順超鞋業(yè)：用晨跑“激活”管理者的心態(tài)

　　【中國鞋網(wǎng)-品牌動(dòng)態(tài)】“陽光晨跑，身體更好;堅(jiān)持鍛煉，快樂無限。”……近段時(shí)間來，每個(gè)早晨都有那么一大群身著紅衣黑褲的男男女女有組織地喊著激動(dòng)人心的口號(hào)集體晨跑。這是怎么回事?

　　記者了解到，原來，自4月18日以來，晉江市順超(超杯)鞋業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱順超鞋業(yè))就啟動(dòng)了為期一個(gè)月的晨跑活動(dòng)。據(jù)悉，此次順超鞋業(yè)組織的晨跑活動(dòng)時(shí)間為4月18日~5月17日，每日有120余人參與，分成包括“隊(duì)”“青春隊(duì)”“陽光隊(duì)”“健康隊(duì)”四小分隊(duì)，每日雷打不動(dòng)準(zhǔn)時(shí)7:00出發(fā)，集體晨跑半個(gè)小時(shí)。

　　據(jù)此次晨跑活動(dòng)的發(fā)起者順超鞋業(yè)副總吳曉明介紹，啟動(dòng)這次晨跑的主要目的，就是想要借著這樣一個(gè)集體小活動(dòng)，“激活”公司的管理層人員。

　　“一個(gè)心理學(xué)家說過，一個(gè)人如果連續(xù)21天做同樣一件事，那么這件事就將成為他的習(xí)慣。我希望，通過為期一個(gè)月的晨跑，能讓公司的管理干部養(yǎng)成早睡早起有運(yùn)動(dòng)的好習(xí)慣�！眳菚悦飨蛴浾弑硎�，一日之計(jì)在于晨，管理者的態(tài)度決定下面員工的態(tài)度。早上經(jīng)過運(yùn)動(dòng)，吃早餐和集體活動(dòng)以后，公司的管理層，每個(gè)人都很有激情，這樣一個(gè)有活力有激情的團(tuán)隊(duì)，會(huì)令整個(gè)公司的人都被帶動(dòng)得生機(jī)勃勃起來。

　　“自4月18日晨跑活動(dòng)啟動(dòng)以來，還沒有人遲到或者缺席過，很有團(tuán)隊(duì)精神吧。”吳曉明笑著告訴記者，這是因?yàn)椋�他�?guī)定每個(gè)分隊(duì)一個(gè)人遲到或缺席，全隊(duì)陪他做俯臥撐30個(gè)，以此讓大家明白，怠工不是一個(gè)人的問題，而會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)程。

　　“參加晨跑后，我最大的改變就是，每天晚上我都要提前1個(gè)小時(shí)睡覺，早上也有充裕的時(shí)間吃早餐了，一整天工作都很有精神。因?yàn)橛X得自己似乎一下子又回到了年輕的時(shí)候�！眳⒓映颗芑顒�(dòng)的成型車間主任陳培華這樣告訴記者，經(jīng)過20多天的早起晨跑，現(xiàn)在自己的很多生活壞習(xí)慣都漸漸改了過來�！耙院螅�就算公司組織的集體晨跑活動(dòng)結(jié)束了，我自己也會(huì)起來晨跑的�！标惻嗳A表示。

　　就像吳曉明當(dāng)初發(fā)出的倡議書里寫的一樣：晨跑吧!親愛的家人們，讓我們一起擺脫晚睡晚起的壞習(xí)慣，走到大自然中來，呼吸清新空氣;讓我們?cè)诠ぷ髦�余走出車間，走到陽光中去，沐浴和煦的;讓我們?cè)谏�活的舞臺(tái)上，徹底放下思想包袱，丟掉壓力，找回童年的天真和快樂，走到多彩的晨跑活動(dòng)中來，領(lǐng)略健康的魅力，感受運(yùn)動(dòng)的美麗，體會(huì)晨跑的快樂。

　　吳曉明告訴記者，經(jīng)過20多天的晨跑，現(xiàn)在這些管理人員晚上也不怎么去打牌、聚集著喝酒了，因?yàn)橄氲降诙�天要早起晨跑就都早睡了。而且，很多來不午睡的，現(xiàn)在也午休了，精神狀態(tài)確實(shí)變好了�！耙婚_始還有一些人覺得不樂意，覺得晨跑一個(gè)月沒有意義，現(xiàn)在很多管理跟我說，真的改變了他們的生活習(xí)慣，而且覺得晨跑后，自己整個(gè)人的精神面貌都好了，‘生命在于運(yùn)動(dòng)’這句話說得真好�！眳菚悦髡f道。（中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心）