公司團隊是一支年輕化的隊伍,平均年齡不足26歲,他(她)們朝氣蓬勃,富于進取,針對年輕人的特點公司經(jīng)常組織開展一些文體活動娛樂心身,既豐富了員工的業(yè)余文化生活,又增強了團隊的凝聚力。每兩年一次的旅游,使員工實地領(lǐng)略了祖國山河的秀美,培養(yǎng)了員工的愛國主義精神。
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