卡西龍積極推行企業(yè)“家文化”建設(shè)

　　【-品牌動態(tài)】“家和萬事興”一句簡單樸實的話，是卡西龍建設(shè)獨(dú)特“家文化”的初衷。一直以來，卡西龍秉承“建設(shè)一個員工信賴的家、奉獻(xiàn)給社會一個和諧穩(wěn)定的家”的原則，結(jié)合企業(yè)實際，積極推行“家文化”建設(shè)，用心服務(wù)、以愛經(jīng)營，真情打造一個溫馨的港灣，大力營造企業(yè)持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境。

卡西龍人力總監(jiān)李志剛(上左)、卡西龍營銷副總陳圣兵(上中)正在為卡西龍員工慶生

生日卡片

　　在每月底都會有一個特別的活動，即給當(dāng)月生日的員工一起慶祝生日。壽星們除了收到生日禮物和同事祝福外，還會得到公司領(lǐng)導(dǎo)特別的聚餐慶祝邀請。公司在生日之際會對員工寄予祝福和厚望，鼓勵員工在崗位上發(fā)揮所長，沉淀下一個更好的自己;而對員工及其家人生活情況，更是詳細(xì)了解，噓寒問暖，關(guān)懷備至。員工們也會感動地對公司的培養(yǎng)之情表達(dá)感謝，并且表示會努力工作，再接再厲。

卡西龍慶生員工聚餐中

　　卡西龍獨(dú)特的“家文化”始終堅持以人為本，強(qiáng)調(diào)關(guān)心員工、尊重員工、理解員工和信任員工，給員工的生日慶�；顒泳褪亲詈玫恼f明。從公司建立之初至現(xiàn)在，卡西龍都非常重視企業(yè)文化建設(shè)，時刻關(guān)注員工的精神世界及員工綜合素質(zhì)的提高。公司希望員工有歸屬感的同時，也能夠關(guān)注自己內(nèi)心的塑造和自我價值的認(rèn)識及挖掘。只有這樣，員工才能不斷的提升自我，企業(yè)才能得到持久的發(fā)展�？ㄎ鼾堄脨蹣�(gòu)建特色“家文化”，加強(qiáng)了員工之間的團(tuán)結(jié)友誼、溝通合作和團(tuán)隊意識，激勵著員工奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的信心和斗志，同時也增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力。

　　未來，相信卡西龍通過不斷的推行特色企業(yè)文化建設(shè)，將擁有高素質(zhì)的員工隊伍,同時也會在日益變化的市場經(jīng)濟(jì)形勢下,保持旺盛的創(chuàng)造力與生命力，使企業(yè)得到不斷的發(fā)展與壯大!（中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心）