東莞鞋業(yè):困境中求重生
【-要聞分析】2016年10月12日和13日,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)先后調(diào)研了東莞和深圳。在東莞,其調(diào)研重點(diǎn)是傳統(tǒng)制造業(yè)的升級(jí)。這個(gè)命題,關(guān)乎東莞的未來,也關(guān)乎中國(guó)實(shí)業(yè)的未來。
傳統(tǒng)制造業(yè)中,除了電子產(chǎn)品,在東莞更具典型意義的是一件日常用品:鞋子。東莞曾制造出全球1/4的運(yùn)動(dòng)鞋。
在東莞的厚街,昌健鞋業(yè)有限公司廠區(qū)里的工人們現(xiàn)在習(xí)以為常的一幕是,每天不定時(shí),會(huì)有幾名工人不緊不慢地把那些剛剛生產(chǎn)出來的鞋子往車上搬。諾大的廠區(qū)里,顯得寂寥而空曠。這些包括CAT等國(guó)際知名品牌在內(nèi)質(zhì)地優(yōu)良的鞋子將漂洋過海銷往歐美。而在幾年前,廠區(qū)里曾車水馬龍,人們接踵比肩。
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這在昌健鞋業(yè)董事長(zhǎng)童水順看來,東莞鞋業(yè)眼下處境與2008年有些類似。那一年,在國(guó)際金融風(fēng)暴的席卷下,童水順因工廠自美國(guó)的訂單在一夜之間突然消失而“嚇了一大跳”。
過去十年,歐美市場(chǎng)不斷削減這家的訂單,以致員工減少了九成。
鞋業(yè)的困境,同樣適用于東莞其他傳統(tǒng)的代工制造業(yè)。自2008年以來,作為“世界工廠”,東莞代工制造業(yè)的霸主地位已被撼動(dòng)。全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)疲軟,以出口為主的東莞代工制造業(yè)遭受沖擊。更為糟糕的是,隨著國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力等生產(chǎn)成本持續(xù)攀高,大量大型代工廠陸續(xù)轉(zhuǎn)移、壓縮規(guī)模,甚至關(guān)閉。
東莞官方在10年前就看到:“如果再以低廉的土地和勞動(dòng)力作為優(yōu)勢(shì)來引資,和自殺無異!薄暗惶酶!痹鴵(dān)任東莞市特約研究員的中山大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授林江對(duì)第一財(cái)經(jīng)1℃記者說,東莞?jìng)鹘y(tǒng)制造業(yè)“實(shí)在是太龐大了”。
勞動(dòng)力困境
昌健鞋業(yè)所在的厚街汀山社區(qū),一個(gè)奇怪的現(xiàn)象是,空曠的街道兩邊,一些大門緊閉的廠房拉出的“出租”橫幅已顯陳舊;而在另一些地方,一些用紅紙打出的“招工”廣告,卻格外顯眼。
童水順說,幾年前,這里一旦到了上下班的時(shí)間,街道便會(huì)十分擁擠。那是東莞鞋業(yè)最輝煌的時(shí)刻。彼時(shí),童水順的工廠幾乎是接單接到手軟,以至他不斷擴(kuò)廠。而現(xiàn)在,這里的工人至少已經(jīng)少了一半以上。歐美客戶向童水順發(fā)出警告,告訴他,已經(jīng)沒有訂單。
為了盡可能多拿訂單,童水順目前代工的國(guó)際品牌零零散散,包括CAT、ESPRIT、Jana等在內(nèi)的牌子達(dá)十余種。“東莞這邊都是小訂單,大訂單都跑到東南亞那邊去了!彼f。
十年來,如今已年過花甲童水順親眼目睹,身邊“很多比我更優(yōu)秀的人”不斷地關(guān)閉他們?cè)跂|莞的工廠。
據(jù)《南方都市報(bào)》報(bào)道,自從金融危機(jī)以來,東莞全球生產(chǎn)規(guī)模最大的運(yùn)動(dòng)鞋生產(chǎn)企業(yè)——裕元集團(tuán)、中國(guó)最大的女鞋生產(chǎn)企業(yè)——華堅(jiān)集團(tuán),以及大力卜集團(tuán)(綠洲鞋業(yè)、綠揚(yáng)鞋業(yè))、順天集團(tuán)(力凱鞋業(yè))等多家風(fēng)靡全球的制鞋集團(tuán),紛紛都在轉(zhuǎn)移。
