特步副總裁劉慶先獲評(píng)“2013年中國(guó)杰出質(zhì)量人”

     【中國(guó)鞋網(wǎng)-品牌動(dòng)態(tài)】“他是一位優(yōu)秀的企業(yè)文化推手，2013年6月被國(guó)家文化部錄入文化藝術(shù)人才中心高級(jí)人才庫(kù);他把質(zhì)量文化深入宣灌到企業(yè)管理實(shí)踐中去，是一位優(yōu)秀的人力資源專家，他注意質(zhì)量管理人才團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，不拘一格傾力培養(yǎng)了大量的質(zhì)量管理人才，主導(dǎo)全國(guó)著名運(yùn)動(dòng)品牌企業(yè)的質(zhì)量管理體系;他是一位卓越的制造業(yè)系統(tǒng)管理專家，在傳統(tǒng)的鞋業(yè)制造行業(yè)不斷創(chuàng)新管理，為質(zhì)量管理提供了強(qiáng)有力的人才培養(yǎng)、組織建設(shè)、文化塑造支撐�！�

　　日前，在由中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦的“2013年中國(guó)杰出質(zhì)量人”頒獎(jiǎng)典禮上，特步集團(tuán)高級(jí)副總裁兼制造事業(yè)部總經(jīng)理劉慶先與其他九位來自不同行業(yè)的翹楚一起被授予了“中國(guó)杰出質(zhì)量人”(全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng))獎(jiǎng)項(xiàng)。主辦方在頒獎(jiǎng)詞中對(duì)劉慶先做出上述評(píng)價(jià)。

　　中國(guó)制造業(yè)環(huán)境問題近年來逐漸成為一個(gè)輿論聚焦的熱點(diǎn)所在，如何確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效盈利的同時(shí)，又扮演好“企業(yè)公民”的角色，創(chuàng)造良好的社會(huì)效益，反哺社會(huì)，成為以劉慶先為代表的特步集團(tuán)管理層高度重視的問題。作為中國(guó)著名的民族品牌，特步始終視質(zhì)量為生命，堅(jiān)持“凝神聚氣、強(qiáng)練內(nèi)功”，提升質(zhì)量管理，抵御住低迷的宏觀環(huán)境形勢(shì)，蟄伏蓄勢(shì)，整裝待發(fā)。

　　身為特步公司的管理者代表，多年來，劉慶先高度重視特步產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，帶領(lǐng)特步團(tuán)隊(duì)奔走于湖南、安徽、廣州、北京、上海等全國(guó)范圍內(nèi)下設(shè)區(qū)域工廠檢查指導(dǎo)，并創(chuàng)立了獨(dú)具特色的質(zhì)量管理辦法，使特步產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)的跨越，實(shí)現(xiàn)了品牌與企業(yè)管理的雙豐收。

　　他堅(jiān)持打造“質(zhì)量就是生命的”的企業(yè)質(zhì)量文化，塑造了特步以質(zhì)量求創(chuàng)新，以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的精神，形成獨(dú)具特步色彩的企業(yè)文化;大力推行特步質(zhì)量體系的管理與落地，打造強(qiáng)勁有力的質(zhì)量管理組織體系，建立完善的質(zhì)量管理制度和績(jī)效體系;為營(yíng)造綠色、環(huán)保、安全、節(jié)能、減排的制造環(huán)境，他不斷推動(dòng)ISO14000體系管理的實(shí)施，使特步產(chǎn)品正向著卓越質(zhì)量前進(jìn)。

　　劉慶先親自擔(dān)任特步“卓越績(jī)效管理模式”執(zhí)行組長(zhǎng)，主導(dǎo)特步公司導(dǎo)入卓越績(jī)效管理模式，以ISO質(zhì)量管理體系為依托，在外部質(zhì)量管理顧問公司的協(xié)助下，建立了一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的鏈化質(zhì)量管理系統(tǒng)和一整套切實(shí)可行的質(zhì)量管理制度。在他的強(qiáng)有力推動(dòng)下，目前特步擁有專業(yè)的質(zhì)量管理人才超過300人，建立了品質(zhì)管理中心，各職能部門和工廠下設(shè)品質(zhì)管理部、品質(zhì)管理課、班組、品管員的五級(jí)品質(zhì)管理職能體系，對(duì)品質(zhì)管理中心實(shí)行質(zhì)量管理考核制度，以卓越績(jī)效管理模式提升品質(zhì)部門人員的激勵(lì)作用，追求零缺陷管理。同時(shí)，全公司推行IE精益生產(chǎn)管理工具，提案改善制度，鼓勵(lì)全員參與質(zhì)量管控。

　　多年來，在劉慶先的帶領(lǐng)下，特步公司積極組織三廢治理達(dá)標(biāo)，在節(jié)能減排方面投入建設(shè)資金超過5000萬元，做到清潔生產(chǎn)，受到地方政府環(huán)保部門的一致認(rèn)可。

　　水到渠成，實(shí)至名歸。此次劉慶先的獲評(píng)，無疑是繼特步集團(tuán)先后榮獲“泉州市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)”、“福建省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)”之后的又一大質(zhì)量管理方面的重大榮譽(yù)，為特步集團(tuán)申報(bào)全國(guó)政府質(zhì)量獎(jiǎng)邁出重要的一步。（中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體： ）