高力克鞋業(yè)匠心智造，董事長林穎偉深耕BOSSERT市場根基

    【-品牌動態(tài)】鞋子合不合適，只有腳知道;所以一雙好的鞋子不僅僅能滿足人們內(nèi)在身體需求，也要滿足人們品質(zhì)的追求。一雙鞋子映襯一個人生活習(xí)性，每個愛著自己男人的女人都應(yīng)當(dāng)懂得如何為自己男人購買一雙適合他自己喜好的鞋子;俗說“抓住男人的心就要抓住男人的胃”，鞋子好比男人的車，是生活中展現(xiàn)男士精致且內(nèi)涵的品位代表之一。

　　高力克公司旗下的品牌BOSSERT，專屬男人品質(zhì)和精致生活打造具有輕奢品牌與國際范兒的情調(diào)。BOSSERT的每一雙鞋子，就是通過鞋匠的精心制作磨練出一雙雙的杰作佳品。創(chuàng)辦至今以來研發(fā)設(shè)計都是引進(jìn)意大利工藝和研發(fā)團(tuán)隊，為客戶量身打造的中高端時尚商務(wù)男鞋，BOSSERT力爭把制鞋舒適工藝做到極致，每季度的款式都會不同程度地震動整個市場，是一股時尚新搭配方向標(biāo)，也因此引來眾多品牌的跟風(fēng)。

　　董事長林穎偉先生講述：一件充滿藝術(shù)感、高品質(zhì)的鞋子，不僅是生活品位的體現(xiàn)，更是展現(xiàn)塑造自信最佳的禮物。

　　做有品位、優(yōu)雅的都市人，穿對一雙鞋，才稱得上優(yōu)雅;每個有身份有品位的男士，在找對手表，穿對服裝的同時，能夠在正式場合突出氣質(zhì)和精致。BOSSERT通過每件商品細(xì)節(jié)展現(xiàn)出來的精細(xì)，就是對面料的考究、細(xì)節(jié)的做工、精致追求的表現(xiàn)，在BOSSERT世界中你可以自然而然地找到沉淀永恒傳承的鞋匠精神。

　　精致生活是一種態(tài)度。作為BOSSERT的核心產(chǎn)品，無論是面料的選擇、設(shè)計的精巧、精工細(xì)作的標(biāo)準(zhǔn)，都已成為男士最大的追求品牌，深受消費者的喜愛。BOSSERT每季推出的鞋品總是能夠在精藝上追求經(jīng)典。傳承品牌文化的底蘊，成為潮流中的永恒。

　　回想起2013年6月初，隨國家主席習(xí)近平到美洲四國隨團(tuán)訪問的經(jīng)歷，高力克公司董事長林穎偉先生至今依然很激動。林穎偉先生深耕傳統(tǒng)鞋服行業(yè)的企業(yè)家代表，及其榮幸隨習(xí)主席先后兩次出訪。隨團(tuán)的企業(yè)家由國內(nèi)74家企業(yè)(機(jī)構(gòu))代表組成，包括知名央企、外資、民企等，其中有4家是福建民營企業(yè)，福、廈、泉、漳各一家，每個行業(yè)都只挑選一家有代表性的企業(yè)。早在2013年3月，習(xí)主席對俄羅斯、坦桑尼亞、南非、剛果共和國進(jìn)行國事訪問時，林穎偉先生也隨團(tuán)出訪了。

　　在采訪的過程中林穎先生講述本次隨主席出訪最大收獲還是高端人脈資源平臺的建立，跟很多國內(nèi)外知名企業(yè)家、政府官員都有很好的互動，我們已經(jīng)建立微信群，今后大家會加強(qiáng)互動。我是抱著學(xué)習(xí)、開拓視野的目的出訪的，所以內(nèi)心很平靜。林穎偉認(rèn)為，跟國家領(lǐng)導(dǎo)人出訪，就是很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，特別是從歐美同行上百年的發(fā)展歷程得到轉(zhuǎn)型方向的啟發(fā)，甚至合作。

　　如今高力克公司逐步把穩(wěn)健發(fā)展做為首要的任務(wù)，發(fā)力商品規(guī)劃，完善商品研發(fā)系統(tǒng)，通過對品牌定位、品類規(guī)劃的進(jìn)一步梳理，明確產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)定位，并以時尚商務(wù)作為主要的品牌品類推廣;合理進(jìn)行產(chǎn)品組織;逐步地完善可持續(xù)發(fā)展的品牌生態(tài)圈，擴(kuò)大線上精細(xì)化的服務(wù)，逐步擴(kuò)大電商的銷售板塊，通過電商自身的銷售平臺如唯品會、天貓、京東等重點發(fā)展的對象之外還逐步整合中高端電商銷售渠道，提升電商線上的市場占有率。

　　作為中高端商務(wù)、休閑、時尚男鞋品牌BOSSERT(波士威爾)，在董事長林穎偉先生的帶領(lǐng)下風(fēng)云再起，榮獲"全國休閑皮鞋產(chǎn)品質(zhì)量公證十佳品牌"及"年度品牌中國新銳年度人物"獎，綻放BOSSERT在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下精彩的一幕。林穎偉先生的經(jīng)營才能和管理水平，為高力克公司發(fā)展做出了開拓性的探索,讓BOSSERT品牌在變革中嶄露頭角成為驅(qū)動中國品牌的后起之秀。林穎偉先生卓越的市場洞察力和先見的企業(yè)文化價值觀，提升高力克公司在差異化的品牌發(fā)展之路中突出重圍，也堅信林穎偉先生領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊將走得更遠(yuǎn)，品牌之路也會越走越寬闊!

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