規(guī)范化管理 十大快遞年內(nèi)完善工會(huì)組織

     【中國(guó)鞋網(wǎng)-滾動(dòng)快訊】國(guó)內(nèi)快遞業(yè)將逐步告別“野蠻”式生長(zhǎng)。在不斷迎來(lái)利好政策下，快遞業(yè)也將采取更多規(guī)范化管理措施。全國(guó)總工會(huì)在昨日召開(kāi)的三季度新聞發(fā)布會(huì)上表示，今年將推動(dòng)十大重要快遞公司建立工會(huì)組織，將一線農(nóng)民工快遞員納入工會(huì)，并將把農(nóng)民工工資待遇納入集體協(xié)商。業(yè)內(nèi)人士表示，主流快遞企業(yè)已設(shè)立工會(huì)組織，但完全保障一線員工福利待遇仍存難點(diǎn)。

　　一線快遞員入會(huì)

　　作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民工成為快遞企業(yè)的員工主力。全國(guó)總工會(huì)將保障員工薪酬待遇視為本次推動(dòng)十大主要快遞公司成立工會(huì)組織的目的。據(jù)知情人士透露，總工會(huì)相關(guān)部門此前已組織企業(yè)召開(kāi)了相關(guān)座談會(huì)。

　　全國(guó)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人昨日表示，今年將推動(dòng)包括順豐、申通、圓通、中通、韻達(dá)、匯通、聯(lián)邦快遞、中外運(yùn)敦豪、UPS和TNT在內(nèi)的十大重點(diǎn)快遞公司總部及下屬公司建立工會(huì)，以最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的一線快遞員納入到工會(huì)中。全總和各級(jí)工會(huì)將重點(diǎn)把農(nóng)民工的薪酬待遇納入工資集體協(xié)商范圍，圍繞工時(shí)工價(jià)、勞動(dòng)定額等開(kāi)展集體協(xié)商，推動(dòng)落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立欠薪報(bào)告制度，并督促企業(yè)按時(shí)繳納社保費(fèi)。

　　福利待遇無(wú)保障

　　“不知何時(shí)起，月薪過(guò)萬(wàn)成為快遞員的‘代名詞’，而實(shí)際情況是不僅月薪過(guò)不了萬(wàn)，并且‘五險(xiǎn)一金’不能完全得到保障”，在快遞員劉軍(化名)看來(lái)，快遞員背負(fù)著“月薪過(guò)萬(wàn)”的標(biāo)簽實(shí)在有點(diǎn)冤枉。

　　北京商報(bào)記者在多家招聘網(wǎng)站看到，大量快遞品牌發(fā)布有招聘信息，底薪幾乎都在3000元以上，并稱正式工作后到手薪資在5000-8000元間，不過(guò)在福利方面并未過(guò)多涉及。某招聘經(jīng)理向北京商報(bào)記者表示，快遞員一般管吃管住，但一般不提供保險(xiǎn)，少數(shù)提供“三險(xiǎn)”或“五險(xiǎn)”，提供住房公積金的幾乎沒(méi)有。

　　此外，快遞一線員工也不太關(guān)注福利保障。“快遞員多為農(nóng)民工出身，文化水平普遍不高，對(duì)保險(xiǎn)等也無(wú)太多要求�！鄙鲜稣衅附�(jīng)理坦言，快遞一線員工也不太關(guān)注福利，不過(guò)大型快遞企業(yè)出于自身考慮，已開(kāi)始給快遞員上基本保險(xiǎn)。

　　全國(guó)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至去年底，全國(guó)2.74億農(nóng)民工，只有1.1億人加入了工會(huì)，一半以上人員游離于工會(huì)外。

　　執(zhí)行仍是難題

　　其實(shí)，對(duì)快遞企業(yè)而言，總部或分公司建立工會(huì)不難，難的是完全按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行員工福利。

　　據(jù)記者調(diào)查，全國(guó)總工會(huì)提到的十家快遞企業(yè)均設(shè)有工會(huì)組織，不過(guò)采用加盟制快遞企業(yè)的一些加盟商并未設(shè)立工會(huì)。在中國(guó)快遞物流咨詢網(wǎng)首席顧問(wèn)徐勇看來(lái)，對(duì)于加盟制企業(yè)而言，分公司全部設(shè)立工會(huì)存在一定難度，也會(huì)增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。徐勇表示，快遞行業(yè)基本都是以“計(jì)件制”作為工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，在企業(yè)看來(lái)，福利已包含在工資當(dāng)中。

　　此外，快遞業(yè)人員的高流動(dòng)性也直接影響了員工福利。有快遞企業(yè)負(fù)責(zé)人坦言，臨時(shí)工身份決定了快遞員不可能享受太多福利�！坝行┺r(nóng)民工只是農(nóng)閑或快遞高峰時(shí)出來(lái)務(wù)工，賺取外快，月薪過(guò)萬(wàn)也多是‘雙11’等尖峰時(shí)期出現(xiàn)。”統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，去年“雙11”期間與菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)合作的14家快遞公司新增了25萬(wàn)名新快遞員，總計(jì)共有120余萬(wàn)名快遞員參加了去年的“雙11”大戰(zhàn)。

　　不過(guò)，某不愿具名的大型快遞企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，市場(chǎng)上主流的快遞企業(yè)已開(kāi)始注重企業(yè)文化建設(shè)，為員工提供基本福利，降低員工流動(dòng)率。據(jù)北京商報(bào)記者了解，在“雙11”等快遞高峰期，主流快遞企業(yè)已開(kāi)始通過(guò)外包公司解決用工需求。（中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體：）