泉州鞋服企業(yè)一線工人難招

   【中國鞋網(wǎng)-滾動快訊】記者在采訪中得知，在泉州，相當(dāng)部分包袋企業(yè)在大量招收熟練平車工等普通工人的同時，還特別重視高薪招聘廠長、經(jīng)理及高級主管等各類人才精英，這類人才在新春開工關(guān)鍵，更是搶手。從大環(huán)境看，隨著中部崛起、西部大開發(fā)、東北老工業(yè)基地振興等地區(qū)經(jīng)濟的加快發(fā)展，就業(yè)崗位增加，中西部地區(qū)由原來的勞務(wù)輸出地逐步變成勞務(wù)輸入地，加上當(dāng)?shù)卣�府加大留工力度，流入泉州市就業(yè)的外來勞動力有所減少。

　　在電子商務(wù)公司待了5年的小王最近考慮轉(zhuǎn)正，他對公司整體的薪資水平不滿意�！半娚虄�(nèi)部的職務(wù)漲薪空間一般不大�！毙⊥跽f道，更苦惱的是，在泉州一些電商公司非常注重論資排輩，因此很多內(nèi)部的崗位競爭機會不大，這與小林想在行業(yè)快投入、快產(chǎn)出的奮斗目標(biāo)有差距。

　　“春節(jié)過后公司高層領(lǐng)導(dǎo)有些變動，可能是跳槽別的銀行的高薪職位。”泉州一銀行某支行的客戶經(jīng)理小紀(jì)告訴記者，春節(jié)后，銀行之間的高層領(lǐng)導(dǎo)“挖人”實屬平常。相較之下，銀行的基本員工還算穩(wěn)定�！捌渲泄駟T和大堂經(jīng)理的工作穩(wěn)定，高管和客戶經(jīng)理流動性相對高點”小紀(jì)說道，雖然高管和客戶經(jīng)理的工作壓力大，即使跳槽也不太可能跨行，一般是輾轉(zhuǎn)其他銀行的高薪崗位。

　　對石獅素有紡織服裝行業(yè)重鎮(zhèn)的地方來說，今年工廠的一線工人依舊難招，然而企業(yè)為了保證訂單生產(chǎn)也是“有招”�！肮�廠訂單量大時，我們會開出優(yōu)厚的補貼來吸引工人，譬如交通、餐補、補貼金等福利。同時，每年的固定工資也多少漲點�！笔�獅市頑石服裝公司管理人員張先生告訴記者，在石獅，一線工人的流動量很大，經(jīng)常有工人做完幾批訂單就走人，這十分不利于勞動密集型的服裝廠生產(chǎn)�！敖衲昙徔椃�裝的行情并不樂觀，估計訂單量與去年沒有太大增減，給計件工人提薪的可能性很小，”張先生說道，尤其春節(jié)過后，很多石獅紡織服裝廠都還未開工，訂單也沒有下來。（中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體： ）