匹克獲“2012中國管理模式杰出獎”提名獎

　　【中國鞋網(wǎng)-品牌動態(tài)】日前，以“云管理”為主題的“2012(第五屆)中國管理模式杰出獎”評選活動勝利揭曉，作為唯一入圍的體育用品企業(yè)獲得“中國管理模式杰出獎之戰(zhàn)略遠見獎”提名獎。

　　本屆評選活動以“云管理”為主題，旨在獎勵應(yīng)用社交化網(wǎng)絡(luò)、移動互聯(lián)、云計算等新興技術(shù)所帶來的創(chuàng)新型管理模式。匹克憑借其在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代成功實現(xiàn)集團信息化管理平臺搭建與優(yōu)化的探索成果，為行業(yè)帶來可借鑒經(jīng)驗，入圍“戰(zhàn)略遠見獎”并最終獲得提名獎。

　　匹克CEO許志華認為，一個可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)必須要基礎(chǔ)扎實，工作流程規(guī)范。信息技術(shù)的出現(xiàn)為企業(yè)復(fù)雜的經(jīng)營管理體系提供了巨大的優(yōu)化空間。從2001年，匹克就開始著力建設(shè)信息化管理系統(tǒng)。

　　匹克的信息化之路經(jīng)歷了“起步--模塊化--整合管理平臺”三個階段。以ERP為核心的集成供應(yīng)鏈平臺，以渠道與供應(yīng)鏈聯(lián)運的擴展企業(yè)平臺，建設(shè)延伸的企業(yè)平臺，構(gòu)成全面企業(yè)戰(zhàn)略決策機制，是匹克的IT系統(tǒng)建設(shè)三部曲。

　　2011年，匹克加速云管理整合平臺構(gòu)建與應(yīng)用，與知名企業(yè)管理軟件提供商金蝶展開全面合作，定制金蝶EAS系統(tǒng)取代原有各自為政的POS、OA等系統(tǒng)。據(jù)匹克集團CIO賓壽成介紹，目前匹克已經(jīng)實現(xiàn)了“橫向一體、縱向一體、財務(wù)業(yè)務(wù)一體”的三大目標，實現(xiàn)移動工作流、通訊錄、移動訂貨會等移動應(yīng)用，并正在進行移動訂貨、移動倉儲、云計算等技術(shù)的開發(fā)、應(yīng)用。

　　賓壽成表示，匹克的目標是實現(xiàn)集團、代理商、加盟商的信息一體化，覆蓋設(shè)計、購買、生產(chǎn)、管理、物流、銷售等每一塊業(yè)務(wù)。

　　“中國管理模式杰出獎”由中國管理現(xiàn)代化研究會、中歐國際工商學(xué)院、北京大學(xué)光華管理學(xué)院、清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院等共同發(fā)起，是目前管理界第一個針對中國境內(nèi)企業(yè)實踐成就的榮譽獎項。本屆“杰出獎”共設(shè)立戰(zhàn)略遠見、卓越運營、研發(fā)創(chuàng)新、杰出領(lǐng)導(dǎo)力、文化風(fēng)范五大獎項以及特別獎項“行業(yè)特別貢獻獎”。（中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心）