高層變動 大量裁員 耐克被迫進(jìn)一步轉(zhuǎn)向線上銷售

() 周三宣布了一系列領(lǐng)導(dǎo)層變動和裁員舉措，以專注于數(shù)字業(yè)務(wù)，并在消費(fèi)者在新冠病毒疫情影響下改變購買習(xí)慣之際，更直接地向客戶銷售產(chǎn)品。

該公司表示，其正在進(jìn)行的改革將導(dǎo)致“整個公司的工作崗位凈流失”，這將導(dǎo)致稅前一次性員工解雇成本約為 2 億至 2.5 億美元。根據(jù)耐克的年財報，截至 2019 年 5 月 31 日，耐克在全球擁有約 7.67 萬名員工。

在所有的領(lǐng)導(dǎo)層變動中，耐克任命前全球品類主管 Amy Montagne 擔(dān)任男裝業(yè)務(wù)副總裁。任命前專業(yè)業(yè)務(wù)主管 Whitney Malkiel 為女性業(yè)務(wù)主管。耐克北美兒童業(yè)務(wù)的前負(fù)責(zé)人麥克卡斯特·道爾斯被任命為全球兒童業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。他們都將向邁克爾·斯皮蘭 (Michael Spillane) 匯報工作，斯皮蘭將擔(dān)任新的消費(fèi)者創(chuàng)新部門的負(fù)責(zé)人。

耐克總裁兼首席執(zhí)行官 John Donahoe 在一份聲明中表示:“我們今天宣布了一些變化，以更快地改變耐克，加速應(yīng)對我們最大的增長機(jī)遇，并擴(kuò)大我們的領(lǐng)導(dǎo)地位�！薄艾F(xiàn)在正是鞏固耐克實(shí)力、提升一批經(jīng)驗(yàn)豐富、才華橫溢的領(lǐng)導(dǎo)者、幫助推動我們下一階段增長的恰當(dāng)時機(jī)�！�

Donahoe 在耐克上個月公布業(yè)績時曾暗示，由于受到疫情的沖擊，這家零售商正尋求精簡業(yè)務(wù)，重點(diǎn)關(guān)注數(shù)字業(yè)務(wù)。

盡管第四財季出現(xiàn)了意外的凈虧損，銷售額同比下降 38%，但隨著消費(fèi)者涌入耐克網(wǎng)站購買運(yùn)動鞋和健身用品，耐克的數(shù)字銷售額飆升了 75%，占總收入的 30%左右。

包括梅西百貨(Macy s)、J.C. Penney、李維斯(Levi s)、絲芙蘭(Sephora)在內(nèi)的許多零售商在疫情期間宣布永久性裁員，有的甚至已經(jīng)申請破產(chǎn)。

在這場危機(jī)中，耐克被視為行業(yè)中最強(qiáng)大的公司之一。該公司 2019 財年的營收從上年的 364 億美元躍升至逾 390 億美元。與百貨公司等批發(fā)渠道相比，該公司越來越注重投資于自有商店和網(wǎng)站。

截至最新年報，耐克在美國擁有 384 家門店，其中包括直銷店。