學(xué)規(guī)劃過(guò)自己的未來(lái)，其中55.2%的同學(xué)為自己做過(guò)明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，40.8%的同學(xué)考慮過(guò)自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，只有4%的學(xué)生從未考慮規(guī)劃未來(lái)。

“如果說(shuō)大一大二還是很寬松的課上上，街逛逛，戀愛(ài)談?wù)�，那么大三就是一個(gè)分水嶺，好像有一個(gè)聲音在不停地對(duì)你說(shuō)‘讓我們開(kāi)始吧’。而來(lái)自各方的或多或少的壓力也形成了一種緊迫感。”

在經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，記者遇到了前來(lái)應(yīng)聘的小沈。她是中國(guó)計(jì)量學(xué)院的大四學(xué)生，專(zhuān)業(yè)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

“其實(shí)在高中時(shí)就有想過(guò)以后怎么安排，也許是我們這一代人成熟得比較早，生活在一個(gè)信息爆炸的年代，四面八方的信息包裹著我們，讓我們?cè)谡夜ぷ鬟@件事情上很焦慮。給自己做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，然后盡量按部就班來(lái)，能讓這種焦慮感減淡一些。”小沈坦言，自己的計(jì)劃是參加各類(lèi)公務(wù)員考試，在明年通過(guò)司法考試，然后進(jìn)某家企業(yè)做法律顧問(wèn)。

超八成學(xué)生對(duì)就業(yè)前景持樂(lè)觀(guān)態(tài)度

其中44.8%的同學(xué)選擇畢業(yè)后就去找理想的工作，52%的同學(xué)選擇先就業(yè)后擇業(yè)，只有少部分人選擇繼承家族企業(yè)(占2.4%)和自主創(chuàng)業(yè)(占0.8%)。

在采訪(fǎng)中，記者發(fā)現(xiàn)，90后畢業(yè)生普遍比較理性，他們并不太會(huì)“牛脾氣”，有心儀的工作最好，如果暫時(shí)還沒(méi)辦法達(dá)到，那也不會(huì)太理想化，有個(gè)保底的，先做著再說(shuō)。

也正是因?yàn)檫@種可以“先退一步”的理性，90后畢業(yè)生在看待自己的就業(yè)前景上普遍比較樂(lè)觀(guān)。

35.2%的同學(xué)表示有自信找到合適的工作，47.2%的同學(xué)表示能夠通過(guò)努力找到工作，綜合以上，近82.4%的同學(xué)對(duì)自己的就業(yè)前景持樂(lè)觀(guān)態(tài)度。

對(duì)月薪的要求在2500—3500元

對(duì)工作初期的月薪要求，52%的畢業(yè)生希望是2500-3500元。

“這個(gè)數(shù)字基本可以維持在杭州的開(kāi)支，我覺(jué)得沒(méi)有看輕自己，也沒(méi)有好高騖遠(yuǎn)。”大四學(xué)生小晨表示，她 剛剛被杭州的一家民營(yíng)企業(yè)錄取，實(shí)習(xí)期過(guò)后的工資在3800左右。

“租房，吃飯，交通費(fèi)，通訊費(fèi)。3000左右在杭州基本可以保證不是太拮據(jù)的生活，如果回老家，可以降低標(biāo)準(zhǔn)。而且這個(gè)數(shù)我就不用向家里要錢(qián)。雖然有些同學(xué)覺(jué)得啃老也沒(méi)什么，但對(duì)我來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)獨(dú)立是第一步。”

就在最近，智聯(lián)招聘發(fā)布了2011年平均畢業(yè)生起薪，涉及16個(gè)行業(yè)，報(bào)告顯示，2011年高校畢業(yè)生的起薪略高于2010年。智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)顯示，2010年，全國(guó)高校畢業(yè)生的平均起薪接近2500元，而2011年，起薪將超過(guò)2500元，小幅上漲200元以?xún)?nèi)，已經(jīng)超過(guò)2008年金融危機(jī)前的水平。這是自金融危機(jī)導(dǎo)致2009年畢業(yè)生起薪大幅下降之后連續(xù)第二年的畢業(yè)生起薪上漲。不同行業(yè)薪酬水平也有較大差異。平均起薪最高的仍是計(jì)算機(jī)和金融業(yè)，超過(guò)2500元，化工、石化、通訊、醫(yī)藥等理工科專(zhuān)業(yè)生對(duì)口的行業(yè)平均起薪近2000元。從各行業(yè)畢業(yè)生起薪平均值比較看，計(jì)算機(jī)軟硬件類(lèi)、金融保險(xiǎn)類(lèi)平均起薪額最高，且超過(guò)2500元，化工石化、通訊、醫(yī)藥保健類(lèi)平均起薪也均接近2000元。

