職場(chǎng)LADY 引領(lǐng)“爺時(shí)代”

【-人才新聞】年輕氣盛、成熟老練、以事業(yè)為重、責(zé)任心強(qiáng)，雖然漢語(yǔ)中的詞匯不分性別，但一貫的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，社會(huì)語(yǔ)境中的這些詞語(yǔ)一定是“男性”的�？蓮膶�(duì)“女強(qiáng)人”的排斥到“女性爺”的推崇，轉(zhuǎn)瞬之間，女性已投身于以男性為主導(dǎo)的職場(chǎng)。除了很多在個(gè)性上體現(xiàn)出“爺”風(fēng)范的女性，女性領(lǐng)導(dǎo)者在另一個(gè)層面上引領(lǐng)著“爺時(shí)代”的到來(lái)。

當(dāng)辦公室的美女“爺”了起來(lái)，你準(zhǔn)備好了嗎?

發(fā)表獨(dú)立宣言“女性爺時(shí)代”到來(lái)

“每個(gè)女人都在找很Man的男人，結(jié)果發(fā)現(xiàn)最Man的卻是自己。”這條在微博上瘋傳的冷笑話，無(wú)意間成了很多職場(chǎng)女性的獨(dú)立宣言，她們不再依附別人生活，她們更加堅(jiān)強(qiáng)，更自由。

在高壓職場(chǎng)中，像“爺”一樣正在發(fā)光的高端女性白領(lǐng)成了“爺時(shí)代”的構(gòu)成者和引領(lǐng)者。據(jù)北大光華管理學(xué)院的調(diào)查結(jié)論顯示，“女性管理者并不像人們想象的那樣愿意追求穩(wěn)定，有70%的女性管理者愿意謀求充滿機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)的未來(lái);87%的女性管理者愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，92%的女性管理者敢于創(chuàng)新;在決策風(fēng)格上，有66%的女性相信專業(yè)人士的意見(jiàn)而非自己的判斷。”

這些現(xiàn)象的背后，女性正掌握著越來(lái)越多的財(cái)富、管理權(quán)，以及社會(huì)話語(yǔ)權(quán)。這是事實(shí)，“女性爺時(shí)代”正一步步走來(lái)。

“男性氣質(zhì)”并非成功秘籍收放自如才是贏家

因?yàn)楣�司要發(fā)放婦女節(jié)福利，主管行政工作的沈主任前兩天做了份統(tǒng)計(jì)，整個(gè)公司500人的隊(duì)伍中，女員工占總?cè)藬?shù)近三分之一。她明確表示，工作不會(huì)因?yàn)樾詣e、柔弱、美貌而遷就女員工，女員工并不是“弱勢(shì)”的代名詞，只要拿捏得當(dāng)，勇于面對(duì)壓力，女人在職場(chǎng)中照樣能夠頂起“半邊天”。

斯坦福商學(xué)院最近的一項(xiàng)研究佐證了沈主任的判斷。在職場(chǎng)中，那些懂得適時(shí)收放自己的男性氣質(zhì)——有闖勁、堅(jiān)定自信的女性，比男性和其他職場(chǎng)女性更容易獲得提升。

這項(xiàng)針對(duì)職場(chǎng)女性的調(diào)查覆蓋了132所商學(xué)院的女性畢業(yè)生。研究者發(fā)現(xiàn)，一些“男性氣質(zhì)”明顯的職場(chǎng)女性，同時(shí)也有很強(qiáng)的自控能力。她們會(huì)像變色龍一樣適時(shí)地量度環(huán)境，調(diào)整自己的行為。她們的行為非常職業(yè)化，因此，比具有“男性氣質(zhì)”的男性獲得提升的幾率高出1.5倍，比那些具有“女性氣質(zhì)”的男性提升幾率高出2倍。

