亨達鞋業(yè)關愛凝人心 員工返廠率達九成

　　【-品牌動態(tài)】春節(jié)過后,招工難、用工荒問題在即墨市中小企業(yè)、勞動力密集型企業(yè)非常突出,而在部分大企業(yè)和技術性企業(yè),招工卻比較容易。11日,在青島股份有限公司(以下簡稱亨達),記者了解到該廠老員工返廠率達99.3%,而企業(yè)能夠留住老員工并吸引新人才的良方主要是打發(fā)展牌和感情牌。

　　新員工招來8個老鄉(xiāng)

　　2012年春節(jié)剛過,來自濟寧市魚臺縣李閣鎮(zhèn)中王村的王峰濤不僅自己回到了工廠,還介紹了8名老鄉(xiāng)進廠工作。

　　王峰濤告訴記者,自己是去年10月28日到亨達工作的,滿打滿算也只工作了近4個月的時間,其實也算是名新員工。由于亨達的工作環(huán)境比自己原來的工作環(huán)境好很多,所以當初一聽到老鄉(xiāng)要找工作后,趕緊介紹他們到亨達工作了。

　　王峰濤稱,自己進入亨達工作前,是在一家私人木器廠做模具工作,工作上一有問題就會受到老板指責。居住的環(huán)境更是差,十幾個同事擠在一張大通鋪上。后來,他經同樣在亨達工作的姐夫介紹,來到了亨達上班。

　　“同事都跟兄弟姐妹似的,在這工作有家的感覺。”王峰濤說,自己工作3個多月,每個月的工資自己都很滿意,比過去高了三分之一,而且現在免費居住的職工宿舍很干凈,吃飯有補貼。不僅如此,公司每個月都聘請講師給他們講“孝、信、和”等傳統(tǒng)文化,讓他們互相幫助和關心。因此,同事相處很融洽,讓他有家的感覺。

　　據統(tǒng)計,截止到2012年2月3日,亨達老員工返崗率達99.3%。近兩三年,公司老員工的返崗率保持在97%至99%之間,沒有出現過用工荒。不僅如此,今年春節(jié)過后,亨達已有400多名新員工通過選拔留廠工作,其中200多名應聘者已結束“新員工訓練團”的集中培訓,開始進入生產車間實習。

　　管包車幫買票,員工回鄉(xiāng)不難

　　2012年是吉林人王昌杰在亨達工作的第19個年頭,經過長時間的努力,如今40歲的他,已經從一名普通的一線員工成長為公司成型A科的主管。不僅如此,他還在即墨當地買了自己的房子,把老家的父母接來同住。

　　“工作中看重能力而不是文憑,所以工作好的員工都有提升的可能,大家都挺有干勁的。”王昌杰說,年輕時一直在家務農的他在親戚的介紹下,于1993年進廠工作,起初只是抱著學門手藝的想法,沒想到公司一步步發(fā)展壯大,而自己也通過努力一步步晉升,對公司也越來越有感情。所以,他決定繼續(xù)干下去。

　　像王昌杰這樣在青島市區(qū)或即墨當地安家的外省老員工還有很多。為留住老員工,公司除了每月給員工發(fā)放可觀的工資、辦理了五險一金外,還幫員工解決過年返鄉(xiāng)難的問題。“為了讓員工不用為買車票犯愁,公司每年都為員工代購火車票,還包汽車直接送員工回家。”亨達品牌戰(zhàn)略部經理趙蕊蕊說,逢年過節(jié),公司都會給臨沂、菏澤、濟寧、濟南、河南、河北等地的員工包車送他們回家,還為乘火車的員工代購火車票,讓員工不用為買票發(fā)愁。此外,公司還設立愛心基金,每月向評選出的優(yōu)秀員工家中直接寄錢,代盡“孝心”;逢年過節(jié)對公司困難家庭員工發(fā)放慰問金。

　　“感情牌”凝人心　家人同廠共聚

　　在許多企業(yè),夫妻兩人同在一家單位工作是不被允許的,但亨達不僅沒有對“夫妻檔”下禁令,反而通過解決外地務工者“相思情”凝聚了人心。目前,公司已有夫妻員工百余對。

　　王昌杰的妻子也是亨達的一名員工,雖然兩人不在同一個流水線作業(yè),但對工作,兩人還是有許多共同話題。同樣,來自湖南的陳作新與妻子也都在亨達工作,由于妻子工作的地點與自己所在的新廠相隔40公里,因此兩人一周只能見兩三次。“在一個單位工作,總歸踏實一些,比起她在老家要好多了。”陳作新說。

　　除了“夫妻檔”,公司還有不少“母子檔”,而發(fā)生在其中一對母子身上的故事,成為了整個公司進行以“孝”為主題的傳統(tǒng)文化教育鮮活的案例。

　　原來,這對“母子檔”中的男孩在進廠前有網癮,不論母親如何勸導,他始終沒有戒掉。去年8月,21歲的遲升杰來亨達工作,但沉迷網絡的他無心工作,還是經常到網吧。由于他右耳需戴助聽器聽聲音,長時間戴耳機打游戲對他的耳朵有很大的損傷,因此他的母親黃愛芹非常擔心,便關閉了自己開的小超市,來到亨達陪兒子一起工作。由于公司每月一次的“亨達中華傳統(tǒng)文化大講堂”不斷對員工講授“孝”,遲升杰從中受到不小的震動,他開始變了,甚至還主動回家給媽媽洗腳,并做出了告別網絡、好好工作的決定�，F在的遲升杰已完全戒掉網癮,2011年還被評為“亨達十大孝子”,與母親兩人同時成了公司的優(yōu)秀員工。（中國鞋網-最權威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心）