H&M再次榮獲“2014大中華區(qū)最佳職場”稱號

   【中國鞋網(wǎng)-品牌動態(tài)】全球著名職場研究認證機構(gòu)—卓越職場研究所(Great Place to Work Institute)近期公布了“2014大中華區(qū)最佳職場”榜單。H&M從來自中國大陸、香港和臺灣的75家公司中脫穎而出，作為入圍企業(yè)中唯一一家時裝零售公司，第二次獲得“大中華區(qū)最佳職場”的榮譽稱號。

　　在H&M加速拓展的過程中，人才戰(zhàn)略一直是公司發(fā)展的核心，幫助每一位員工找到最適合自己的舞臺，打造員工心目中“最佳職場”是H&M持續(xù)發(fā)展的動力之一。

　　以坦誠開明、精簡務(wù)實等七大價值觀為核心的H&M文化，使得H&M的發(fā)展以價值為本，而非凡事倚賴制度，確保了員工之間能夠運用彼此的知識和能力，快節(jié)奏地開展工作。而國際化的工作氛圍、自由開放的工作環(huán)境，更是為員工打造了一個富有樂趣，創(chuàng)意，活力，并重視團隊合作的工作場所。

　　此外，H&M還提倡員工與公司共同成長，適時進行內(nèi)部輪崗、選拔晉升以及提供海外發(fā)展機會。H&M鼓勵員工在成功履行本職工作之后嘗試新部門、新崗位和新市場，以獲得內(nèi)部晉升。（中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體：）