意爾康創(chuàng)建電子閱覽室豐富員工文化生活

　　【中國(guó)鞋網(wǎng)-品牌動(dòng)態(tài)】“平時(shí)也沒(méi)時(shí)間陪兒子玩，帶他來(lái)這里上會(huì)兒網(wǎng)他會(huì)非常高興的。”裁斷車(chē)間的一位師父用慈愛(ài)的目光看著兒子，微笑著說(shuō)。他幾乎每天晚飯后都會(huì)帶著兒子來(lái)這里，小孩子也很乖，一個(gè)人安靜地玩小游戲。除了這對(duì)父子，這里還有許多穿藍(lán)色工服的工人，他們帶著耳機(jī)陶醉地聽(tīng)音樂(lè)、上QQ聊天或是與親友視頻，有人開(kāi)心地用雙手比劃著，對(duì)視頻那頭喊：“我沒(méi)亂花錢(qián)，不要錢(qián)，這個(gè)真的不要錢(qián)!”這就是的電子閱覽室——傳說(shuō)中的“免費(fèi)網(wǎng)吧”，于8月18日正式開(kāi)放。

　　電子閱覽室的管理員說(shuō)，許多員工都是外地人，很長(zhǎng)時(shí)間才回一次家，為了緩解對(duì)親人的思念，他們會(huì)約好時(shí)間來(lái)這里與親人視頻，既方便又省錢(qián)。創(chuàng)建電子閱覽室的最初想法是由董事長(zhǎng)單志敏提出的，他表示，意爾康有責(zé)任為員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，滿足他們的精神文化需求。行政辦公室副主任梅海燕介紹：“企業(yè)里新生代勞務(wù)工越來(lái)越多，需要一個(gè)平臺(tái)提升他們對(duì)信息的運(yùn)用能力和文化素養(yǎng)，豐富他們的精神文化生活。”她提到，公司內(nèi)部圖書(shū)館“求索閣”只有5個(gè)機(jī)位，員工上網(wǎng)要排很長(zhǎng)時(shí)間的隊(duì)，現(xiàn)在電子閱覽室配備了80個(gè)機(jī)位，還安裝了中央空調(diào)，能給更多的員工創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)舒適的休閑環(huán)境，讓他們?cè)诠ぷ魃�活中尋找到一個(gè)平衡點(diǎn)。

　　電子閱覽室比鄰“求索閣”，兼?zhèn)渚W(wǎng)吧與電子閱覽室的功能，而且干凈寬敞，環(huán)境舒適�？紤]到許多員工不太會(huì)操作電腦，這里有專人提供下載指導(dǎo)、傳真、免費(fèi)復(fù)印等多種便捷服務(wù);為了不影響員工正常作息，電子閱覽室只在每周二至周日下午4點(diǎn)到晚上10點(diǎn)對(duì)內(nèi)部員工免費(fèi)開(kāi)放，上機(jī)時(shí)間限定在2小時(shí)以內(nèi);這里嚴(yán)禁吸煙、吃零食，有利于員工良好習(xí)慣的培養(yǎng)。

　　公司一直注重對(duì)員工的人文關(guān)懷，早在建立電子閱覽室之前，就采取了許多措施豐富員工的業(yè)余生活。“求索閣”的書(shū)籍每月都會(huì)參考員工偏好更新;公司還自建了乒乓球室、籃球場(chǎng);每周六晚上會(huì)免費(fèi)給員工播放電影……據(jù)了解，公司還計(jì)劃建立棋牌室、歌廳，進(jìn)一步豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工歸屬感。（中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心）