報(bào)告表示，2011年畢業(yè)生起薪上漲的主要原因是金融危機(jī)后各企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的好轉(zhuǎn)。但考慮到最近三年來(lái)的通貨膨脹水平，又有專(zhuān)家認(rèn)為2011年畢業(yè)生的實(shí)際收入并沒(méi)有增加。

考公務(wù)員或者事業(yè)單位是首選

問(wèn)及畢業(yè)后的打算，21.2%的同學(xué)選擇考公務(wù)員，19.2%的同學(xué)選擇進(jìn)入事業(yè)單位，14.3%的同學(xué)選擇進(jìn)入國(guó)有企業(yè)，16.7%的同學(xué)選擇中外合資企業(yè)，16.3%的同學(xué)選擇外資企業(yè)，選擇考研的同學(xué)占3%，自主創(chuàng)業(yè)的占2%，選擇出國(guó)的占3%�？梢钥闯觯�畢業(yè)生更傾向于進(jìn)入各種企事業(yè)單位，獲得一份穩(wěn)定的工作。

迎接90后畢業(yè)生的，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂(lè)觀(guān)的年代。

金融危機(jī)過(guò)后，企業(yè)的容納能力減弱，工作的不穩(wěn)定因素迫使90后不得不“學(xué)乖”。

對(duì)成長(zhǎng)階段衣食無(wú)憂(yōu)，備受寵愛(ài)的90后來(lái)說(shuō)，有一份穩(wěn)定且有競(jìng)爭(zhēng)力的工作至為重要，唯有這樣，才能獲得安全感和歸屬感，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。

公務(wù)員有穩(wěn)定的工資、良好的福利、較高的社會(huì)地位、健全的退休保障，成為眾多90后的首選工作。

而諸如電力、電信、煙草等國(guó)有企業(yè)歷來(lái)是畢業(yè)生眼中的金字招牌，也成為90后畢業(yè)生的熱點(diǎn)就業(yè)選擇。

“錢(qián)夠用就好，最重要的是活得開(kāi)心。做鐵人工作狂沒(méi)什么意思，人生得意須盡歡，吃喝玩樂(lè)也相當(dāng)重要。”畢業(yè)生小王說(shuō)，他的家境比較殷實(shí)，對(duì)自己沒(méi)有太多要求，小富即安是他的一大信條。對(duì)于家庭責(zé)任，他坦言希望盡量晚承擔(dān)。“獨(dú)立并且自由，了解自己的興趣并努力實(shí)現(xiàn)它。也許老一輩會(huì)覺(jué)得這種想法不求上進(jìn)，但狂放不羈，活出自我難道不令他們羨慕?”

四成學(xué)生愿意在中小城市發(fā)展

在“選擇哪里作為就業(yè)地點(diǎn)”選項(xiàng)中，30.4%的學(xué)生選擇北京、上海等大城市;41.6%的學(xué)生選擇中小城市。

選擇在大城市工作的畢業(yè)生表示，就業(yè)時(shí)更考慮是否有較大的發(fā)展空間，為自身的提升創(chuàng)造空間。選擇中小城市的畢業(yè)生表示，中小城市的生活成本壓力小，很多同學(xué)也改變了“寧為鳳尾，不為雞頭”的想法。

周同學(xué)是浙江工業(yè)大學(xué)之江校區(qū)機(jī)械管理工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，出生于1989年。今年11月初，他就已經(jīng)和老家諸暨的一家民營(yíng)上市公司簽訂了就業(yè)協(xié)議。

“原來(lái)就打算畢業(yè)后兩條路，要么留杭州，要么回家。之前就一直關(guān)注各類(lèi)招聘網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)老家的這家民營(yíng)企業(yè)很不錯(cuò)，后來(lái)他們還有在浙大有宣講會(huì)，也去聽(tīng)了，順利通過(guò)筆試、面試。”周同學(xué)說(shuō)，這家企業(yè)的各方面都讓他比較滿(mǎn)意，實(shí)習(xí)期的薪水是2800元，實(shí)習(xí)期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后工資是3500元左右，有單雙休輪流。

“我的身體不是很好，我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)很多企業(yè)要求倒班，那我根本就不考慮了。”周同學(xué)說(shuō)，他更看重的是這家單位有很好的發(fā)展空間，他還特地參觀(guān)過(guò)企業(yè)，覺(jué)得干凈的環(huán)境，寬松的氛圍都讓他比較滿(mǎn)意。“杭州房子太貴了，男生么，總是要為以后結(jié)婚生子考慮，雖然家里條件還不錯(cuò)，但還是希望能通過(guò)自己的努力來(lái)。”

