欠薪包工頭首次被判刑

【-人才新聞】被判10個(gè)月罰款2萬(wàn)元 為廣東首例拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案

多家欠薪公司和個(gè)人主動(dòng)向員工支付拖欠工資

一名包工頭惡意拖欠25名工人工資不說(shuō)，還捏造了一份工資表組織工人鬧事。廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)法院一審以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪判處該包工頭有期徒刑10個(gè)月。據(jù)悉，這是《刑法修正案(八)》實(shí)施后，廣東省首例拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件。

包工頭欠薪逃跑后被抓

2011年3月6日，來(lái)自重慶開縣的包工頭楊昌均與中鐵十七局深廈鐵路惠州南站路基附屬工程承包商林浪鋒簽訂合同協(xié)議，承包深廈鐵路惠陽(yáng)淡水阿公頂車站護(hù)坡骨架的工程，工程款為8萬(wàn)余元。按照協(xié)議，雙方商定施工期間先付70%的工程款，另外30%待工程驗(yàn)收合格后才付。

協(xié)議簽訂后，楊昌均以每月4000元的工資雇用了25名工人施工。其間，林浪鋒付了工程款69000元給楊昌均，但楊昌均并未將其作為工資支付給工人。

2011年6月10日，楊昌均捏造了一份總計(jì)357000元的工資表帶著工人到深廈鐵路惠陽(yáng)項(xiàng)目部索要工資。其后，楊昌均擔(dān)心實(shí)情暴露工人毆打他，于當(dāng)日逃跑。

由于楊昌均關(guān)掉手機(jī)，惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在2011年6月14日通過(guò)張貼送達(dá)和短信送達(dá)的方式，向在逃的楊昌均發(fā)出限期改正指令書，要求其在6月19日前按工資支付周期足額支付25名工人的工資。6月22日，警方將藏匿在深圳市龍崗區(qū)布吉鎮(zhèn)某小區(qū)的楊昌均抓獲歸案。此時(shí)，他仍沒(méi)有按照指令書的內(nèi)容支付工人工資。

惠陽(yáng)區(qū)檢察院認(rèn)為，雖然相關(guān)法律并未對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的數(shù)額作出明確規(guī)定，但是鑒于該案涉案數(shù)額高達(dá)十萬(wàn)余元，楊昌均案發(fā)后逃避警方偵查，經(jīng)人保局責(zé)令支付工資后仍然不支付工資，還關(guān)掉手機(jī)逃亡外地，足以證明楊昌均的行為是惡意欠薪。去年7月6日，惠陽(yáng)區(qū)檢察院以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪批準(zhǔn)逮捕楊昌均，并于同年8月30日對(duì)其提起公訴。

惠陽(yáng)區(qū)法院審理該案后認(rèn)為，楊昌均拖欠工人工資并惡意逃匿，其行為已經(jīng)構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。鑒于其行為尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，且歸案后能坦白交代自己的犯罪行為，終判決楊昌均有期徒刑10個(gè)月，罰款2萬(wàn)元。判決后，楊昌均沒(méi)有上訴。

欠薪400多萬(wàn)老板發(fā)工資

惠陽(yáng)區(qū)檢察院的檢察官告訴記者， 2011年5月1日實(shí)施的《刑法修正案(八)》，首次將拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬作為一個(gè)罪名納入刑法范疇。楊昌均案作為廣東省首例拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案，該案的有罪判決取得了很好的社會(huì)和法律效果，為《刑法修正案(八)》的實(shí)施提供了首宗實(shí)體案例起到了良好的借鑒作用，更重要的是，該判決對(duì)社會(huì)上普遍存在的惡意欠薪行為起到了明顯的震懾作用和教育作用，一些有類似欠薪行為的用工企業(yè)和個(gè)人主動(dòng)向勞動(dòng)者進(jìn)行清償。

檢察官說(shuō)，惠陽(yáng)區(qū)秋長(zhǎng)鎮(zhèn)就有一家公司拖欠工人400多萬(wàn)元工資，有關(guān)行政部門對(duì)其教育，并向其列舉了楊昌均案，最終該公司主動(dòng)償還了所拖欠的工人工資�；蓐�(yáng)區(qū)某鎮(zhèn)的一家電子廠，去年年底老板欠工人工資20多萬(wàn)元，工人想上訪，勞動(dòng)部門也以楊昌均案進(jìn)行教育，老板最終借錢支付了工人工資。（中國(guó)鞋網(wǎng)—最權(quán)威最專業(yè)的鞋類資訊中心）