貴人鳥(niǎo)：崇尚“人為本” 讓員工快樂(lè)工作

　　【中國(guó)鞋網(wǎng)-品牌觀察】作為中國(guó)領(lǐng)先的運(yùn)動(dòng)休閑品牌運(yùn)營(yíng)商，貴人鳥(niǎo)崇尚“人為本，和為貴”的企業(yè)文化，倡導(dǎo)“誠(chéng)信、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、激情”的核心價(jià)值觀。

　　據(jù)悉，導(dǎo)入“和天下”的文化主題，以“人為本、和為貴、貴人鳥(niǎo)”的文化立意，推動(dòng)貴人鳥(niǎo)不斷發(fā)展。“‘和’是幾千年儒家文化的精髓，更是一個(gè)企業(yè)的氣度，是包容萬(wàn)象、海納百川的胸襟�！辟F人鳥(niǎo)股份有限公司人力資源部總監(jiān)陳斐松表示，貴人鳥(niǎo)將“人為本”運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)上，意味著客戶滿意就是該公司追求的目標(biāo)，該公司將竭盡所能為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。

　　“當(dāng)企業(yè)以這樣的胸懷與眼光去看待市場(chǎng)發(fā)展，聽(tīng)眾人之所言，采眾人之所長(zhǎng)，就能不驕不躁、從容不迫。在這個(gè)基礎(chǔ)上，才可以和氣、和平、和諧地發(fā)展，也唯其如此，‘和’才有堅(jiān)實(shí)而牢固的基礎(chǔ)，才能真正地‘貴’起來(lái)�！辟F人鳥(niǎo)股份有限公司董事長(zhǎng)林天福曾這樣說(shuō)。

　　“多年來(lái)貴人鳥(niǎo)的事業(yè)一路披荊斬棘。跟隨企業(yè)的發(fā)展，貴人鳥(niǎo)團(tuán)隊(duì)也是日趨龐大且愈加細(xì)化，這也正是企業(yè)壯大的寫(xiě)照。我們一直尊重每一個(gè)員工，我們也一直期望能和每一個(gè)員工共同成長(zhǎng)。所以，我認(rèn)為，‘人為本’的本質(zhì)，就是要構(gòu)建‘人與人的聯(lián)盟，人與社會(huì)的聯(lián)盟’，當(dāng)我們達(dá)成這種良好的聯(lián)盟關(guān)系時(shí)，我們的企業(yè)才算步入了正軌�！绷痔旄１硎尽�

　　因此，自始至終，貴人鳥(niǎo)都致力于打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，從企業(yè)內(nèi)部開(kāi)始傳播“和”文化。此外，貴人鳥(niǎo)十分注重優(yōu)化公司的組織結(jié)構(gòu)，并著力建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，視人才培養(yǎng)為企業(yè)發(fā)展第一要素，注重整個(gè)團(tuán)隊(duì)人的協(xié)作，而不是盲目地引進(jìn)人才、浪費(fèi)人才。同時(shí)，貴人鳥(niǎo)還積極構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)體制，投入巨資建設(shè)K-BIRD商學(xué)院，并開(kāi)展多次全國(guó)性大型培訓(xùn)活動(dòng)。在優(yōu)秀的企業(yè)文化和良好的人才觀的影響下，貴人鳥(niǎo)公司從管理層到營(yíng)銷隊(duì)伍都呈現(xiàn)出一派和諧的溫馨氣象。

　　“唯有創(chuàng)造一種良好的企業(yè)文化和工作環(huán)境，才能凝聚大家，讓員工有歸屬感，讓他們?cè)诠ぷ髦卸寄鼙３挚鞓?lè)精神�！睋�(jù)陳斐松介紹，貴人鳥(niǎo)通過(guò)各種豐富多彩的員工俱樂(lè)部、節(jié)慶活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)等，讓員工充分感受工作中的“快樂(lè)精神”，讓員工不再束縛于枯燥的工作中，給更多的員工提供創(chuàng)造性工作舞臺(tái)，充分發(fā)揮他們的潛能，與企業(yè)一起成長(zhǎng)。

　　老板感言：全民健身理念正在被越來(lái)越多的人接受和實(shí)踐，因此，貴人鳥(niǎo)正以快樂(lè)進(jìn)取的腳步，不停向著既定的發(fā)展目標(biāo)沖刺。在不斷壯大的過(guò)程中，我們致力于成為讓員工、讓社會(huì)大眾和投資者倍感快樂(lè)的企業(yè)。(中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。)