在金融危機(jī)來臨之前,這些嗅覺靈敏的商業(yè)巨無霸,已經(jīng)開始覺察到東莞不利的環(huán)境。很快,他們就不遠(yuǎn)千里把產(chǎn)能轉(zhuǎn)到東南亞、非洲等勞動(dòng)力更加豐富、成本更低廉的國(guó)家。而在國(guó)內(nèi),他們則遷往到四川、江西、湖南等內(nèi)陸省份。
作為撐起東莞制造業(yè)“半邊天”的臺(tái)商之一,童水順同樣也削減了公司在東莞的產(chǎn)能。他是在1990年將在臺(tái)灣的鞋廠搬到東莞厚街的。過去幾年中,他已經(jīng)把在東莞大部分的產(chǎn)能轉(zhuǎn)到越南和老撾。自己則成了一名“空中飛人”,不停地在東莞和以上兩地來回。
東莞勞動(dòng)力成本不斷攀高,迫使童水順只能做出如此選擇。按照童水順的說法,在柬埔寨投產(chǎn)的工廠,初期設(shè)有3條生產(chǎn)線,大約1500人,新招的普工底薪為128美元,8小時(shí),六天制,加上加班費(fèi)以及其他津貼,大約是200-250美元,不到東莞制鞋工人的一半。
“在東莞,招人困難,成本高!边@是東莞臺(tái)協(xié)執(zhí)行常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)謝慶源接受1℃記者采訪時(shí)說的第一句話。
最近,童水順的工廠突然多了一些訂單,他為此需要多招一些工人。但他耗時(shí)一個(gè)月,最終一個(gè)合適的也沒有招到!白畲蟮膯栴}是社會(huì)結(jié)構(gòu)在改變。”他用自己工廠舉例說,當(dāng)初選擇到東莞打工的人,是因?yàn)樗麄兝霞覜]有工廠而不得不背井離鄉(xiāng)。隨著內(nèi)地工廠的崛起,以及出于對(duì)父母子女的照顧需要,他的很多員工不再回來。
制造商選擇“東南飛”,不單單是因?yàn)閯趧?dòng)力成本相對(duì)較低。童水順介紹,例如,一雙女鞋,即使中國(guó)與柬埔寨的報(bào)價(jià)同為9美元,客戶依然會(huì)選擇將訂單下在柬埔寨。這涉及到關(guān)稅的問題。因?yàn)閺闹袊?guó)出口到歐洲的鞋產(chǎn)品大約要交15-20%的關(guān)稅,越南的鞋類對(duì)歐出口關(guān)稅不到10%,而柬埔寨出口歐洲則享受免關(guān)稅的優(yōu)惠。
高峰期,童水順在東莞開過5家工廠,員工近萬。但他目前已經(jīng)把這些工廠壓縮到了兩家,員工減少了九成,約1000人。
東莞鞋企在不斷瘦身。對(duì)東莞鞋業(yè)有將近20年研究的亞洲鞋業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)李鵬舉例說,裕元集團(tuán)在最高峰時(shí)工人超過10萬,但現(xiàn)在大約只有兩三萬人。謝慶源說,從2008年到現(xiàn)在,臺(tái)商在東莞的代工廠剩下的產(chǎn)能基本上不到1/3了。李鵬則表示,以前用工量3000人以下的被認(rèn)為是中小工廠,1000人以下的被認(rèn)為是小工廠。而隨著大型工廠的遷出,現(xiàn)在3000人左右的都算是大型工廠了。
置之死地而后生
童水順在東莞的鞋廠已經(jīng)把規(guī)?s到最小,整體經(jīng)營(yíng)狀況是“賺一點(diǎn)點(diǎn),虧一點(diǎn)點(diǎn),起起伏伏”。
10多年前,一雙出口價(jià)為5美元的鞋子,大約可以賺2美元;五六年前大約可賺1美元;現(xiàn)在,出口一雙15美元的鞋子,甚至連1元人民幣都賺不到,利潤(rùn)率大約只有1%,有些訂單還會(huì)虧損。他們只能通過拆東墻補(bǔ)西墻的辦法才能將總數(shù)攤平。
“你可能會(huì)笑我!蓖槍(duì)1℃記者說,“一雙鞋,我們現(xiàn)在沒有利潤(rùn)!奔幢闳绱,他并沒有選擇關(guān)閉所有他在東莞的工廠,其中一個(gè)原因是擔(dān)心那些跟隨他多年的員工失業(yè)!斑@些老員工的孩子有的正在讀大學(xué),如果他們突然之間沒有工作,怎么辦?”
