中國(guó)關(guān)心下一代工作委員會(huì)主任盛贊康奈

     【中國(guó)鞋網(wǎng)-品牌動(dòng)態(tài)】早春三月，萬(wàn)物勃發(fā)。3月11日，十屆全國(guó)人大副委員長(zhǎng)、中國(guó)關(guān)工委主任顧秀蓮視察康奈集團(tuán)，調(diào)研企業(yè)關(guān)工委工作開(kāi)展情況，省、市關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研，溫州市委常委、區(qū)委書(shū)記王立彤，溫州市委常委、組織部長(zhǎng)諸葛承志，市人大副主任卓高柱等參加了接待。

　　當(dāng)日16時(shí)16分，顧秀蓮乘坐的專車(chē)穩(wěn)穩(wěn)地�？吭诳的无k公大樓正門(mén)，早已恭候在大門(mén)口的市領(lǐng)導(dǎo)王立彤、諸葛承志、卓高柱及公司總經(jīng)理鄭萊毅等迎上前去同首長(zhǎng)握手。首長(zhǎng)同鄭萊毅握手時(shí)，王立彤書(shū)記介紹說(shuō)：“他是康奈集團(tuán)二代接班人、總經(jīng)理鄭萊毅�！鳖櫺闵徯χ�說(shuō)：“萊毅我認(rèn)識(shí)，不久前我在北京給他頒過(guò)獎(jiǎng)。”“首長(zhǎng)好，這是我第二次見(jiàn)到您，歡迎您來(lái)康奈指導(dǎo)工作。”鄭萊毅握住首長(zhǎng)的手說(shuō)。

　　在康奈三樓會(huì)議中心，鄭萊毅向顧秀蓮匯報(bào)了企業(yè)概況及企業(yè)關(guān)工委建設(shè)情況，顧秀蓮一邊聽(tīng)，一邊拿筆做記錄。隨后，康奈集團(tuán)工會(huì)主席、關(guān)工委主任陳增鑫匯報(bào)了企業(yè)關(guān)工委具體工作情況，并重點(diǎn)介紹了“康奈情感交流站”。

　　在聽(tīng)取大家的匯報(bào)后，顧秀蓮說(shuō)，今年1月份，我在北京給萊毅鄭總頒了個(gè)獎(jiǎng)，今天來(lái)到康奈，我很高興。企業(yè)要發(fā)展好，不僅生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好，社會(huì)責(zé)任也要做好。什么是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任?一是要把企業(yè)辦好，納好稅;二是把職工管好，提高他們的生活質(zhì)量;三是要做好公益事業(yè)�？的芜@三方面做得都很出色，這是因?yàn)辄h的政策好，也是企業(yè)自身做得好，向你們表示祝賀。在談到關(guān)工委工作時(shí)，顧秀蓮說(shuō)，你們建立了這個(gè)組織，說(shuō)明你們對(duì)青年一代的關(guān)心，企業(yè)也是一代傳一代，萊毅是康奈二代接班人，希望在新的歷史條件下，在新鄭總的帶領(lǐng)下，康奈關(guān)工委在幫助青年員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀上發(fā)揮更大的作用。“康奈情感交流站”是關(guān)愛(ài)員工一個(gè)很好的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上，員工找到了溫暖，也解決了工作、情感、生活上的一些難題，企業(yè)要利用這個(gè)平臺(tái)，把對(duì)青年員工的思想教育工作同社會(huì)主義核心價(jià)值觀結(jié)合起來(lái)，幫助他們樹(shù)立正確的理想念，讓他們養(yǎng)成好的行為習(xí)慣，懂得如何愛(ài)國(guó)、愛(ài)家、愛(ài)廠，這需要從小事做起，從自我做起。希望你們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將青年員工政治思想教育工作同習(xí)近平總書(shū)記在十八大、十八屆三中全會(huì)上講話精神結(jié)合起來(lái)，不斷創(chuàng)新和提高關(guān)工委工作水平，推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展，推動(dòng)職工素質(zhì)不斷提高，以適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的需要。首長(zhǎng)講話贏得滿堂掌聲。

