酷丁企業(yè)文化的核心是創(chuàng)新。它是在酷丁三十年發(fā)展歷程中產(chǎn)生和逐漸形成特色的文化體系。酷丁文化以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為方向、以組織創(chuàng)新為保障、以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以市場(chǎng)創(chuàng)新為目標(biāo)，伴隨著酷丁從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)、從中國走向世界。當(dāng)前，酷丁的目標(biāo)是創(chuàng)中國的少年運(yùn)動(dòng)武裝第一牌。這個(gè)目標(biāo)把酷丁的發(fā)展與酷丁員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起，每一位酷丁員工將在實(shí)現(xiàn)酷丁世界名牌大目標(biāo)的過程中，充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值與追求。
E路通會(huì)員