90后比70后80后更理性

接著四成90后愿意選擇中小城市發(fā)展的話(huà)題，浙江工商大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的周老師和浙江工業(yè)大學(xué)之江校區(qū)機(jī)電分院的胡老師對(duì)90后作了番評(píng)價(jià)。

“這幾年回老家工作的學(xué)生每年都在增加。”周老師說(shuō)，和這一批90后畢業(yè)生接觸下來(lái)，他的感受是這些年輕人普遍比較理性，和前幾年抵死也要在“北上廣”等大城市發(fā)展的70后、80后畢業(yè)生不同，這批90后，如果在大城市找不到各方面都比較滿(mǎn)意的工作，他們也會(huì)愿意回老家，而一些同學(xué)對(duì)家庭比較大的依賴(lài)性，也是回老家工作的重要因素之一。

胡老師結(jié)合自己的工作經(jīng)歷說(shuō)，2005、2006年的畢業(yè)生留在杭州的比例比較高，近兩年來(lái)，他們學(xué)院留在中心城市的畢業(yè)生比例在逐年下降。“在大城市，各方外界的壓力比較大，大部分90后同學(xué)的就業(yè)觀(guān)逐漸回歸理性，有些同學(xué)來(lái)自臺(tái)州、溫州，他們覺(jué)得回老家有更好的機(jī)會(huì)，自己也會(huì)更受歡迎，對(duì)他們自身的發(fā)展也有幫助。

開(kāi)闊視野帶來(lái)更寬擇業(yè)觀(guān)

90后擇業(yè)觀(guān)的變化，浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任陳谷綱也有自己的看法。

“他們較早地開(kāi)始自己的職業(yè)規(guī)劃，不少學(xué)生大一大二就過(guò)來(lái)咨詢(xún)，了解往屆畢業(yè)生的就業(yè)情況。

在尋找工作的過(guò)程中，他們更強(qiáng)調(diào)待遇，個(gè)人發(fā)展排在了第三位。

他們的視野更開(kāi)闊，擇業(yè)面也更寬。比如學(xué)法律的同學(xué)，不再局限于考公務(wù)員，越來(lái)越多的人愿意去企業(yè)做法務(wù)工作。

他們的心態(tài)也更平和，不再?gòu)?qiáng)求去北上廣，留在發(fā)達(dá)城市。越來(lái)越多人，愿意回到自己的省份就業(yè)，如西安、武漢和成都等中西部省會(huì)城市。據(jù)我們調(diào)查，畢業(yè)生留在杭州的比例已下降了約3%。”

90后更強(qiáng)調(diào)契約精神

與90后接觸，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們并不如以往的認(rèn)識(shí)那樣，“腦殘”、“狂玩卻不知未來(lái)”。其實(shí)，他們很有主見(jiàn)，知道自己要怎樣的未來(lái);其實(shí)，他們敢于表達(dá)自己的想法，追求自己的權(quán)利;其實(shí)，他們適應(yīng)能力強(qiáng)，能及時(shí)調(diào)整自己。

那么，是什么原因造就了這一代90后呢?浙江省社會(huì)科學(xué)院調(diào)查研究中心主任楊建華認(rèn)為：

“1992年，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制正式確立，這是90后成長(zhǎng)的大的時(shí)代背景，這與80、70都不同。這個(gè)時(shí)代下的社會(huì)，開(kāi)始強(qiáng)調(diào)契約精神、理性與法制，主體意識(shí)得到釋放。

90后敢于表達(dá)自己，大膽地說(shuō)出對(duì)薪資的期待，正是這種契約精神、理性意識(shí)的表現(xiàn)。他們懂得，如何維護(hù)自己的權(quán)益。這是好事。

這個(gè)時(shí)代下的社會(huì)，更開(kāi)放、寬松與寬容。90后不再受約束，可以自由地去表達(dá)自己。他們是可愛(ài)的一代，有主見(jiàn)，愿表達(dá)。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，你需要去適應(yīng)不同變化。90后在這樣的環(huán)境下成大，培養(yǎng)了他們適應(yīng)性強(qiáng)的一面。

90一代，也是與互聯(lián)網(wǎng)一起成長(zhǎng)的一代。在接受海量信息中，他們心理成長(zhǎng)成熟得更快更早。他們漸漸形成自己的價(jià)值體系，形成自己的看法。他們是幸運(yùn)的一代，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，拓寬了自己的事業(yè)，能確定更遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)。