　　隨后，顧秀蓮一行前往康奈職工之家。在路過(guò)職工之家門(mén)口的宣傳欄時(shí)，顧秀蓮駐足觀看，康奈集團(tuán)黨委書(shū)記蔡發(fā)榮走上前去介紹說(shuō)：“這里是我們關(guān)工委對(duì)員工教育宣傳的一個(gè)重要陣地�！鳖櫺闵忺c(diǎn)頭稱好。當(dāng)看到宣傳欄上“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”和“康奈企業(yè)核心價(jià)值觀”兩塊內(nèi)容時(shí)，顧秀蓮笑著說(shuō)：“康奈的核心價(jià)值觀緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀，開(kāi)展員工思想教育工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，非常好!”宣傳欄上“康奈之光”一張張精彩的照片引起了顧秀蓮的關(guān)注，她說(shuō)，企業(yè)通過(guò)舉行文藝演出和表彰大會(huì)，可以滿足員工的精神需求，讓他們有動(dòng)力去學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。由于當(dāng)時(shí)正值生產(chǎn)系統(tǒng)員工下班就餐時(shí)間，顧秀蓮主動(dòng)提議到食堂看看。當(dāng)看到售菜窗口各色菜肴熱氣騰騰，排隊(duì)打飯的隊(duì)伍井然有序，顧秀蓮頻頻點(diǎn)頭，并對(duì)陪同的公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“民以食為天，讓員工吃飽吃好，這是企業(yè)關(guān)愛(ài)員工最好的表達(dá)�！�

　　在職工之家，顧秀蓮先后參觀了康奈情感交流站、少數(shù)民族員工聯(lián)誼室、職工書(shū)屋、網(wǎng)吧，每到一處，她都會(huì)向身邊陪同的公司領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)詢問(wèn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況，當(dāng)?shù)弥�每天下班后有很多員工來(lái)職工之家學(xué)習(xí)和娛樂(lè)時(shí)，她高興地說(shuō)，企業(yè)不僅要滿足員工的物質(zhì)需求，也要滿足員工的精神和文化需求，康奈在這方面舍得投入，非常了不起!在職工書(shū)屋，兩張懸掛在墻上的大幅照片吸引了顧秀蓮的目光，一張是集團(tuán)副總裁鄭萊莉2012年12月代表企業(yè)去北京參加中國(guó)少兒慈善基金會(huì)慈善捐贈(zèng)活動(dòng)時(shí)同她的合影，一張是公司總經(jīng)理鄭萊毅今年1月份去北京參加“中國(guó)杰出質(zhì)量人”頒獎(jiǎng)典禮時(shí)同她的合影，在兩張大幅照片前，顧秀蓮?fù)Ｏ履_步，仔細(xì)端詳，并笑著對(duì)大家說(shuō)：“我和康奈很有緣分，不過(guò)這個(gè)緣分，主要還是由于康奈的社會(huì)公益事業(yè)做得好，有擔(dān)當(dāng)，產(chǎn)品質(zhì)量做得好，有品質(zhì)。希望在小鄭總的帶領(lǐng)下，康奈事業(yè)發(fā)展越來(lái)越好，同時(shí)也希望企業(yè)在關(guān)愛(ài)和幫助青年員工成長(zhǎng)成材方面做出更大的貢獻(xiàn)!”首長(zhǎng)的勉勵(lì)給康奈人極大的振奮。

　　一舉一動(dòng)顯愛(ài)心，一言一語(yǔ)總關(guān)情。不知不覺(jué)，將近一個(gè)小時(shí)的參觀調(diào)研時(shí)間很快就過(guò)去了。合影留念，再致祝福，握手道別……17時(shí)05分，首長(zhǎng)的專車(chē)徐徐啟動(dòng)，留給康奈人的，是莫大的關(guān)懷和鼓舞!（中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體：  ）