奧康員工子弟夏令營(yíng)在總部正式開(kāi)營(yíng)

     【中國(guó)鞋網(wǎng)-品牌動(dòng)態(tài)】由子品牌來(lái)“冠名贊助”母品牌舉辦活動(dòng)?這真是一件稀奇事。昨天上午，主題為“夢(mèng)想家園，愛(ài)在康龍”的第六屆奧康員工子弟夏令營(yíng)在奧康總部正式開(kāi)營(yíng)，來(lái)自全國(guó)各地的200多位奧康員工子女，將在溫州度過(guò)一個(gè)快樂(lè)的暑假。

　　作為關(guān)愛(ài)員工的創(chuàng)新之舉，員工子弟夏令營(yíng)已經(jīng)連續(xù)舉辦6屆。6年來(lái)，公司累計(jì)投入300多萬(wàn)元，累計(jì)為2000多名員工子女系上了暑期“安全帶”。

　　奧康旗下的康龍休閑鞋，為本屆夏令營(yíng)的每位孩子提供了休閑鞋、旅游背包等相關(guān)物資。據(jù)此次夏令營(yíng)負(fù)責(zé)人介紹，康龍近年一直主打戶(hù)外輕旅行的休閑時(shí)尚風(fēng)，恰好與夏令營(yíng)“讓孩子出來(lái)走走”的理念相符，所以在前期策劃中，大家奇思妙想，讓康龍作為本屆奧康夏令營(yíng)的“冠名商”，在關(guān)愛(ài)員工的同時(shí)，不妨礙做做品牌宣傳。

　　開(kāi)營(yíng)儀式現(xiàn)場(chǎng)，到處充滿(mǎn)著孩子們的歡笑聲。小朋友們還帶來(lái)了他們精心準(zhǔn)備的手語(yǔ)表演《國(guó)家》，暖暖溫情感染了整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)。據(jù)了解，奧康每年都會(huì)將夏令營(yíng)當(dāng)作公司一次重要事情來(lái)操辦，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的教育機(jī)構(gòu)以及師范學(xué)校的大學(xué)生一起來(lái)管理，幾年下來(lái)積累了豐富的辦營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。今年更是提前向社會(huì)招募愛(ài)心教師，在眾多應(yīng)聘者中挑選出20位優(yōu)秀的職業(yè)幼師，致力于為員工的子女們打造一個(gè)更專(zhuān)業(yè)、更完善的夏令營(yíng)。

　　“暑假期間，員工子女處于無(wú)人監(jiān)管狀態(tài)，容易發(fā)生各種意外，這也讓很多員工憂(yōu)心忡忡，現(xiàn)在員工的子女進(jìn)了夏令營(yíng)，員工的憂(yōu)心自然就變成了開(kāi)心�！眾W康公司副總裁周盤(pán)山在開(kāi)營(yíng)儀式上說(shuō)道，“今年夏令營(yíng)在保留一些常規(guī)學(xué)習(xí)內(nèi)容之外，還增加了更多社會(huì)實(shí)踐和親子互動(dòng)活動(dòng)，希望能讓孩子們度過(guò)一個(gè)最有意義的暑假�！�

　　值得一提的是，自從奧康員工子弟夏令營(yíng)在2010年成功開(kāi)辦以來(lái)，引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，不僅解決了員工子女的暑期安全問(wèn)題，也讓長(zhǎng)期分離兩地的父母與孩子能夠在假期里團(tuán)聚。同時(shí)，于企業(yè)而言，為員工解決后顧之憂(yōu)，讓員工安心工作，也是企業(yè)回報(bào)員工、回報(bào)社會(huì)應(yīng)盡責(zé)任之一。幾年來(lái)，采取這種形式的溫州民企越來(lái)越多，為員工解決子女暑期安全問(wèn)題提供了越來(lái)越多的優(yōu)惠條件與政策。（中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專(zhuān)業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。優(yōu)秀品牌推薦：、）