他補(bǔ)充說,在2008年,公司最困難的時(shí)候,員工也曾對(duì)他不離不棄。他認(rèn)為,這些最為底層的工人,對(duì)中國(guó)制造的貢獻(xiàn)最大。
不過,東莞有著其他地方?jīng)]有的優(yōu)勢(shì)。經(jīng)過幾年的發(fā)展后,盡管東南亞國(guó)家的制鞋水平已經(jīng)緊追中國(guó)大陸,在童水順和謝慶源等臺(tái)商眼中,東莞至今依然是世界最重要的制鞋基地,其地位至今無法被其他地方所替代。
就像李鵬等對(duì)東莞制造業(yè)有多年研究的人士所說,不少工廠的研發(fā)、設(shè)計(jì)、接單等相對(duì)高附加值的環(huán)節(jié)基本都還留在東莞,國(guó)際采購(gòu)商、原材料以及高端制鞋人才也依然匯聚在東莞。
既然選擇留下,童水順說,工廠一直在想辦法來實(shí)現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
從2008年開始,廣東官方開始要求“東莞堅(jiān)持把推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的核心任務(wù),以加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)為重點(diǎn)”。
據(jù)報(bào)道,東莞至少有7000多家來料加工企業(yè)。
在中山大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授林江看來,轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)于擁有數(shù)萬家制造企業(yè)的東莞來說,即便是想想都是件極其困難的大問題!皬臄(shù)量上來講是非常可怕的!彼f,因?yàn)闁|莞絕大多數(shù)的企業(yè)并沒有屬于自己的品牌,對(duì)于這些企業(yè)來說,真正有能力和有愿意進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)的企業(yè)并不多。
但東莞一直在努力。特別是近幾年,東莞官方正在“如火如荼”地進(jìn)行“機(jī)器換人”。2016東莞市政府報(bào)告顯示,2015年,制定東莞制造2025戰(zhàn)略,大力推動(dòng)“機(jī)器換人”和智能裝備制造業(yè)發(fā)展。全市擁有智能裝備制造企業(yè)400多家,機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集群初具規(guī)模。
用自動(dòng)化機(jī)器人替代人工,其優(yōu)勢(shì)好比是火車之于馬車,這將解決東莞制造業(yè)用工困難和成本過高的難題。童水順曾到德國(guó)一家自動(dòng)化機(jī)器人鞋廠參觀,他發(fā)現(xiàn),一條需要50到80名工人的生產(chǎn)線,如果采用德國(guó)自動(dòng)化機(jī)器人來生產(chǎn),僅需要3名工程師。
不過,直至今天,童水順的工廠也沒有使用自動(dòng)化機(jī)器人來替代工人。盡管他深知轉(zhuǎn)型升級(jí)是大勢(shì)所趨,但升級(jí)關(guān)系到企業(yè)是否擁有足夠的資本!艾F(xiàn)在的自動(dòng)化機(jī)器人成本高不可攀,我們根本買不起!
謝慶源對(duì)此也表達(dá)了同樣的觀點(diǎn)!皩(duì)于我們這些傳統(tǒng)的制造業(yè)來說,根本沒有辦法一步到位!
童水順之所以選擇繼續(xù)熬下去,是因?yàn)樗J(rèn)為,到2025-2030年期間將有部分轉(zhuǎn)移出去的鞋企回流到中國(guó)大陸,大陸的內(nèi)銷市場(chǎng)一定會(huì)蓬勃起來。而隨著未來自動(dòng)化機(jī)器人的大規(guī)模使用,購(gòu)置成本也將大幅度下降。他說,在這種情況下必須有“置之死地而后生”的毅力。
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