廣州上鉤拳文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

企業(yè)對(duì)每個(gè)職員的職責(zé)范圍都有明確的劃分，若不懂企業(yè)運(yùn)作方式，只憑一己之力盲目行事，只會(huì)出力不討好。昨日，顧少昆向記者講起他曾走過的一段職場彎路時(shí)，感慨萬千。 去年，顧少昆研究生畢業(yè)，進(jìn)入漢口一家頗具規(guī)模的軟件企業(yè)做系統(tǒng)開發(fā)。上班不久，總經(jīng)理找他談話，表示對(duì)他寄予厚望。但躊躇滿志的他沒想到，一個(gè)

３０日，國產(chǎn)標(biāo)膠現(xiàn)貨價(jià)格下跌。�？诋a(chǎn)區(qū)五號(hào)標(biāo)膠成交２６３噸，均價(jià)１３１００元／噸，７月２９日為１３２３１元／噸。云南五號(hào)標(biāo)膠成交５３６噸，均價(jià)１２９９１元／噸，７月２９日為１３１５０元／噸。銷區(qū)天津、杭州、衡水跌１００元／噸。 　　產(chǎn)區(qū)： 　　海南掛出五號(hào)標(biāo)膠２２９６噸，起價(jià)１３１００－１３５０

現(xiàn)在，發(fā)展人才測評(píng)事業(yè)，面臨著非常好的時(shí)機(jī)。政體制改革和人事制度改革向縱深推進(jìn)，通過考試、考核，公開選拔副廳（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的作法正在全國推開，公務(wù)員考錄制度正從中央國家機(jī)關(guān)向省、地、縣、鄉(xiāng)推進(jìn)，公務(wù)員競爭上崗也在全面實(shí)行。這一切，為人才測評(píng)技術(shù)應(yīng)用提供了廣闊前景。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步

E時(shí)代，人力資源管理的新挑戰(zhàn)伴隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用，伴隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程，人類社會(huì)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代E時(shí)代。在E時(shí)代，個(gè)人能動(dòng)性的地位獲得空前提高，人力資本已超越了物質(zhì)資本和貨幣資本而成為最主要的生產(chǎn)要素和社會(huì)財(cái)富。 　　在E時(shí)代，人類對(duì)人力資源開發(fā)的深度和廣度都將超過歷史上的任何

金梁人力資源管理系統(tǒng)(HRPS)是一套完整的人力資源軟件管理解決方案,它可以最大限度地提高您公司最寶貴的財(cái)產(chǎn)----員工的效率,這對(duì)于您在瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中立于不敗之地是至關(guān)重要的。金梁人力資源管理系統(tǒng)能夠顯著地提高日常人事工作的效率和質(zhì)量，把用戶從繁瑣的日常事務(wù)中解脫出來，實(shí)現(xiàn)軟件自動(dòng)化管理,從而把精力更

這是一套基于人力資源管理(HR)理念的通用性極強(qiáng)的工資管理軟件。界面美觀，操作方便，功能強(qiáng)大，支持分有網(wǎng)絡(luò)版和單機(jī)版，而網(wǎng)絡(luò)版又可分有C/S和B/S結(jié)構(gòu)，具有多級(jí)部門劃分、全自動(dòng)智能報(bào)表、EXCEL導(dǎo)出等功能。主要包括有人事和工資、考勤方面的管理信息: [人事檔案]：人事檔案管理、獎(jiǎng)懲管理、培訓(xùn)管理、檔案查詢、數(shù)