國際運(yùn)動(dòng)品牌屢陷虐工門引媒體觀望

　　【-行業(yè)新聞】孟加拉國如今可謂是全球戶外運(yùn)動(dòng)服裝中心。據(jù)英國《衛(wèi)報(bào)》3日?qǐng)?bào)道，該報(bào)記者到及彪馬等體育品牌在孟加拉國開設(shè)的制衣工廠進(jìn)行深度調(diào)查報(bào)道，三個(gè)品牌的制衣工廠受訪工人中2/3的人表示曾遭毆打、掌摑、推撞或扯頭發(fā)。報(bào)道被曝出后，“虐工門”也引起倫敦奧委會(huì)的關(guān)注，對(duì)三家品牌施壓，進(jìn)行及時(shí)調(diào)查。

　　虐工門濫用私刑

　　經(jīng)常遭毆打、受騷擾

　　《衛(wèi)報(bào)》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，倫敦奧運(yùn)會(huì)的贊助商阿迪達(dá)斯、耐克和彪馬竟在孟加拉國有“血汗工廠”，拖欠工資，強(qiáng)制超時(shí)工作，甚至濫用“私刑”。

　　在彪馬的孟加拉國工廠，接受采訪的員工表示曾遭到毆打，掌摑或被他們的經(jīng)理扯頭發(fā)撞墻。32歲的工人卡農(nóng)哈納姆說：“工廠經(jīng)理打我耳光，經(jīng)常罵我還踢我，甚至還用侮辱性的名字叫我們。我們的精神和身體都受到傷害。如果我們想維護(hù)自己的合法權(quán)益，就會(huì)遭到殘酷的懲罰。除被毆打，我們還會(huì)被迫脫下衣服，站在桌子上被羞辱，甚至還會(huì)被鎖在廁所或不讓使用廁所。”同一個(gè)工廠的阿克托爾說：“他們一直用臟話罵我們，打耳光、拽頭發(fā)撞墻是常事，他們甚至還威脅要解雇我，送我進(jìn)監(jiān)獄。”

　　在阿迪達(dá)斯和耐克的孟加拉國工廠，受訪女工稱經(jīng)常會(huì)受到性騷擾。阿迪達(dá)斯工廠的女工哈克說，“經(jīng)理會(huì)經(jīng)常對(duì)我們女工使用色情語言。我就曾被工長傷害過，他們會(huì)對(duì)女孩做非常糟糕的事情。他們甚至不讓女工戴用來遮蓋胸部的圍巾。”

　　虐工門拒絕加班

　　一天工資會(huì)被全部扣除

　　這三大品牌在孟加拉國工廠的大多數(shù)工人都是女工，她們被迫長時(shí)間加班加點(diǎn)，卻沒有加班工資，大多對(duì)生活絕望。

　　據(jù)孟加拉國的法律規(guī)定，每周工作時(shí)間不得高于60小時(shí)，每周至少休息一天。接受采訪的2/3的工人表示，他們的工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過60小時(shí)。如果他們拒絕加班，一整天的工資會(huì)被全部扣除，有時(shí)加班加點(diǎn)甚至都拿不到工資。35歲的卡莉達(dá)在耐克工廠工作，她說：“當(dāng)我還是一個(gè)小女孩的時(shí)候，我的夢(mèng)想是好好上學(xué)，長大后和老公孩子過著幸福美滿的生活。但現(xiàn)在我都不知道我的未來在哪里。我7歲的兒子總是哭著抱怨我不能去接他放學(xué)，但我從早到晚都要工作。我凌晨4點(diǎn)起床，然后為家人煮早餐和午餐，叫醒兒子讓他上學(xué)，然后去工作。工廠規(guī)定7點(diǎn)前必須到，經(jīng)常會(huì)被強(qiáng)制加班到深夜，我還要坐一個(gè)多小時(shí)的公交車才能回家。”

　　一些工廠的工人每小時(shí)只能賺到9便士(約合人民幣0.9元)，1/3的工人每周工作超過80小時(shí)。

　　虐工門引發(fā)不滿

　　靠虐工人獲利潤玷污奧運(yùn)標(biāo)志

　　2012倫敦奧運(yùn)會(huì)將在7月舉行，這三大品牌都是倫敦奧運(yùn)會(huì)的贊助商，它們?cè)诿霞永瓏�的工廠更是加班加點(diǎn)來趕工。阿迪達(dá)斯是2012年倫敦奧運(yùn)會(huì)的官方贊助商，將為英國國家隊(duì)和7萬名志愿者提供服裝。耐克贊助25個(gè)國家的國家隊(duì)服裝，包括美國、中國和德國等。彪馬贊助百米飛人博爾特以及包括牙買加在內(nèi)的7個(gè)國家的國家隊(duì)服裝。孟加拉國“對(duì)抗貧窮”慈善組織官員格雷格呼吁：“這樣的大公司靠虐待工人來獲得巨大利潤，這玷污他們生產(chǎn)的服裝上的奧運(yùn)標(biāo)志。如果他們想繼續(xù)從奧運(yùn)會(huì)受益，他們必須確保他們的工人受到最基本的尊重。“針對(duì)“虐工門”，耐克發(fā)言人表示：“我們正在調(diào)查，并會(huì)盡快作出評(píng)估。”(-最專業(yè)最權(quán)威的鞋業(yè)資訊中心)