Gap、H&M、adidas被爆供應(yīng)商虐待勞工

   【中國鞋網(wǎng)-品牌動(dòng)態(tài)】知名NGO組織Human Rights Watch人權(quán)觀察(簡(jiǎn)稱HRW)3月中旬發(fā)佈長達(dá)140頁《Work Faster or Get Out》的長篇報(bào)告，分析柬埔寨成衣工廠長期的非法剝削和無人權(quán)行為。

　　報(bào)告指出，柬埔寨政府對(duì)該國工廠監(jiān)查不力，同時(shí)還打擊勞工組織，這讓多為女性勞工的成衣產(chǎn)業(yè)工人無法維護(hù)自身權(quán)益。在該國的成衣產(chǎn)業(yè)中，多個(gè)西方知名零售的品牌供應(yīng)商都參與剝削工人合法權(quán)益，其中包括美國知名快速時(shí)尚集團(tuán)Gap Inc.;全球第二大體育用品製造商-德國運(yùn)動(dòng)品牌公司adidas AG;全球第二大服飾零售商-瑞典快速時(shí)尚集團(tuán)H&M Hennes &Mauritz AB，以及英國百貨集團(tuán)Marks and Spencer Group PLC (MKS.L)等知名。

　　HWR的報(bào)告指出，柬埔寨成衣業(yè)長期存在強(qiáng)迫工人超時(shí)工作、非法解雇孕婦、雇傭未成年童工等情況。該報(bào)告也採訪340名相關(guān)人員，其中包括來自73個(gè)工廠的270名產(chǎn)業(yè)工人。報(bào)告同時(shí)并稱，零售商在柬埔寨的供應(yīng)商名單存在不透明現(xiàn)象，并特別指出瑪莎百貨M&S拒絕透露供應(yīng)商關(guān)係。這導(dǎo)致了很多投訴工人或者和工會(huì)組織有關(guān)聯(lián)的工人遭遇供應(yīng)商打壓的情況。

　　《Work Faster or Get Out》稱，知名快速時(shí)尚集團(tuán)H&M Hennes &Mauritz AB在柬埔寨的上游供應(yīng)商將多數(shù)工作暗自分包給中游供應(yīng)商，而這些中游供應(yīng)商則強(qiáng)迫工人在週末勞動(dòng)并不支付加班工資;瑪莎百貨M&S也存在同樣的情況，且該百貨在柬埔寨的中游供應(yīng)商拒絕給工人病假、歧視懷孕員工、非法使用童工;Gap Inc.在柬埔寨也有類似情況。(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體： )