不過(guò)，有的職場(chǎng)女性也具有男性氣質(zhì)，但她們?nèi)狈�適時(shí)調(diào)整這種氣質(zhì)的自控能力，因此與有自控力的“男性氣質(zhì)”的女性相比，她們獲得提拔的幾率僅為三分之一�？梢�(jiàn)，“男性氣質(zhì)”本身并非職場(chǎng)女性成功的關(guān)鍵，對(duì)男性氣質(zhì)收放自如的能力才是決定因素。

“爺”在職場(chǎng)也要懂得愛(ài)自己

“前幾天和朋友聊天，她說(shuō)自己壓力太大，老是生病，醫(yī)生建議她請(qǐng)個(gè)長(zhǎng)假，做個(gè)全面檢查�？伤�又說(shuō)為了責(zé)任，總放不下工作。”在一家公關(guān)公司做策劃總監(jiān)的Rebacca只能替好朋友干著急。

Rebacca美麗、干練、行事果斷，在公司是典型的“女性爺”形象，曾經(jīng)為了趕項(xiàng)目，她和同伴熬通宵。第二天早上，Rebacca去了一趟洗手間，再出來(lái)時(shí)，已經(jīng)卸了妝，貼上面膜。后來(lái)她再次從辦公室消失，等她回來(lái)時(shí)，原來(lái)的白襯衫已經(jīng)換成絲巾扎成的內(nèi)搭吊帶衫，把絲巾衫束在裙子里，外面小西裝一穿，完全換了一個(gè)形象。每次從辦公室消失，Rebacca就像魔術(shù)師一樣，給人驚喜。那一次熬夜工作后的“大變活人”，在Rebacca的公司里廣為流傳，為人樂(lè)道。

眼看自己的女友陷入工作泥潭，“工作時(shí)要像爺們一樣去戰(zhàn)斗，但生活中一定要懂得愛(ài)自己”，這是平時(shí)“爺”范兒十足的Rebacca給好友的建議，“以前我也怕請(qǐng)假耽誤工作，但有一次當(dāng)我請(qǐng)假幾個(gè)月，公司依然照常運(yùn)轉(zhuǎn)，就像俗話說(shuō)的沒(méi)有你地球照樣轉(zhuǎn)。而且從老板的角度來(lái)看，如果他是真的看重你，也不希望你累垮。女人要對(duì)自己好點(diǎn)，該休息時(shí)休息，該美容時(shí)美容，不要自己硬要把自己弄得那么累。”

既能小鳥(niǎo)依人也能獨(dú)當(dāng)一面七成男人很欣賞

無(wú)堅(jiān)不摧的“女強(qiáng)人”和美麗、強(qiáng)悍并存的“女性爺”，二者截然不同，而男人們對(duì)于“女性爺”的態(tài)度，同樣頗為值得玩味。曾有媒體做過(guò)一個(gè)有趣的調(diào)查：受訪者中超過(guò)70%的男性對(duì)于“女性爺”很欣賞，原因是“她們能力過(guò)人且賞心悅目”;有超過(guò)40%的男性“不介意伴侶就是‘女性爺’”。

其中一位男性受調(diào)查者給出這樣的見(jiàn)解，“現(xiàn)在的女生都很厲害，從念書(shū)到工作樣樣不輸男生，她們可以小鳥(niǎo)依人，也可以傲然挺立，有獨(dú)當(dāng)一面的能力，也有愿意依靠別人的柔軟，比起‘女強(qiáng)人’唯我獨(dú)尊的模樣，討人喜歡多了。”

令人憐惜的堅(jiān)強(qiáng)，加上風(fēng)情萬(wàn)種的獨(dú)立，“女性爺”身具的微妙矛盾感，讓一部分自信男性趨之若鶩。相比前幾年男性對(duì)于“女強(qiáng)人”的敬而遠(yuǎn)之，甚至微酸帶諷，如今的男性更加寬容，也更加懂得欣賞女性不同層面的美。（中國(guó)鞋網(wǎng)—最權(quán)威最專業(yè)的鞋類資訊中心）